Tại sao và Làm thế nào để bao gồm các số trên hồ sơ của bạn

Mẹo để định lượng thành tích của bạn trên hồ sơ của bạn

Khi bạn đang làm việc trong một công việc mà thành tích của bạn được định lượng, bao gồm cả số trên hồ sơ của bạn là cách tốt nhất để ứng dụng của bạn được chú ý. Ví dụ, nếu bạn đang ở trong danh sách bán hàng làm thế nào bạn vượt quá mục tiêu của bạn là một cách lửa chắc chắn để gây ấn tượng với một nhà tuyển dụng tiềm năng.

Hiển thị những gì bạn đạt được theo cách định lượng cũng quan trọng đối với các loại công việc khác. Ngay cả khi bạn không ở trong vai trò mà bạn được đánh giá về những thành tựu có thể định lượng của bạn, các con số trong hồ sơ của bạn có thể giúp bạn có được cuộc phỏng vấn.

Kết hợp các con số vào hồ sơ của bạn cho thấy các nhà tuyển dụng, trong nháy mắt, những gì bạn đã hoàn thành tại nơi làm việc.

Đó là tất cả trong các con số

Thêm số vào hồ sơ của bạn là một cách tuyệt vời để chứng minh cho người sử dụng lao động rằng bạn có những thành tích hợp pháp trong lịch sử công việc của bạn. Tất nhiên, không phải tất cả những thành tựu của bạn sẽ được định lượng, nhưng nhiều người trong số họ sẽ được.

Xem lại các mẹo này để tìm thành tích của bạn có thể được định lượng, cùng với ngôn ngữ tốt nhất để sử dụng để khung thành tích đó.

Mẹo để đưa số vào hồ sơ của bạn

Cách tốt nhất để đưa số vào hồ sơ của bạn là gì? Bắt đầu bằng cách xác định bất kỳ kết quả nào cho bộ phận của bạn mà sẽ được coi là các chỉ số chính của thành công. Hãy tự hỏi bản thân, và các đồng nghiệp nếu bạn không chắc chắn, những gì những cân nhắc cuối cùng là dành cho bộ phận của bạn.

Ví dụ, thành công của bộ phận của bạn có thể được đo bằng một hoặc nhiều yếu tố sau:

Tiếp theo, chọn các khu vực dưới cùng bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi công việc cá nhân của bạn. Định lượng thay đổi theo thời gian do hành động của bạn.

Thiết lập đường cơ sở cho bất kỳ chỉ số dòng dưới cùng nào mà bạn đã chọn. Đường cơ sở có thể được gắn với lịch như đầu năm hoặc khu kinh doanh. Nếu bạn đã thực hiện một sáng kiến ​​mới, thì đường cơ sở sẽ là trạng thái của mọi thứ ngay trước khi hoạt động đó bắt đầu.

Sử dụng các từ hành động

Chọn từ hành động ngụ ý thay đổi để bắt đầu các cụm từ của bạn như tăng, giảm, nâng cao, mở rộng, loại bỏ, thêm, nén, thu nhỏ, cắt xén, giảm bớt, thu nhỏ, thu nhỏ, tăng cường, tăng, tăng, mở rộng, giảm bớt hoặc rút ngắn. Dưới đây là danh sách các từ hành động để bắt đầu.

Cách định lượng thay đổi

Định lượng thay đổi bằng cách chọn một hình để biểu thị sự thay đổi mà bạn đã giúp tạo ra. Ví dụ:

Nếu bạn gặp khó khăn khi chỉ định một số chính xác, thì bạn có thể sử dụng một số ngôn ngữ để khung thay đổi đó là một xấp xỉ hoặc phạm vi.

Ví dụ:

Bao gồm cách bạn có kết quả

Bao gồm một số tham chiếu đến cách bạn có thể tạo ra các kết quả mà bạn đang định lượng để tăng tác động của các phát biểu của bạn. Ví dụ:

Thêm tùy chọn để bao gồm số trên một hồ sơ

Một cách khác để kết hợp các số vào hồ sơ của bạn là đại diện cho tầm quan trọng của đầu ra hoặc trách nhiệm của bạn bất kể bạn có thể trích dẫn thay đổi trong các chỉ số chính hay không.

Ví dụ:

Bạn có thể bao gồm các chỉ số cam kết số cho công việc của bạn nếu bạn sẵn sàng duy trì mô hình đó với một chủ nhân mới. Ví dụ: bạn có thể nói:

Sao lưu hồ sơ của bạn với sự kiện

Hãy chắc chắn rằng các con số mà bạn kết hợp vào hồ sơ của bạn là chính xác và sẽ được hỗ trợ bởi các tài liệu tham khảo của bạn.

Chia sẻ sơ yếu lý lịch của bạn với các tài liệu tham khảo để họ biết về các xác nhận cụ thể của bạn. Lưu bất kỳ tài liệu nào như đánh giá hiệu suất hoặc báo cáo bán hàng xác nhận số của bạn.

Đọc thêm: Cách bao gồm các thành tựu trong hồ sơ của bạn

Bài viết liên quan: Top 10 Resume Tips | Top 10 lời khuyên thư bìa | Tiếp tục ví dụ