Bạn không muốn bị bắt công việc tìm kiếm bởi ông chủ của bạn nếu bạn có thể giúp nó.
Lý do quan trọng là phải cẩn thận là nhân viên đã bị sa thải thậm chí nói rằng họ ghét công việc của họ hoặc công ty của họ. Ví dụ, tôi thấy một chức danh công việc trên Facebook cho biết "Slave at UPS" vào một ngày khác. Người đó là một người bạn của một người bạn không có những điều chỉnh riêng tư của anh ta như anh ta cần phải có.
Có thông tin như vậy có sẵn cho bất cứ ai để xem không phải là sẽ gây ấn tượng với chủ nhân cũ của bạn - hoặc chủ nhân mới tiềm năng của bạn, những người cũng có thể nhìn thấy nó. Hãy kín đáo, rất kín đáo, khi bạn được tuyển dụng và tìm việc làm.
Mẹo tìm việc và phỏng vấn
Hãy dành thời gian lên kế hoạch tìm kiếm công việc của bạn, cả việc có mọi thứ bạn cần xếp hàng trước khi bạn bắt đầu - tiếp tục , phác thảo thư giới thiệu , bạn có thể tùy chỉnh cho mỗi công việc bạn đăng ký, hồ sơ LinkedIn rắn và tài liệu tham khảo chuyên nghiệp ( tham khảo không hoạt động) những người có thể chứng thực khả năng của bạn để làm một công việc mới.
Không tìm kiếm việc làm trên máy tính
Không sử dụng máy tính của bạn để viết hồ sơ xin việc, xin việc, hoặc liên lạc với nhà tuyển dụng. Sử dụng Gmail hoặc địa chỉ email cá nhân khác cho tất cả các liên lạc không liên quan đến công việc của bạn.
Địa chỉ email
Không sử dụng địa chỉ email công việc của bạn để tìm việc làm. Sử dụng tài khoản cá nhân của bạn hoặc thiết lập tài khoản email dựa trên web miễn phí dành riêng cho tìm kiếm công việc.
Số điện thoại
Không đặt số điện thoại văn phòng của bạn vào hồ sơ xin việc và đơn xin việc của bạn. Sử dụng số điện thoại di động hoặc số điện thoại cố định cá nhân của bạn.
Hợp lý hóa tìm kiếm công việc của bạn
Sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm để giữ cho công việc tìm kiếm của bạn được sắp xếp và quản lý. Sử dụng công cụ tìm kiếm việc làm và thiết lập cảnh báo email để bạn được thông báo khi có công việc mới được đăng. Xem lại mười bước đơn giản này để sắp xếp công việc tìm kiếm của bạn để bắt đầu .
Giữ công việc của bạn tìm kiếm chính mình
Không quảng cáo trên phương tiện truyền thông xã hội hoặc nói với đồng nghiệp của bạn rằng bạn đang tìm kiếm một công việc khác hoặc không thích công việc bạn có. Ngay cả khi bạn nói với một người, đó là một người quá nhiều. Càng nhiều người biết, cơ hội tốt hơn mà công ty hiện tại của bạn sẽ tìm ra bạn là tìm việc.
Cẩn thận nhấn vào kết nối của bạn
Đừng nói chuyện với các kết nối bạn biết thực sự tốt là đáng tin cậy. Yêu cầu họ nếu họ có thể gửi bất kỳ khách hàng tiềm năng nào họ gặp phải. Hãy chắc chắn rằng họ có thể giữ cho tâm sự của bạn và sẽ không tiết lộ thực tế rằng bạn đang tìm kiếm việc làm. Ngoài ra, hãy nhấn vào các kết nối đó để xem liệu chúng có cung cấp tham chiếu cho bạn hay không .
Sử dụng tài liệu tham khảo không làm việc
Không sử dụng người giám sát của bạn hoặc bất kỳ tài liệu tham khảo khác từ công việc bạn có bây giờ. Nếu người quản lý tuyển dụng yêu cầu sự cho phép để nói chuyện với người quản lý của bạn (và họ có thể sẽ) bạn có thể nói với họ rằng bạn sẽ cần phải có lời mời làm việc trước, nhưng điều đó có thể tùy thuộc vào họ.
Không phỏng vấn từ công việc
Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc vòng đầu tiên. Đừng lên lịch phỏng vấn qua điện thoại khi bạn đang làm việc, trừ khi bạn có văn phòng riêng. Cố gắng lên lịch vào giờ ăn trưa của bạn hoặc sớm hoặc muộn trong ngày, và làm điều đó vào thời gian của riêng bạn và từ điện thoại của riêng bạn.
Lên lịch phỏng vấn của bạn một cách cẩn thận
Trên ghi chú có liên quan, hãy lên lịch phỏng vấn cẩn thận để bạn không thể bỏ lỡ công việc. Một lần nữa, sớm hoặc muộn trong ngày dễ dàng hơn để giải thích cho chủ nhân hiện tại của bạn hoặc có thời gian cá nhân hoặc nghỉ mát. Nếu bạn có nhiều cuộc phỏng vấn để lên lịch, bạn có thể thực hiện chúng trong cùng một ngày.
Mang theo một thay đổi của quần áo
Đừng bước vào văn phòng mặc bộ com lê nếu trang phục văn phòng bình thường của bạn là kinh doanh bình thường hoặc bình thường. Mang theo một sự thay đổi của quần áo và thay đổi nơi khác trước khi bạn đi ra để phỏng vấn và trở lại làm việc.
Khi nào cần thông báo
Đừng đưa ra thông báo cho đến khi bạn có một đề nghị công việc vững chắc và bạn đã chấp nhận nó. Tôi cũng sẽ đợi, cho đến khi tài liệu tham khảo của bạn được kiểm tra và bạn có một ngày bắt đầu được lên lịch. Nó xảy ra, nhân dịp một chủ nhân rút một lời mời làm việc và bạn không muốn điều đó xảy ra và kết thúc với công việc không có gì cả.
Bỏ công việc của bạn
Nếu bạn cẩn thận, bạn có thể để lại công việc cũ của mình và chuyển sang một công việc mới mà không làm cho người quản lý và đồng nghiệp của bạn xa lánh. Cung cấp thông báo đầy đủ và cung cấp để giúp đỡ với một quá trình chuyển đổi tốt để tránh cảm giác khó khăn khi bạn bỏ thuốc lá. Đây là cách từ chức một cách duyên dáng từ công việc của bạn.