Phụ nữ mang thai phụ thuộc vào các trường hợp khác nhau
Trong quá khứ, các thành viên nữ của lực lượng vũ trang Hoa Kỳ mang thai có thể yêu cầu xuất viện và tự động lấy nó. Nhưng trong quân đội thế kỷ 21, với hơn 200.000 phụ nữ đang hoạt động, phụ nữ đóng một vai trò lớn hơn bao giờ hết. Các quy tắc xung quanh xả cho thai kỳ đã thay đổi khi mang thai không còn bị loại phụ nữ cho dịch vụ, hoặc tuyên bố tốt hơn, mang thai không còn đủ điều kiện phụ nữ được tự động thải ra.
.
Các quy tắc cụ thể về thời điểm một người phụ nữ có thể yêu cầu nghỉ thai sản và trong bao lâu sẽ khác nhau tùy thuộc vào ngành dịch vụ của cô ấy và hoàn cảnh y tế cụ thể của cô ấy. Trong thực tế, phụ nữ quân sự thường có được lợi ích nghỉ thai sản tốt hơn so với các đối tác dân sự của họ. Chính sách DOD hiện tại cho phép nghỉ thai sản lên đến sáu tuần cộng với bất kỳ nghỉ phép cá nhân nào cũng có thể được thực hiện. Hải quân cho phép lên đến 18 tuần. Luật dân sự (Đạo Luật Nghỉ Ngừa Y Tế Gia Đình) cung cấp tối đa 12 tuần để người sử dụng lao động cho phép nhân viên nữ của họ trong khi mang thai. Những người cha đã lập gia đình có nhiệm vụ đang hoạt động có thể được nghỉ 10 ngày sau khi sinh và phải được thực hiện trong vòng 60 ngày kể từ ngày sinh của đứa trẻ.
Văn phòng chính sách quốc phòng chính thức
Dưới đây là một vài chi tiết về cách các nhánh khác nhau có thể xử lý các vấn đề tách thai. Nếu bạn không chắc chắn, tốt nhất là nói chuyện với nhân viên chỉ huy của bạn về các chi tiết cụ thể xung quanh tình huống của bạn.
Nó cũng có thể là quan tâm tốt nhất của bạn để thông báo cho cấp trên của bạn ngay sau khi bạn nhận thức được rằng bạn đang mang thai (và đã có nó xác nhận bởi một chuyên gia y tế). Bằng cách đó, bạn có thời gian để lên kế hoạch cho hành động của mình và đảm bảo thông tin bạn nhận được là chính xác. Ngoài ra, khi sao lưu, hãy đảm bảo bạn tích luỹ vài tuần nghỉ phép trong trường hợp có bất kỳ biến chứng nào có thể phát sinh.
Quy định mang thai quân sự
Trong quân đội, một người phụ nữ mang thai sau khi nhập ngũ, nhưng trước khi cô bắt đầu nhiệm vụ hoạt động ban đầu sẽ không được tự nguyện thải ra do mang thai. Cô ấy không thể nhập nhiệm vụ hoạt động cho đến khi mang thai kết thúc (hoặc thông qua sinh hoặc chấm dứt).
Trong Hải quân, hầu hết các yêu cầu ly thân do mang thai đều bị từ chối, trừ khi nó sẽ là lợi ích tốt nhất của Hải quân, hoặc, nữ phục vụ thể hiện nhu cầu cá nhân hấp dẫn. Không có phụ nữ mang thai nào có thể ở trên tàu qua tuần thứ 20 của thai kỳ.
Phụ nữ mang thai có thể vẫn còn trên tàu đến tuần thứ 20 của thai kỳ trong khi con tàu đang ở trong cảng. Các thành viên phát hiện có thai trong khi triển khai nên được chuyển lên bờ càng sớm càng tốt, theo quy định của Hải quân.
Rời bỏ cha con trong quân đội
Nghỉ phép sinh con được nghỉ phép ngoài 30 ngày nghỉ phép một năm mà một thành viên quân đội kiếm được. Nhiều thành viên lưu nghỉ phép cá nhân của họ và sử dụng nó để kéo dài thời gian của họ ở nhà với một em bé mới và convalescing vợ nếu tiến độ triển khai cho phép. Tất cả nghỉ phép của cha con chỉ áp dụng cho nhiệm vụ tích cực, vợ chồng đã kết hôn.
Chính sách nghỉ thai sản của Quân đội là 10 ngày nghỉ liên tục trong vòng 45 ngày kể từ ngày sinh của đứa trẻ.
Nếu được triển khai, người cha sẽ có 60 ngày sau khi trở về sau khi triển khai để nghỉ 10 ngày.
Chính sách của Hải quân cho phép trong 10 ngày (không liên tiếp) trong vòng 365 ngày để nghỉ phép làm cha.
Chính sách nghỉ thai sản của Không quân cho phép nghỉ 10 ngày trong vòng 60-90 ngày (theo ý của người chỉ huy) về sự ra đời của đứa trẻ.
Chính sách Thủy quân lục chiến cho phép nghỉ 10 ngày trong vòng 25 ngày sau khi sinh em bé. Tuy nhiên, nếu được triển khai, người chỉ huy có thể phê duyệt nghỉ thai sản trong vòng 90 ngày kể từ khi triển khai trở lại.
Các loại xả cho thai kỳ
Cha mẹ đơn thân và người phối ngẫu quân sự với trẻ em có thể được xuất viện nếu họ không thực hiện và duy trì một kế hoạch chăm sóc gia đình, đó là một trong những điều khoản còn lại trong quân đội sau khi sinh con. Về cơ bản, người phụ nữ mang thai phải chứng minh rằng một khi cô ấy có đứa con, cô ấy sẽ có thể thực hiện nghĩa vụ của mình với quân đội và chăm sóc con mình.
Nếu viên chức chỉ huy được thuyết phục rằng thành viên đã làm tất cả mọi thứ trong quyền lực của mình để duy trì một kế hoạch chăm sóc phụ thuộc thích hợp, đặc tính xả thải thường sẽ được tôn trọng. Nếu không, nó có thể sẽ là chung chung.
Tuy nhiên, nếu bạn nhận được sự xuất viện do mang thai (giả sử có một số tình tiết giảm nhẹ), loại xả bạn nhận được có thể ảnh hưởng đến những lợi ích bạn được hưởng. Nó cũng sẽ ảnh hưởng đến tình trạng cựu chiến binh của bạn, và có tác động đến bất kỳ lợi ích của cựu chiến binh mà bạn có thể nhận được. Tìm hiểu thêm về sự tách biệt và thải ra khỏi quân đội .
Tất cả các chi nhánh của quân đội Hoa Kỳ được yêu cầu cung cấp tối thiểu 12 tuần nghỉ thai sản cho các thành viên mang thai, theo lệnh của Bộ Quốc phòng.