Điều gì trong nền của bạn có thể giữ cho bạn khỏi bị thuê?
Đặt tiêu chuẩn: Tại sao cảnh sát có kiểm tra nền
Các tiêu chuẩn nghiêm ngặt được đưa ra, và các cuộc điều tra nền cứng nhắc được tiến hành để đảm bảo đúng người đang làm việc ở các vị trí quyền hạn và tin cậy này.
Danh sách các vấn đề có thể bị loại bạn trong kiểm tra lý lịch của bạn dài và phân biệt, và có rất nhiều hoạt động có thể khiến bạn không thể tiếp tục công việc mơ ước của mình .
Danh sách các trình loại bỏ nền
Để giúp bạn xác định xem bạn có bị bắn khi làm việc với tư cách nhân viên cảnh sát , nhân viên quản chế hoặc nghề nghiệp khác có liên quan hay giúp bạn đi đúng hướng khi cuối cùng bạn sẵn sàng điền vào đơn xin việc thực thi pháp luật , đây là xem xét một số trình kiểm tra nền phổ biến. Nói chung, các ứng cử viên công việc thường bị giảm bớt nhất khi cân nhắc một hoặc nhiều điều sau đây:
- Tội ác
- Nghiêm túc tội nhẹ
- Sử dụng ma túy quá khứ hoặc hiện tại
- Vấn đề về tín dụng
- Lưu lượng không đáng kể từ dịch vụ quân sự
- Giả mạo hoặc không trung thực trên ứng dụng
- Lịch sử công việc kém
- Liên kết băng đảng trước đây hoặc hiện tại
- Tội phạm không bị phát hiện
- Lịch sử lái xe có vấn đề
- Bạo lực gia đình
Hãy nhớ rằng đây không phải là một danh sách toàn diện hoặc đầy đủ, mà là các vấn đề phổ biến hơn sẽ khiến người sử dụng lao động tiềm năng quyết định thuê một người nào đó.
Dưới đây là một cái nhìn sâu hơn về từng nhược điểm nền sau:
Felony Convictions có thể giữ cho bạn khỏi việc được thuê
Không có nhiều sự mơ hồ ở đây; nếu bạn đã bị kết án hoặc nhận tội hoặc nolo contendere đến một tội phạm cấu thành một trọng tội hoặc đó sẽ là một trọng tội trong thẩm quyền bạn đang áp dụng, cơ hội là rất cao mà bạn sẽ không thể tiếp tục trong quá trình tuyển dụng .
Các tội nhẹ nghiêm trọng có thể giúp bạn không bị thuê
Trong khi trọng tội khá rõ ràng, những gì cấu thành một tội nhẹ nghiêm trọng sẽ có một chút mây. Định nghĩa chính xác có thể thay đổi từ đại lý thành đại lý. Mặc dù tội tiểu hình không nghiêm trọng như tội phạm, có những tội ác nhất định mà các phòng ban chỉ đơn giản là không thể tuân thủ. Chúng bao gồm các cáo buộc DUI gần đây (trong vòng 10 năm hoặc lâu hơn), các tội bạo lực như tấn công hoặc pin và các tội ác nói lên sự trung thực và toàn vẹn của một người, chẳng hạn như khai man và một số loại trộm cắp.
Sử dụng ma túy trong quá khứ hoặc hiện tại như một người thất nghiệp
Nó sẽ đến như không có gì ngạc nhiên khi người sử dụng lao động mong đợi nhân viên của họ và người nộp đơn xin việc không có ma túy. Tuy nhiên, sử dụng ma túy trong quá khứ là một câu chuyện khác. Gọi nó là một dấu hiệu của thời đại, nhưng nhiều phòng ban đã trở nên tha thứ hơn về việc sử dụng một số loại thuốc nhỏ trong quá khứ, miễn là nó dựa trên cơ sở thử nghiệm trái với việc sử dụng bền vững và giải trí. Việc sử dụng thử nghiệm thường có nghĩa là chỉ một vài lần trong một khoảng thời gian rất ngắn.
Dung sai mới này cũng bị giới hạn trong cần sa và các loại thuốc "nhỏ hơn" khác. Bất kỳ việc sử dụng cocaine, thuốc gây ảo giác hoặc thuốc thiết kế nào như thuốc lắc thường sẽ bị loại bỏ tự động.
Các vấn đề về tín dụng có thể giúp bạn không bị thuê
Không, hầu hết các đại lý không quan tâm đến điểm tín dụng của bạn là gì.
