Các câu hỏi sau đây nhằm giúp bạn xây dựng một bức tranh chi tiết về nghề nghiệp và vị trí. Chỉ sử dụng các câu hỏi thông tin và chức năng này làm hướng dẫn. Cuộc
phỏng vấn của bạn sẽ hiệu quả nhất nếu bạn đưa ra các câu hỏi bổ sung phản ánh sự tò mò thực sự của bạn về sự nghiệp cụ thể.
28 câu hỏi nghề nghiệp để hỏi
- Tiêu đề của người bạn đang phỏng vấn là gì?
- Các tiêu đề thường được sử dụng khác cho vị trí này là gì?
- Các nhiệm vụ được thực hiện trong một ngày, tuần, tháng, năm điển hình là gì? Cô ấy hay anh ấy có thói quen tập hợp? Có bao nhiêu loại hàng ngày trên cơ sở hàng ngày? Khi người đó mô tả các nhiệm vụ, hãy hỏi kỹ năng nào là cần thiết.
- Chương trình giáo dục nào được khuyến khích để chuẩn bị? Tìm hiểu về sự khác biệt giữa các khóa học mong muốn và những khóa học không thể thiếu.
- Những loại khóa học nào có giá trị nhất để đạt được các kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề nghiệp này? Tìm hiểu về sự khác biệt giữa các khóa học mong muốn và những khóa học không thể thiếu.
- Bạn cần tìm bằng cấp hoặc chứng chỉ nào?
- Những loại công việc / kinh nghiệm thực tập sẽ sử dụng lao động tìm kiếm trong một người nộp đơn xin việc, và làm thế nào để một người có được kinh nghiệm này?
- Có bất kỳ hoạt động ngoại khóa nào được đề nghị không?
- Các bước nào (ngoài việc đáp ứng các yêu cầu về giáo dục và kinh nghiệm) là cần thiết để đột nhập vào nghề nghiệp này (ví dụ: thi, phỏng vấn, thành viên công đoàn)?
- Từ khóa hoặc từ buzz quan trọng cần bao gồm trong sơ yếu lý lịch hoặc thư giới thiệu khi tìm việc trong lĩnh vực này là gì?
- Các cơ hội thăng tiến là gì và vị trí nào? Là một mức độ tiên tiến cần thiết, và nếu như vậy, trong kỷ luật gì?
- Những kỹ năng nào là quan trọng nhất để có được (tức là, các kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm)?
- Các đặc tính cá nhân chính, hoặc quan trọng nhất để thành công trong lĩnh vực này là gì?
- Các thiết lập khác nhau trong đó những người trong nghề nghiệp này có thể làm việc (nghĩa là, các tổ chức giáo dục, doanh nghiệp, phi lợi nhuận) là gì?
- Những loại công nhân nào khác thường xuyên tương tác với vị trí này?
- Có bằng chứng về sự đối xử phân biệt giữa nam và nữ đối với công việc, trả lương và cơ hội thăng tiến không?
- Triển vọng việc làm trong khu vực địa lý của cố vấn là gì? Triển vọng việc làm tốt nhất ở đâu? Triển vọng việc làm của công ty tư vấn là gì? Yếu tố di động có phải là yếu tố cần thiết để thành công không?
- Một số ngành nghề có liên quan là gì?
- Các mức lương khác nhau là gì?
- Nhân viên điển hình có lịch trình đã đặt hay giờ linh hoạt không?
- Nhu cầu và thất vọng thường đi kèm với loại công việc này là gì?
- Có một chuỗi lệnh điển hình trong lĩnh vực này không?
- Làm thế nào bạn có thể xác định rằng bạn có khả năng hoặc tiềm năng để thành công trong nghề nghiệp cụ thể này?
- Đây có phải là một lĩnh vực phát triển nhanh chóng không? Có thể dự đoán nhu cầu tương lai cho công nhân trong lĩnh vực này không?
- Loại công nghệ nào được sử dụng và chúng được sử dụng như thế nào?
- Danh sách công việc được tìm thấy ở đâu?
- Vị trí cấp độ nhập cảnh nào có trong lĩnh vực này mà một sinh viên tốt nghiệp nghệ thuật tự do có thể xem xét?
- Người cố vấn biết điều gì bây giờ sẽ hữu ích khi biết khi nào cô ấy hoặc anh ta ở trong đôi giày của bạn?
11 câu hỏi chức năng để hỏi
- Nhà tư vấn hoạt động bao nhiêu giờ?
- Nhà cố vấn có loại giáo dục nào?
- Con đường sự nghiệp của cố vấn từ đại học đến nay là gì?
- Các khía cạnh thỏa mãn của công việc của nhà tư vấn là gì?
- Áp lực, chủng hoặc lo lắng lớn nhất trong công việc là gì?
- Trách nhiệm công việc chính là gì?
- Các vấn đề và quyết định khó khăn nhất mà cố vấn phải đối phó là gì?
- Điều gì là không hài lòng nhất về công việc? Đây có phải là điển hình của lĩnh vực này không?
- Làm thế nào các cố vấn sẽ mô tả bầu không khí / văn hóa của nơi làm việc?
- Tư vấn viên có cho rằng bạn đã bỏ qua bất kỳ câu hỏi quan trọng nào hữu ích để tìm hiểu thêm về công việc hoặc nghề nghiệp không?
- Nhà tư vấn có thể đề xuất những người khác có thể là nguồn có giá trị cho bạn không?