Ngày thứ 28 của 30 ngày cho công việc mơ ước của bạn
Hôm nay bạn sẽ theo dõi với tất cả các chủ nhân mà bạn chưa từng nghe lại. Khi thực hiện một cách chính xác, theo dõi không chỉ có thể giúp bạn có được câu trả lời mà bạn cần mà còn có thể nhắc nhở người sử dụng lao động tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ.
Dưới đây là các chiến lược về thời gian và cách thức theo dõi với chủ nhân.
Khi nào cần theo dõi
Trong các cuộc phỏng vấn của bạn, hãy cố gắng hỏi chủ nhân khi cô ấy nghĩ rằng cô ấy sẽ có thể lấy lại cho bạn một câu trả lời.
Nếu bạn không nhận được phản hồi từ chủ nhân trước ngày đó, hãy đợi thêm vài ngày nữa và sau đó liên hệ với họ. Nếu bạn không có bất kỳ ý tưởng nào khi chủ nhân sẽ liên lạc lại với bạn, hãy theo dõi sau một hoặc hai tuần.
Có, có một cơ hội bạn có thể làm phiền một chủ nhân vô cùng bận rộn, người đơn giản là không có thời gian để hoàn thành quá trình tuyển dụng.
Nhưng với một thông điệp ngắn gọn, tích cực theo dõi, bạn thực sự có thể nhắc nhở chủ nhân về tính chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp của bạn, cũng như sự quan tâm của bạn trong công việc.
Cách theo dõi
Có một số cách để theo dõi với chủ nhân . Cách tốt nhất để liên hệ là qua điện thoại hoặc email. Nếu bạn gọi người quản lý tuyển dụng , hãy cân nhắc viết kịch bản trước thời hạn.
Một lần nữa, giai điệu của bạn nên tích cực và thân thiện.
Nhắc nhở người sử dụng quan tâm đến vị trí của bạn, và đơn giản hỏi nơi cô ấy đứng trong quá trình tuyển dụng ("Bạn đã đề cập bạn đã hy vọng đưa ra quyết định vào thứ Hai. Tôi chỉ kiểm tra xem bạn đứng ở đâu trong quá trình tuyển dụng." ).
Bạn cũng có thể hỏi liệu có bất kỳ vật liệu nào khác mà công ty cần từ bạn hay không.
Nếu bạn và người sử dụng lao động kết nối ở bất kỳ cấp độ nào, hoặc có một cuộc trò chuyện thú vị, bạn có thể đưa nó lên một thời gian ngắn (“Tôi đọc bài báo New York Times về phương tiện kỹ thuật số mà bạn đề nghị.”). Cá nhân hóa thông điệp sẽ giúp người sử dụng ghi nhớ bạn.
Nếu bạn quyết định gọi điện, hãy chọn thời gian ít bận rộn hơn để tăng cơ hội thực sự nói chuyện với người phỏng vấn. Tránh gọi ngay sau bữa trưa hoặc đến cuối ngày.
Bạn cũng có thể theo dõi qua email . Giữ email ngắn gọn và thân thiện nhất có thể.
Nếu bạn cảm thấy cuộc phỏng vấn không diễn ra tốt đẹp, bạn cũng có thể đề cập rằng bạn có các tài liệu khác mà bạn muốn gửi (có thể là một tài liệu tham khảo khác, hoặc một mẫu công việc của bạn).
Khi nào cần di chuyển
Nếu bạn để lại tin nhắn và không nghe lại sau một vài ngày, bạn có thể thử liên hệ lại với chủ lao động sau một tuần. Tuy nhiên, nếu bạn không nhận được phản hồi sau khi gửi thư cảm ơn và hai thư tiếp theo, cách tốt nhất là cắt lỗ của bạn và bắt đầu nghĩ về cơ hội việc làm tiếp theo.