Một số người tìm việc chọn để bao gồm một mục tiêu tiếp tục trong hồ sơ của họ. Mục tiêu tiếp tục nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nó có thể đơn giản như nêu rõ tên công việc mong muốn của bạn, hoặc nó có thể cho thấy bạn đã ở đâu, và nơi bạn hy vọng sẽ đi vào nghề nghiệp của bạn. Khi nào bạn nên sử dụng mục tiêu và khi nào bạn không cần phải bao gồm một mục tiêu trong hồ sơ của mình?
Một số người nói rằng các mục tiêu không còn cần thiết trong sơ yếu lý lịch - tốt nhất là chúng không cần thiết và tồi tệ nhất là chúng đã lỗi thời.
Tuy nhiên, mục tiêu tiếp tục tập trung vào kỹ năng và khả năng của bạn thực sự có thể nâng cao lý lịch của bạn bằng cách thuyết phục các nhà tuyển dụng biết bạn muốn làm gì và bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc.
Mục tiêu tiếp tục là gì?
Mục tiêu tiếp tục là một tuyên bố về mục tiêu của bạn về việc làm, thường được liệt kê ở đầu hồ sơ của bạn. Một mục tiêu tiếp tục thường là một hoặc hai câu dài.
Mục tiêu hiệu quả nhất là mục tiêu phù hợp với công việc bạn đang áp dụng. Nó nói rõ loại nghề nghiệp bạn đang tìm kiếm, và những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có mà làm cho bạn lý tưởng cho sự nghiệp đó. Một mục tiêu tiếp tục cũng có thể bao gồm nơi bạn đã đến, và nơi bạn muốn đi trong sự nghiệp của bạn.
Ví dụ, nó có thể nêu ra một số thành tựu trong quá khứ của bạn, và sau đó chuyển sang các loại thành tựu mà bạn hy vọng đạt được trong tương lai (lý tưởng, những thành tựu bạn muốn đạt được cho công ty bạn đang áp dụng để làm việc).
Cuối cùng, nêu rõ một mục tiêu là tùy chọn, nhưng nó có thể giúp thuyết phục các nhà tuyển dụng biết rằng bạn muốn những gì bạn muốn và quen thuộc với ngành công nghiệp này.
Khi nào nên sử dụng một mục tiêu tiếp tục
Một lần nữa, một số chuyên gia nghề nghiệp tìm thấy các mục tiêu tiếp tục lỗi thời. Tuy nhiên, có những lúc một mục tiêu tiếp tục có thể rất hữu ích.
Bất cứ khi nào bạn muốn nhấn mạnh rằng bạn có tham vọng, rằng bạn biết những gì bạn muốn trong một nghề nghiệp, hoặc bạn có các kỹ năng cho công việc cụ thể, bạn có thể hưởng lợi từ một mục tiêu tiếp tục.
Một thời điểm cụ thể bạn có thể sử dụng một mục tiêu tiếp tục là khi bạn đang thay đổi nghề nghiệp . Mục tiêu tiếp tục có thể giải thích tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc, ngay cả khi bạn không có nhiều kinh nghiệm liên quan.
Làm thế nào để viết một tuyên bố mục tiêu tiếp tục mạnh mẽ
Nếu bạn đưa mục tiêu vào bản lý lịch của mình, điều quan trọng là phải tùy chỉnh mục tiêu tiếp tục để phù hợp với vị trí bạn đang đăng ký. Bạn càng cụ thể, bạn càng có cơ hội được xem xét cho công việc bạn quan tâm. Bạn nên viết một mục tiêu sơ yếu lý lịch mới cho mỗi công việc bạn đăng ký.
Khi bạn đang tạo ra mục tiêu tiếp tục của mình, bạn nên tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể có liên quan trực tiếp đến công việc. Một chiến lược hiệu quả khác là từ khóa từ danh sách công việc trong mục tiêu tiếp tục của bạn. Không chỉ điều này có thể làm tăng cơ hội tiếp tục của bạn được hệ thống theo dõi người đăng ký của công ty chọn, nhưng nó cũng có thể nhấn mạnh cách trình độ của bạn phù hợp với danh sách công việc.
Bạn cũng chỉ nên nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp khả thi trong công ty.
Ví dụ, nếu bạn cuối cùng muốn trở thành một biên tập viên quản lý tại một tạp chí, nhưng bạn đang nộp đơn xin việc tại một tờ báo, đừng nói điều này. Tập trung vào cách bạn muốn phát triển trong công ty.
