Lời khuyên và lời khuyên cho Age Proofing Resume của bạn
Một cách để vượt qua nhận thức rằng tuổi của bạn là một vấn đề là bằng chứng tuổi tác và chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn. Hạn chế những gì bạn đưa vào hồ sơ của bạn, từ một quan điểm thời gian, có thể giúp những người tìm việc tránh sự kỳ thị bị coi là "quá già" của một chủ nhân tiềm năng.
Ngoài ra, cho thấy rằng bạn đang lên đến tốc độ với các công nghệ mới nhất và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp của bạn, sẽ giúp tối đa hóa cơ hội của bạn nhận được lựa chọn cho một cuộc phỏng vấn.
Xem lại các hồ sơ này để viết lời khuyên cho những người tìm việc cũ để giúp thị trường ứng cử của bạn và giới thiệu các kỹ năng của bạn cho người sử dụng lao động.
Tiếp tục lời khuyên cho người tìm việc cũ
Giới hạn trải nghiệm liên quan của bạn. Giới hạn kinh nghiệm liên quan (liên quan đến công việc bạn đang nộp đơn xin) bạn bao gồm trong hồ sơ của bạn đến 15 năm, để lại các công việc cũ khỏi hồ sơ của bạn hoàn toàn hoặc bao gồm, không có ngày, trong phần khác.
Kinh nghiệm khác của bạn. Hãy để lại trải nghiệm khác của bạn khỏi bản lý lịch của bạn hoặc liệt kê nó mà không có ngày trong danh mục Trải nghiệm khác hoặc Trải nghiệm khác.
Không bao gồm ngày. Không bao gồm ngày tốt nghiệp trung học và đại học hoặc ngày tháng cho bất kỳ khóa học nào khác, hoặc các lớp phát triển nghề nghiệp. Nếu bạn có bằng đại học, đừng liệt kê trường trung học trong hồ sơ của bạn.
Hãy cẩn thận về năm. Đừng liệt kê độ dài kinh nghiệm bạn có trong mục tiêu tiếp tục của bạn nếu bạn sử dụng nó. Ví dụ: không có lợi khi nói rằng bạn có 20 hoặc 30 năm kinh nghiệm. Nó sẽ gắn cờ bạn như cũ hơn.
Nhắm mục tiêu hồ sơ của bạn. Dành thời gian để viết một bản lý lịch được nhắm mục tiêu được tùy chỉnh để nó làm nổi bật cụ thể trải nghiệm bạn có có liên quan cụ thể đến công việc bạn đang áp dụng.
Hãy xem xét một chức năng hoặc kết hợp Resume. Xem xét sử dụng sơ yếu lý lịch chức năng , liệt kê các thành tích của bạn ở đầu hồ sơ của bạn, hoặc kết hợp lại , thay vì một bản lý lịch thời gian , liệt kê trải nghiệm của bạn theo thứ tự ngày tháng.
Làm nổi bật kỹ năng của bạn. Thúc đẩy thực tế là bạn đã cập nhật công nghệ hiện tại, bằng cách bao gồm các chương trình mới nhất mà bạn quen thuộc và để lại công nghệ lạc hậu.
Hiển thị bạn đã kết nối. Bao gồm một liên kết đến hồ sơ LinkedIn của bạn trên hồ sơ của bạn. Nó sẽ cho thấy các nhà quản lý thuê bạn đang tham gia vào các phương tiện giao tiếp và kết nối hiện tại.
Đánh bóng hồ sơ của bạn. Trình bày vấn đề. Hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn được đánh bóng và trình bày tốt. Bạn không muốn hồ sơ của mình "trông" lỗi thời.
Hãy chuẩn bị để gửi email hồ sơ của bạn. Hãy nhớ rằng hầu hết các hồ sơ được gửi qua email hoặc tải lên trang web của công ty hoặc trang web việc làm để đăng ký công việc. Gửi một bản sao của bản lý lịch của bạn cho chính bạn, để đảm bảo rằng định dạng của bạn không bị mất trong quá trình truyền. Xem lại các nguyên tắc về nghi thức xã giao email này để đảm bảo bạn đang tuân thủ đúng giao thức để gửi email hồ sơ của bạn.
Thêm các mẹo tiếp tục
Xem lại các mẹo khôi phục hàng đầu này để chọn định dạng sơ yếu lý lịch, chọn phông tiếp tục, tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn, sử dụng từ khóa tiếp tục , giải thích khoảng trống việc làm và nhiều mẹo viết hồ sơ phỏng vấn.
Tìm kiếm việc làm Mẹo cho người lao động lớn tuổi hơn
Lời khuyên và lời khuyên để giải quyết sự phân biệt tuổi tác, xúc tiến tìm kiếm việc làm của bạn, và thúc đẩy ứng cử của bạn cho việc làm.