Ngày thứ 17 của 30 ngày cho công việc mơ ước của bạn
Một cuộc phỏng vấn thông tin cũng là một cơ hội kết nối tuyệt vời, bởi vì nó cho phép bạn gặp gỡ và làm quen với những người trong ngành. Nếu bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ, người trong cuộc thậm chí có thể ghi nhớ bạn khi công ty mở một công việc trong tương lai.
Ai và làm thế nào để hỏi cho một cuộc phỏng vấn
Các cuộc phỏng vấn thông tin cung cấp cho bạn trải nghiệm và ấn tượng trực tiếp của một người trong cuộc về một nghề nghiệp, công ty hoặc ngành cụ thể. Vì vậy, những người bạn chọn để cung cấp cho bạn thông tin bên trong này là rất quan trọng.
Đi qua danh sách các công ty mục tiêu của bạn để xem bạn có bất kỳ liên hệ nào tại các công ty này hay không. Xem qua danh sách liên hệ LinkedIn của bạn để tìm các kết nối. Nếu một người bạn của một người bạn biết ai đó ở một trong những công ty mục tiêu của bạn, hãy nhờ bạn bè giới thiệu bạn, qua email hoặc trực tiếp.
Hầu hết các trường cao đẳng và đại học cũng có cơ sở dữ liệu của các cựu sinh viên sẵn sàng cung cấp lời khuyên nghề nghiệp cho sinh viên hoặc các tổ chức khác. Tìm kiếm bất kỳ cơ sở dữ liệu có sẵn cho các kết nối.
Chọn ba người làm việc trong một lĩnh vực hoặc ngành tương tự cho riêng bạn. Liên hệ với họ (bạn có thể làm như vậy qua điện thoại, email hoặc qua hệ thống nhắn tin LinkedIn), nhắc họ cách bạn kết nối và yêu cầu sắp xếp thời gian gặp gỡ để thảo luận về cơ hội nghề nghiệp hoặc để hiểu rõ hơn về ngành.
5 Lời khuyên cho cuộc phỏng vấn thông tin
Hãy chuyên nghiệp: Các cuộc phỏng vấn là các cuộc hẹn kinh doanh, vì vậy bạn nên tiến hành một cách chuyên nghiệp. Hãy đến cuộc hẹn đúng giờ. Ăn mặc một cách chuyên nghiệp phù hợp với ngành công nghiệp mà người được phỏng vấn làm việc. Hãy chắc chắn rằng bạn biết tên của người bạn đang gặp, phát âm chính xác tên của người đó và tên của vị trí của họ.
Đặt câu hỏi đúng: Cuộc phỏng vấn sẽ được hướng dẫn bởi các câu hỏi của bạn, do đó hãy đến phỏng vấn với một số câu hỏi đã được chuẩn bị. Bạn có thể đặt câu hỏi có thể ít thích hợp hơn cho một cuộc phỏng vấn việc làm đầu tiên điển hình (câu hỏi về lương, lợi ích, kỳ nghỉ, v.v.). Bạn có thể thảo luận về những gì được thực hiện trên cơ sở hàng ngày và liên kết nó với sở thích của riêng bạn.
Đừng yêu cầu một công việc: Hãy nhớ rằng cuộc phỏng vấn này là về việc thu thập thông tin. Bạn không đăng ký một công việc. Trong khi bạn chắc chắn nên giải thích sự quan tâm của bạn trong công việc hoặc công ty, và giải thích tại sao bạn nghĩ rằng nó có thể là một vị trí lý tưởng cho bạn, đừng để điều này thống trị cuộc trò chuyện. Tập trung vào học hỏi từ người được phỏng vấn thay vì nói cho anh ta hay cô ấy lý do tại sao bạn xứng đáng một công việc.
Ghi chú: Cân nhắc ghi số lượng ghi chú hạn chế để theo dõi tất cả thông tin bạn có được. Tuy nhiên, hãy đảm bảo rằng ghi chú của bạn không làm gián đoạn giao tiếp giữa hai bạn. Ngay sau cuộc phỏng vấn , phác thảo một phác thảo ngắn gọn về các chủ đề được đề cập và ấn tượng tổng thể của bạn về ngành / công việc / công ty được thảo luận.
Theo dõi: Viết lời cảm ơn tới tất cả những người bạn phỏng vấn. Gửi cho họ bất kỳ câu hỏi tiếp theo nào bạn có thể có.
Tiếp tục giữ liên lạc với các liên hệ của bạn sau các cuộc phỏng vấn. Điều này sẽ làm tăng khả năng họ sẽ cung cấp cho bạn hỗ trợ tìm kiếm việc làm của bạn trong tương lai.