Một trong những mối nguy hiểm của một mục tiêu tiếp tục là bạn có thể tập trung quá nhiều vào những gì bạn muốn trong sự nghiệp của bạn, và không đủ về cách bạn sẽ thêm giá trị cho công ty. Vì vậy, trong khi mục tiêu tiếp tục của bạn nên bao gồm thông tin về sự nghiệp mà bạn muốn, bạn cũng muốn giải thích lý do tại sao bạn là một ứng cử viên lý tưởng cho công việc. Tóm tắt ngắn gọn bao gồm bất kỳ thông tin nào làm nổi bật trải nghiệm của bạn, bao gồm năm của bạn trong ngành, bộ kỹ năng cụ thể của bạn và bất kỳ bằng cấp nào khác. Bao gồm các ví dụ về cách bạn có thể thêm giá trị hoặc thậm chí cải thiện công ty. Ví dụ, đề cập đến mười năm giảm ngân sách thành công của bạn và nêu rõ rằng bạn muốn áp dụng những kỹ năng này vào ngân sách của tổ chức.
Các câu lệnh khách quan tiếp tục mẫu
Tìm kiếm một vị trí tại Công ty XYZ nơi tôi có thể tối đa hóa hơn 10 năm quản lý, đảm bảo chất lượng, phát triển chương trình và trải nghiệm đào tạo.
Tìm kiếm một vị trí như một trợ lý thực hành lâm sàng cho tổ chức bảo trì sức khỏe, sử dụng các kỹ năng viết, nghiên cứu và lãnh đạo được trao giải thưởng của tôi.
Giáo viên tiểu học tìm kiếm một vị trí tại một trường độc lập nhỏ, nơi tôi có thể áp dụng năm năm kinh nghiệm giảng dạy và kỹ năng phát triển chương trình giảng dạy của tôi.
Quản lý dịch vụ khách hàng tìm kiếm cơ hội sử dụng dịch vụ khách hàng và kỹ năng quản lý của tôi để cải thiện sự hài lòng của khách hàng.
Tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể tích hợp các chiến lược để phát triển và mở rộng doanh số bán hàng, phát triển thương hiệu và sản phẩm của khách hàng hiện tại và xác nhận phương tiện truyền thông.
Công cụ tìm kiếm tối ưu hóa vị trí nơi tôi có thể sử dụng kỹ năng SEO và kinh nghiệm của mình để tăng lưu lượng truy cập trang web và vị trí công cụ tìm kiếm và áp dụng 15 năm kinh nghiệm CNTT của tôi.
Để có được một vị trí mà sẽ cho phép tôi sử dụng các kỹ năng tổ chức mạnh mẽ của tôi, nền giáo dục từng đoạt giải thưởng và khả năng làm việc tốt với mọi người.
Các tùy chọn khác để bắt đầu hồ sơ của bạn
Phần kết
Một cách thay thế để sử dụng một mục tiêu trong hồ sơ của bạn là sử dụng hồ sơ sơ yếu lý lịch , cũng được gọi là bản tóm tắt sơ yếu lý lịch hoặc báo cáo trình độ, là một bản tóm tắt ngắn gọn về các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Không giống như một mục tiêu tiếp tục, hồ sơ sơ yếu lý lịch tập trung trực tiếp vào cách bạn có thể hưởng lợi và thêm giá trị cho công ty, thay vì mục tiêu nghề nghiệp của riêng bạn.
Tuyên bố thương hiệu
Một tùy chọn khác là thêm tuyên bố xây dựng thương hiệu tiếp tục vào hồ sơ của bạn. Tuyên bố này ngắn hơn sơ yếu lý lịch hoặc mục tiêu - khoảng 15 từ - và nó làm nổi bật những thành công và kỹ năng chính của bạn.
Tiêu đề
Cuối cùng, tùy chọn thứ ba là dòng tiêu đề tiếp tục , còn được gọi là tiêu đề tiếp tục. Điều này thậm chí còn ngắn hơn một tuyên bố thương hiệu tiếp tục. Đó là một cụm từ giải thích kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Cách bao gồm mục tiêu, tiêu đề hoặc tuyên bố trên hồ sơ
Bạn cũng có thể bao gồm nhiều hơn một trong số này trong hồ sơ của bạn. Ví dụ: bạn có thể bao gồm cả dòng tiêu đề tiếp tục và tiểu sử sơ yếu lý lịch (với dòng tiêu đề gần đầu hồ sơ của bạn).
Cho dù bạn chọn cách nào trong số các tùy chọn này, hãy đặt nó vào đầu hồ sơ của bạn, bên dưới tên và thông tin liên hệ của bạn. Đảm bảo bạn giữ thông tin của mình ngắn gọn và sử dụng từ khóa từ danh sách công việc trong bảng sao kê của mình. Ngay cả với mục tiêu tiếp tục, tiểu sử, tuyên bố xây dựng thương hiệu hoặc dòng tiêu đề, sơ yếu lý lịch của bạn vẫn phải phù hợp trên một trang khi có thể . Cuối cùng, hãy chắc chắn viết một tuyên bố mới cho mỗi công việc bạn nộp đơn xin, để người sử dụng lao động thấy điều gì làm cho bạn phù hợp với công việc cụ thể đó .
Đọc thêm: Top 10 Tiếp tục viết Mẹo | Cách tạo hồ sơ chuyên nghiệp