Ngay cả khi bạn đã có một ông chủ người khủng khiếp, không đến ngay và nói như vậy. Những người phỏng vấn không muốn nghe những điều tiêu cực, và họ sẽ tự hỏi điều gì cuối cùng bạn sẽ nói về tổ chức của họ nếu bạn được thuê và nó không hoạt động.
Xem lại các câu trả lời phỏng vấn mẫu sau đây để tìm ra cách tốt nhất để trả lời.
Câu trả lời mẫu rắn
- Tôi đã học được từ mỗi ông chủ tôi đã có. Từ những điều tốt , phải làm gì, từ những thách thức - những gì không làm.
- Sớm trong sự nghiệp của tôi, tôi đã có một người cố vấn đã giúp tôi rất nhiều, chúng tôi vẫn giữ liên lạc. Tôi đã thành thật học được điều gì đó từ mỗi ông chủ tôi đã có.
- Ông chủ tốt nhất của tôi là một người quản lý đã cho phép tôi đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn khi tôi tiến hành công việc của mình. Tôi đã có các ông chủ khác với một phong cách quản lý tay nhiều hơn, nhưng tôi đánh giá cao sự tương tác với người quản lý đầu tiên tôi đã đề cập.
- Ông chủ tốt nhất của tôi là một người phụ nữ đã cho tôi thấy tầm quan trọng của việc bán hàng khêu gợi. Cô ấy đã có thể cho khách hàng thấy những phụ kiện hoàn hảo để mặc một bộ trang phục, mà không bị thúc đẩy, và dạy tôi tăng khả năng bán hàng của tôi một cách to lớn.
- Tôi đã học được rất nhiều về tổ chức từ sếp cuối cùng của tôi. Tôi luôn là người có tổ chức, nhưng tôi đã học được những cách thức mới để tổ chức và huy động nhân viên của anh ta, điều này rất có giá trị cho khả năng quản lý của tôi.
- Ông chủ tốt nhất của tôi là một trong những người đã có thể nhận ra những điểm mạnh trong nhân viên của mình, và để sử dụng chúng đến mức tối đa của họ. Anh ấy dạy tôi nhìn mọi người một cách riêng biệt hơn và hiểu rằng hầu hết mọi người đều có điều gì đó tích cực để đưa ra.
- Ông chủ tốt nhất của tôi là một người đã thiết lập một ví dụ tuyệt vời cho nhân viên của mình, rằng cô ấy đã truyền cảm hứng cho mọi người làm việc chăm chỉ hơn. Cô luôn luôn 'lên', ngay cả khi cô không, và không bao giờ để cho một khách hàng để lại không hài lòng. Cô ấy luôn có quyền nói để khuyến khích khách hàng và nhân viên của mình.