Làm thế nào để viết một lá thư cảm ơn cho một cuộc phỏng vấn thông tin
Điều quan trọng là mở rộng lịch sự cảm ơn, bằng văn bản, tất cả những người giúp bạn với sự nghiệp hoặc tìm kiếm việc làm của bạn. Bạn sẽ không chỉ thể hiện bạn đánh giá cao thời gian, bạn cũng sẽ xây dựng một mối quan hệ có thể giúp bạn khi sự nghiệp của bạn tiến triển.
Gửi thư cảm ơn của bạn (giấy hoặc email) trong vòng 48 giờ sau buổi phỏng vấn thông tin của bạn. Xem lại các ví dụ này về một bức thư cứng và một email, sau đó chỉnh sửa chúng để phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn. Ngoài ra, hãy xem lại các mẹo để làm gì sau cuộc phỏng vấn thông tin để bạn có thể tận dụng tối đa trải nghiệm của mình.
Cuộc phỏng vấn thông tin Cảm ơn bạn Thư Ví dụ
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, tiểu bang, mã zip của bạn
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày
Tên
Chức vụ
Cơ quan
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Thưa ông / bà. Họ:
Cảm ơn bạn đã nói chuyện với tôi hôm nay. Thông tin chi tiết của bạn thực sự hữu ích và đã xác nhận quyết định của tôi để có thêm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trước khi nộp đơn vào trường sau đại học.
Tôi sẽ thường xuyên kiểm tra các trang web bạn đã đề xuất cho công việc dẫn đầu và đã liên hệ với hiệp hội chuyên nghiệp ABC về tư cách thành viên.
Tôi sẽ theo dõi trong tương lai gần để cho bạn biết về sự tiến bộ của tôi.
Cảm ơn một lần nữa về sự giúp đỡ của bạn.
Trân trọng,
Chữ ký (bản sao cứng)
Tên của bạn
Email Ví dụ - Phỏng vấn Thông tin Cảm ơn Thư
Khi gửi lời cảm ơn của bạn dưới dạng email, hãy đặt tên của bạn và "cảm ơn" trong dòng chủ đề của thư:
Tiêu đề: Tên bạn - Cảm ơn bạn
Thưa ông / bà. Họ:
Cảm ơn bạn đã nói chuyện với tôi hôm nay. Thông tin chi tiết của bạn thực sự hữu ích và đã xác nhận quyết định của tôi để có thêm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trước khi nộp đơn vào trường sau đại học.
Tôi sẽ thường xuyên kiểm tra các trang web bạn đã đề xuất cho công việc dẫn đầu và đã liên hệ với hiệp hội chuyên nghiệp ABC về tư cách thành viên.
Tôi sẽ theo dõi trong tương lai gần để cho bạn biết về sự tiến bộ của tôi. Cảm ơn một lần nữa về sự giúp đỡ của bạn.
Trân trọng,
Tên của bạn
- Địa chỉ email của bạn
- Số điện thoại của bạn
Thư tiếp theo cảm ơn bạn
Nếu cuộc phỏng vấn thông tin của bạn dẫn đến việc làm tốt hoặc một lời mời làm việc , bạn nên gửi thư cảm ơn cho người đã phỏng vấn bạn. Điều này sẽ giữ cho kết nối của bạn hoạt động và nó mang lại cho họ sự kudo về kiến thức của họ về ngành. Khi bạn bắt đầu một công việc mới, bạn cần liên lạc khi bạn đã sẵn sàng để bước lên giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp của bạn. Bạn thậm chí có thể ở vị trí để thuê và yêu cầu người liên hệ phỏng vấn thông tin của bạn đề nghị mọi người đăng ký.
Cách tận dụng tối đa cuộc phỏng vấn thông tin
Sau khi hoàn thành một cuộc phỏng vấn thông tin , điều quan trọng là phải suy nghĩ về kinh nghiệm và xác định cách bạn muốn tiến lên trước những gì bạn đã học được.
Hãy nhớ rằng, mục tiêu của cuộc phỏng vấn là để tìm hiểu thêm về việc một công ty, công việc hoặc ngành cụ thể có phù hợp với bạn hay không. Dành thời gian để phản ánh cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn quyết định xem đó có phải là con đường sự nghiệp mà bạn muốn theo đuổi hay không.
Phản ánh về cuộc phỏng vấn ngay sau cuộc phỏng vấn càng tốt, khi hiển thị của bạn vẫn còn mới mẻ. Xem xét viết ra câu trả lời cho một số câu hỏi này. Ngay cả khi bạn chỉ viết ghi chú ngắn gọn, văn bản có thể giúp bạn xử lý suy nghĩ của mình về cuộc phỏng vấn.
Dưới đây là một số câu hỏi để tự hỏi mình khi suy nghĩ về những lời nói của bạn từ cuộc phỏng vấn.
1. Các sự kiện và hiểu biết mới quan trọng nhất mà bạn đã đạt được là gì?
2. Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ hài lòng với tình huống liên lạc của bạn được mô tả?
3. Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ không hài lòng với điều tương tự (s) liên lạc của bạn được mô tả là không hài lòng?
4. Phản ứng của bạn về số giờ và loại lịch trình (bộ / linh hoạt) được mô tả là gì?
5. Phản ứng của bạn đối với những căng thẳng và lo lắng của nghề nghiệp này là gì? Bạn có muốn đối phó với họ không?
6. Bạn nghĩ gì về văn hóa của nghề nghiệp và / hoặc công ty (môi trường làm việc, mối quan hệ giữa nhân viên, vv)? Nó có âm thanh như một môi trường mà bạn muốn làm việc không?
7. Bạn cần làm gì để tạo cho mình một ứng cử viên cạnh tranh?
8. Bạn đã thay đổi ý kiến của bạn về nghề nghiệp như là kết quả của cuộc phỏng vấn của bạn?
9. Bạn đã khắc phục những quan niệm sai lầm nào?
10. Có bất kỳ lá cờ đỏ lớn nào khác xuất hiện về nghề nghiệp không?
Bài viết liên quan: Các câu hỏi để hỏi tại một cuộc phỏng vấn thông tin