Cửa sổ tuyển dụng cho người cao niên đại học sẽ thay đổi rất nhiều theo lĩnh vực việc làm. Vì vậy, câu trả lời là nó phụ thuộc vào loại công việc bạn đang áp dụng cho - và nó không bao giờ quá muộn ngay cả khi bạn chưa bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn sớm.
Một số sinh viên sẽ chọn chờ cho đến mùa xuân năm cuối để có được nghiêm trọng, trong khi những người khác sẽ bắt đầu lên kế hoạch sớm nhất là năm thứ hai.
Sử dụng lao động với thời hạn sớm
Nhiều tổ chức có chương trình đào tạo cạnh tranh sẽ bắt đầu tuyển dụng sớm vào mùa thu và bắt đầu cung cấp vào đầu tháng 11. Các ngành như ngân hàng đầu tư, tư vấn và kế toán nổi tiếng là những nhà tuyển dụng sớm. Các ngân hàng đầu tư hiện đang tuyển dụng rất nhiều từ các chương trình thực tập mùa hè của riêng mình nên các học sinh lớp mười sẽ bắt đầu nộp đơn xin những cơ hội này vào đầu năm học cơ sở của họ.
Thuê người quản lý từ những lĩnh vực này thường bắt đầu tuyển dụng sớm vì có nhiều vòng phỏng vấn và thử nghiệm để hoàn thành. Ngoài ra, những người quan tâm đến ngân hàng, tư vấn và các vai trò quản lý kinh doanh khác thường tham gia vào một ca khúc kinh doanh với các chương trình thực tập hoặc phát triển, giúp các công ty dễ dàng tuyển dụng các sinh viên đã quan tâm.
Nhà tuyển dụng tuyển dụng sau này trong năm
Người cao niên bắt đầu muộn không nên từ bỏ hy vọng vì vẫn còn nhiều cơ hội trong học kỳ mùa xuân. Các công ty nhỏ hơn không có chương trình đào tạo có xu hướng tuyển dụng sau này trong năm. Vì vậy, người sử dụng lao động trong các lĩnh vực như truyền thông phát sóng, quảng cáo, quan hệ công chúng, phương tiện truyền thông xã hội, nghệ thuật và xuất bản.
Một số nhân viên cũng thích chờ đợi cho đến khi mùa xuân để thuê sinh viên tốt nghiệp gần đây, sau khi thúc đẩy nhân viên hiện tại nội bộ và đánh giá đúng nhu cầu của công ty.
Ngoài ra, nhiều sinh viên tốt nghiệp bắt đầu ở các vị trí hỗ trợ như trợ lý kinh doanh, trợ lý nguồn nhân lực, trợ lý biên tập, trợ lý thư viện và trợ lý môi giới được điền vào vị trí tuyển dụng trong suốt cả năm. Những vị trí hỗ trợ này thường không bao gồm một năm tài chính hoặc mùa bận rộn dựa trên giao dịch, vì vậy những vị trí tuyển dụng này là điểm khởi đầu tuyệt vời cho sinh viên quanh năm.
Bắt đầu sớm nhất có thể
Lời khuyên tốt nhất là bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn sớm nhất có thể và đầu tư càng nhiều thời gian và năng lượng vào chiến dịch cá nhân của bạn càng tốt nếu bạn cam kết tìm việc bằng cách tốt nghiệp. Vì hầu hết sinh viên tốt nghiệp tìm được việc làm ngoài chương trình tuyển dụng chính thức của trường đại học thông qua các chiến lược mạng , điều này có thể mất thời gian, nên bắt đầu sớm nhất là vào mùa hè trước năm cuối.
Nhiều sinh viên lo lắng về việc tìm kiếm "công việc hoàn hảo" và có thể thấy mình lãng phí thời gian đáng lo ngại. Nếu bạn bắt đầu sớm, bạn sẽ có nhiều thời gian để xem lại mô tả công việc, hiểu nhiệm vụ của công ty và hiểu rõ hơn về những gì bạn muốn cho vai trò sau đại học đầu tiên của mình.
Các công ty ngày nay đang làm việc để làm cho vai trò cấp nhập cảnh của họ dường như hấp dẫn, và nhiều người sẽ cung cấp cơ hội cho sự phát triển cá nhân cả theo chiều dọc và chiều ngang. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể tìm thấy một cơ hội tuyệt vời vào cuối trò chơi, ngay cả khi bạn đã không quyết định hoàn toàn những gì bạn muốn làm cho phần còn lại của cuộc đời bạn. Tùy thuộc vào sở thích của bạn, ví dụ, bạn có thể được một công ty thuê làm Trợ lý Giám đốc bán thời gian, nhưng có thể chuyển sang vai trò Chuyên gia Nhân sự toàn thời gian sau một thời gian thử việc ban đầu.
Áp dụng cho công việc không được bảo vệ
Khi tiếp cận với các nhà tuyển dụng chưa quảng cáo một công việc, bạn có thể gửi một bản lý lịch và thư giới thiệu cho biết bạn quan tâm đến một công việc cấp nhập cảnh . Khi bạn theo dõi, hãy hỏi khi nào họ có thể lên lịch phỏng vấn cho các công việc ở cấp độ nhập cảnh của họ.
Nếu thời gian phỏng vấn là vài tháng, bạn luôn có thể gửi thông tin cập nhật tại thời điểm đó.
Nó luôn luôn là tốt hơn để được sớm hơn là để bỏ lỡ một thời hạn. Tự giới thiệu sớm là một chiến lược mạng có thể chứng minh sự quan tâm, sự kiên trì và quyết tâm của bạn để được xem xét cho việc làm mới tiềm năng.
Cách liệt kê bằng cấp về hồ sơ của bạn
Nếu bạn đang tự hỏi làm thế nào để liệt kê mức độ của bạn trên sơ yếu lý lịch của bạn nếu bạn chưa hoàn thành chương trình của bạn được nêu ra, bạn có một vài lựa chọn.
Tôi có thể chấp nhận đơn giản là liệt kê tháng và năm tốt nghiệp dự kiến của bạn bên cạnh trình độ và ngày tháng của bạn:
Cử nhân Văn học, Quản trị Kinh doanh
Cao đẳng Sampson, Sarasota, NY, tháng 5 năm 2018
Một lựa chọn khác là viết:
Kỳ thi tốt nghiệp tháng 5 năm 2018
Người sử dụng lao động biết rằng bạn sẽ không được chính thức tốt nghiệp cho đến ngày tốt nghiệp trong hồ sơ của bạn.