Điều họ quan tâm là liệu bạn có đáp ứng các nghĩa vụ của mình hay không và liệu bạn có thể tiếp tục làm như vậy với mức lương họ sẽ trả hay không. Toàn bộ vấn đề ở đây là để đảm bảo nhân viên sẽ ở một vị trí để thành công trong sự nghiệp của họ và sẽ ít bị cám dỗ đối với hối lộ và ghép.
Sự xúi giục không thể tin được từ quân sự làm tổn thương cơ hội được thuê của bạn
Trước khi dịch vụ quân sự được đánh giá cao trong gần như mọi lĩnh vực việc làm, và điều này chắc chắn không kém phần thực thi pháp luật và công lý hình sự. Một sự xuất viện danh dự từ quân đội sẽ mang lại cho bạn một chặng đường dài. Tuy nhiên, một xả không đáng kể gần như luôn luôn là một disqualifier tự động.
Giả mạo hoặc không trung thực trên ứng dụng
Đó là một khái niệm đơn giản: nếu bạn bị bắt gặp trên ứng dụng của mình, bạn sẽ không được thuê.
Nhất thiết, nghề nghiệp trong tội phạm đặt một khoản phí bảo hiểm về tính trung thực và bắt đầu bằng đơn xin việc. Để giữ cho các ứng cử viên trung thực, nhiều cơ quan sử dụng một bài kiểm tra đa thê như là một phần của quá trình của họ.
Lịch sử công việc kém và quá trình tuyển dụng
Chắc chắn, một đề nghị xấu có thể được giải thích như là một cuộc xung đột cá nhân với ông chủ hoặc chỉ là một phù hợp xấu cho bạn. Một mô hình lịch sử công việc kém và khuyến nghị ít thuận lợi hơn cho các nhà tuyển dụng trước đây, đặc biệt là lịch sử cho thấy lười biếng, thái độ xấu hoặc quan hệ kém với khách hàng và đồng nghiệp, có thể sẽ khiến bạn không được thuê.
Quá khứ hoặc hiện tại Gang chi nhánh có thể làm cho bạn không mong muốn
Gangs đồng nghĩa với hoạt động tội phạm nghiêm trọng. Đương nhiên, các cơ quan không thể mạo hiểm khi thuê các thành viên băng đảng. Một số trong những lời nói về sự tham gia của băng đảng là chiến lược đặt hình xăm, mặc một số màu sắc và biểu tượng, liên kết cá nhân và lịch sử hình sự quá khứ.
Tội phạm không bị phát hiện
Lời kết án là một điều, hoa hồng là một điều khác. Không có gì bí mật mà các viên chức thực thi pháp luật không phát hiện hoặc bắt giữ mọi tội ác đã từng được cam kết. Tuy nhiên, nếu trong quá trình điều tra nền, bạn thấy rằng đã phạm tội mà bạn chưa bao giờ bị bắt hoặc bị kết án, bạn có thể bị loại khỏi quá trình này.
Lịch sử lái xe có vấn đề
Mọi người đều phạm sai lầm, và đã có rất nhiều người có ít hồ sơ lái xe xuất sắc và đi làm việc lâu dài và thành công. Tuy nhiên, thời gian nghiêm trọng và kéo dài của lái xe vi phạm hoặc tội phạm thể hiện các sai sót của nhân vật và hoặc là một sự bỏ qua hoàn toàn cho hoặc ít nhất là không có khả năng tuân theo, luật đất đai.
Một số vấn đề trong hồ sơ lái xe của bạn có thể khiến bạn không được thuê bao gồm treo giấy phép lái xe trước, nhiều vi phạm di chuyển, niềm tin lái xe liều lĩnh và trích dẫn tăng tốc quá mức.
Bạo lực gia đình
Bạo lực gia đình hoàn toàn trái ngược với mục đích thực thi pháp luật. Nó cũng có thể là một nguồn trách nhiệm cho một bộ phận người thuê một người có tiền sử bạo lực trong quá khứ ở nhà. Bất kỳ sự cố nào về bạo lực gia đình trong quá khứ của bạn sẽ là một người không đủ điều kiện tự động.
Tại sao bạn cần giữ hồ sơ của bạn sạch để cạnh tranh cho công việc
Sử dụng danh sách ở trên làm hướng dẫn, bạn có thể xác định rõ hơn liệu bạn có nên theo đuổi sự nghiệp trong thực thi pháp luật hay công lý hình sự hay không . Bạn cũng có thể có được một hình ảnh tốt hơn về loại hoạt động bạn nên tránh nếu bạn hy vọng có được một công việc như một nhân viên cảnh sát hoặc chuyên gia tội phạm khác trong tương lai. Bằng cách giữ hồ sơ của bạn sạch sẽ, bạn có thể đặt mình vào vị trí tốt nhất có thể để được thuê.