Các bước để trả lời câu hỏi
Như với câu hỏi phỏng vấn chung " Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
"điều quan trọng là bạn phải trung thực nhưng không cai trị bản thân như một ứng cử viên. Các mẹo bên dưới sẽ giúp bạn trình bày phản hồi mạnh mẽ:
Tập trung vào mô tả công việc
Cách tốt nhất để tiếp cận câu hỏi này là phân tích công việc trong tầm tay và suy nghĩ về nhiệm vụ nào sẽ khó khăn nhất cho bạn dựa trên kinh nghiệm trong quá khứ của bạn.
Bắt đầu bằng cách chia nhỏ công việc thành các thành phần khác nhau của nó và suy nghĩ về các kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm bạn cần để nắm vững từng thành phần. Bạn cũng nên suy nghĩ về các yếu tố của công việc mà sẽ yêu cầu học tập hoặc điều chỉnh bạn sẽ cần phải thực hiện. Đảm bảo phù hợp với trình độ của bạn theo yêu cầu của vị trí .
Làm nổi bật những thách thức có thể giải quyết
Nó thường là tốt nhất để lựa chọn các khía cạnh của công việc mà không phải là hoàn toàn quan trọng đối với vai trò cụ thể của bạn. Ví dụ: nếu bạn là nhà báo đăng ký vị trí làm người chỉnh sửa web, bạn có thể đề cập đến việc bạn đang cải thiện kỹ năng báo ảnh hoặc kỹ năng video của mình.
Đừng nói rằng việc đọc và sao chép văn bản sẽ là thách thức lớn nhất của bạn bởi vì như một trình soạn thảo web, đó là những trách nhiệm cốt lõi của vị trí đó.
Chọn một kiến thức hoặc lĩnh vực kỹ năng mà bạn thiếu thường được khuyến khích hơn là lựa chọn một đặc điểm tính cách sẽ khó thay đổi. Ví dụ, nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí bán hàng, bạn sẽ không đề cập đến việc tiếp cận với những người mới làm cho bạn lo lắng.
Thay vào đó, bạn có thể đề cập rằng bạn có các kỹ năng khiêm tốn trong PowerPoint nhưng sẽ rất vui khi tham gia hội thảo hoặc hoàn thành hướng dẫn trực tuyến để nâng cấp kỹ năng của bạn.
Hiển thị cách bạn sẽ vượt qua thách thức
Nếu có thể, bạn cũng nên thảo luận về cách bạn có thể tăng tốc trong khoảng thời gian ít nhất. Ví dụ: bạn có thể tham gia khóa học, hoàn thành đào tạo trực tuyến hoặc tham gia các cuộc hội thảo về chủ đề bạn cần trợ giúp. Bất cứ khi nào có thể, hãy đề cập đến một sức mạnh cơ bản mà bạn sở hữu sẽ giúp bạn vượt qua thử thách. Ví dụ: bạn có thể nói rằng bạn luôn là người học nhanh.
Hãy trung thực và cụ thể
Khi nói đến các câu hỏi đòi hỏi bạn phải đề cập đến một cái gì đó tiêu cực, nó có thể được hấp dẫn để cung cấp cho một phản ứng mơ hồ mà không thực sự tiết lộ bất kỳ điểm yếu. Tuy nhiên, né tránh câu hỏi không phải là cách để đi. Đối với một điều, người phỏng vấn của bạn có thể sẽ nhận thấy bạn không thẳng thắn. Và đối với người khác, nó thực sự có thể hữu ích cho ứng cử của bạn nếu bạn nhận thức được các khu vực bạn sẽ cần phải làm việc, và có khả năng xây dựng một kế hoạch hành động. Ngoài ra, hãy sẵn sàng trả lời các câu hỏi về phần nào của công việc sẽ là thách thức ít nhất đối với bạn .
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
Dưới đây là các câu trả lời mẫu khi người phỏng vấn hỏi phần khó nhất của công việc là:
- Một trong những thách thức lớn của tôi sẽ được điều chỉnh theo quy trình mới và tạo ra một loại báo cáo mới để trình bày cho khách hàng. Kế hoạch của tôi là hỏi nhiều câu hỏi khi chuẩn bị báo cáo đầu tiên của tôi. Tôi cũng sẽ yêu cầu một đồng nghiệp xem xét báo cáo trước khi chia sẻ báo cáo với khách hàng.
- Trước đây tôi đã sử dụng riêng phần mềm xử lý văn bản và trình bày của Microsoft và chưa sử dụng các phần tương đương trực tuyến của Google. Mặc dù tôi sẽ phải học một tập hợp các phím tắt hoàn toàn mới, tôi sẽ dành thời gian để đọc các bài đăng blog hướng dẫn tôi về sự khác biệt giữa hai loại phần mềm và tôi sẽ xem hướng dẫn trực tuyến.
- Tôi rất vui mừng bởi ý tưởng lên kế hoạch cho một hội nghị ngoại vi nhưng nó chắc chắn sẽ là một thách thức. Mặt khác, mặc dù trước đây tôi chưa tổ chức các sự kiện lớn của công ty, tôi đã lên kế hoạch cho các sự kiện cá nhân (bao gồm cả cuộc hội ngộ 100 người) và bữa ăn tối cho cả nhóm cho 200 người. Nếu tôi nhận được công việc này, một trong những điều đầu tiên tôi sẽ làm là gặp gỡ người tổ chức sự kiện bên ngoài năm ngoái để có được con trỏ. Tôi cũng sẽ liên lạc với một đồng nghiệp cũ của tôi, những người đã tổ chức các hội nghị ngoài khu vực cho công ty của mình.
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc khác
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình và câu trả lời mẫu.
Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Các câu hỏi dành cho ứng cử viên cho việc làm để hỏi người phỏng vấn.