Dưới đây là bốn lý do bạn không nên nói dối, phóng đại hoặc nói bất cứ điều gì không đúng trong hồ sơ của bạn.
Một lời nói dối sẽ dẫn đến nhiều hơn
Giả sử bạn bỏ qua lời khuyên này và tiếp tục và đưa vào hồ sơ của bạn kỹ năng này mà bạn không có. Bạn đã lý luận rằng nó chỉ là một điều, và nó thậm chí có thể không quan trọng đối với người sử dụng lao động. Sau đó, hồ sơ của bạn được thông qua sàng lọc ban đầu, và bạn được mời đến phỏng vấn xin việc , và — bất ngờ — người phỏng vấn hỏi bạn về một kỹ năng đó. Cái mà bạn không nghĩ là quan trọng. Vì vậy, bạn thấy mình trong một tình trạng khó khăn. Bạn không thể nói rất rõ, "Rất tiếc. Tệ quá. Về kỹ năng mà bạn nói bạn yêu cầu? Tôi đã nói dối về lý lịch của mình và tôi không thực sự có nó." Vì vậy, bạn không nói bất cứ điều gì, trong đó có hiệu lực là một lời nói dối, nhưng trên cuộc phỏng vấn thời gian này. Làm thế nào đến nay sẽ đi? Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn nhận được công việc và bạn phải tiếp tục giả vờ để có kỹ năng này mặc dù bạn không?
Không chỉ bạn nói dối với một ông chủ tiềm năng, nhưng bạn cũng đã nói dối với một ông chủ hiện tại của bạn.
Bạn sẽ luôn lo lắng về việc bị bắt
Một khi bạn nói dối, luôn có nguy cơ ai đó sẽ khám phá ra sự thật. Hãy tự hỏi nếu bạn sẵn sàng sống liên tục vì sợ điều đó xảy ra. Nó sẽ được trong cuộc phỏng vấn việc làm?
Bạn có thể không trả lời được câu hỏi về kỹ năng được đề cập. Tài liệu tham khảo của bạn có dẫn bạn ra khi người sử dụng lao động tiềm năng liên lạc với họ không? Bạn không thể và không nên yêu cầu họ nói dối bạn. Nếu bạn làm cho nó thông qua quá trình ứng dụng, bạn sẽ không thể thực hiện công việc của bạn bởi vì bạn không có tất cả các kỹ năng cần thiết? Đó là khi mọi người sẽ biết bạn nói dối. Bất kể như thế nào hoặc khi bạn bị bắt, nó sẽ là đáng xấu hổ. Hãy tưởng tượng ông chủ của bạn gọi bạn vào văn phòng của mình, nhìn vào mắt bạn và nói, bằng một giọng nghiêm túc, "Tôi biết." Bạn sẽ không muốn bị nuốt chửng bởi một cái hố lớn trên sàn nhà?
Bạn có thể sẽ mất việc
Sau khi sếp của bạn phát hiện ra bạn đã nói dối về lý lịch của bạn và sau đó tiếp tục nói dối qua các tuần, tháng hoặc thậm chí nhiều năm trong nhiệm kỳ của bạn ở đó, rất có thể là khá tốt, ông sẽ bắn bạn . Nó có thể không quan trọng nếu bạn khác đã làm một công việc tuyệt vời. Anh ta sẽ mất niềm tin vào bạn. Ngay cả khi bạn đã có một mối quan hệ làm việc tuyệt vời trước đây, điều này có lẽ đã phá hủy nó. Bây giờ bạn sẽ không chỉ phải bắt đầu tìm kiếm công việc của bạn trên một lần nữa, nhưng bạn cũng sẽ phải giải thích cho các nhà tuyển dụng tiềm năng tại sao sếp của bạn sa thải bạn. Bạn luôn có thể bỏ qua công việc từ sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng nếu bạn ở đó một thời gian, bạn sẽ phải giải thích khoảng trống trong công việc của bạn.
Có một tác động tài chính để xem xét quá. Bạn có thể không có khả năng thu bảo hiểm thất nghiệp kể từ khi bạn bị sa thải do vi phạm quy tắc của chủ lao động.
Nó sẽ làm hỏng danh tiếng của bạn
Bạn sẽ không chỉ phải đối phó với các chi nhánh tài chính của việc thất nghiệp và quá trình tìm kiếm một công việc mới , bạn sẽ phải lo lắng về việc bao nhiêu sự lừa dối của bạn làm hại danh tiếng chuyên nghiệp của bạn. Nó có thể ảnh hưởng đến khả năng của bạn để được thuê? Nó sẽ phụ thuộc vào việc bạn có kế hoạch ở lại trong cùng một ngành công nghiệp? Nếu bạn làm việc trong một nơi mà mọi người đều biết mọi người (và đó là trường hợp trong nhiều ngành công nghiệp), bạn có thể phải đối mặt với một số thời điểm khó khăn phía trước. Danh tiếng xấu của bạn có thể theo bạn xung quanh một lúc.