Khái niệm cơ bản của Policing có thể khôi phục mối quan hệ tin cậy và sửa chữa
Một nghề nghiệp trẻ đáng ngạc nhiên
Một số người quên, và nhiều người thậm chí không biết, rằng lịch sử hiện đại của lực lượng cảnh sát như chúng ta biết nó không phải là một cái dài. Trong thực tế, như của văn bản này, nó không phải là 200 tuổi. Khái niệm về lực lượng cảnh sát hiện đại, có tổ chức và thống nhất chỉ được thành lập lần đầu tiên vào năm 1829 ở London và không đi qua ao đến Mỹ cho đến năm 1845 khi NYPD được tổ chức.
Công chúng không tin tưởng cảnh sát không phải là mới
Nguyên nhân? Bối rối công chúng. Đã có nhiều sức đề kháng rồi, như hiện nay, với ý tưởng về một lực lượng thống nhất, vũ trang, chiếm đóng tuần tra trên các đường phố của cộng đồng. Để giải quyết sự kháng cự đó và bảo đảm cho công chúng về những ý định tốt và những lợi ích quan trọng mà một lực lượng cảnh sát có thể cung cấp, Sir Robert Peel, tại thời điểm đó là Bộ trưởng Nội vụ của Vương quốc Anh (và sau này là Thủ tướng hai lần). nổi tiếng được gọi là 9 Nguyên tắc Peelian.
Những nguyên tắc này vạch ra mục đích và nhiệm vụ của việc hoạch định và cung cấp những lời khuyên cho các lực lượng cảnh sát để họ không mất đi lý do tại sao họ tồn tại và họ phục vụ ai. Chín nguyên tắc của Sir Robert Peel, được diễn giải dưới đây, có lẽ cần thiết hơn bao giờ hết, và những người bên trong và không có cộng đồng thực thi pháp luật sẽ làm tốt để nhớ lại và tuân theo chúng:
- Mục đích của lực lượng cảnh sát là để ngăn chặn tội phạm và duy trì trật tự.
- Cảnh sát phụ thuộc vào sự chấp thuận và tin tưởng của công chúng để thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả.
- Mục tiêu cuối cùng của việc lập chính sách là đạt được sự tuân thủ tự nguyện với luật pháp trong cộng đồng.
- Cảnh sát phải kiên định trong nhiệm vụ của họ và tuân thủ pháp luật, duy trì tính công bằng và tránh sự cám dỗ bị ảnh hưởng bởi dư luận.
- Cảnh sát phải nhận ra rằng sự hợp tác nhiều hơn họ có thể đạt được trong cộng đồng, ít thường xuyên hơn họ sẽ cần phải sử dụng vũ lực để đạt được sự tuân thủ pháp luật.
- Cảnh sát phải duy trì sự ủng hộ và hợp tác của công chúng bằng cách cung cấp các dịch vụ thực thi pháp luật vô tư và độc lập, trái ngược với việc không chịu thua và lừa gạt công chúng. Họ phải mở rộng lịch sự và tôn trọng mọi người, bất kể vị thế kinh tế hay xã hội.
- Việc sử dụng vũ lực và kiểm soát vật lý sẽ được sử dụng như một phương sách cuối cùng , chỉ khi các hình thức thuyết phục khác đã thất bại.
- Nhân viên cảnh sát phải nhớ rằng họ cũng là thành viên của công chúng và mục đích của họ là phục vụ và bảo vệ công chúng.
- Các biện pháp thực sự của hiệu quả của bất kỳ lực lượng cảnh sát không phải là số vụ bắt giữ hoặc hành động của cảnh sát, nhưng sự vắng mặt của hành vi phạm tội và vi phạm pháp luật.
Bắt cảnh sát Quay lại vấn đề cơ bản
Mục tiêu cuối cùng của bất kỳ nhân viên nào là bảo vệ cuộc sống và tài sản của công chúng mà họ phục vụ, tất cả trong khi duy trì luật pháp của đất đai và tôn trọng các quyền cá nhân. Công việc không quá phức tạp vì đôi khi nó được tạo ra. Cảnh sát được gọi là người bảo vệ, không phải là chiến binh . Khi các nhân viên được định hướng đúng hướng để giải quyết vấn đề và dịch vụ công cộng, cộng đồng được phục vụ tốt hơn và tin tưởng giữa cảnh sát và công chúng được bảo tồn.
Bằng cách ghi nhớ các nguyên tắc đặt ra cho việc thực thi pháp luật của Sir Peel cách đây không lâu, có thể lực lượng cảnh sát trên toàn thế giới có thể bắt đầu các cộng đồng quá trình chữa bệnh rất cần. Bằng cách này, chúng ta tốt hơn có thể giữ cho cả hai thành viên của công chúng và anh chị em dũng cảm của chúng ta trong thực thi pháp luật an toàn để mọi người làm cho nó về nhà vào cuối ca làm việc của họ.