Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe
Mô tả công ty:
Trong số 500 công ty hàng đầu trên toàn cầu của Fortune, gã khổng lồ chăm sóc sức khỏe này, có trụ sở tại Hartford, CT, có 34.000 nhân viên.
Một nghiên cứu tình huống trên Liên bang Connecticut! Trang web dự đoán rằng nhân viên làm việc từ xa của Aetna sẽ tăng từ 26% lên 36% vào năm 2010. Aetna đã làm việc để gia tăng telecommuting trong 10 năm như là "một nỗ lực cơ sở để giữ lại các kỹ năng của nhân viên tài năng tại nơi làm việc được củng cố. ”
Nhiều người trong số những người làm việc từ xa ban đầu trong nỗ lực này là những người xử lý yêu cầu bồi thường. Bây giờ, các phòng ban khác, chẳng hạn như điều dưỡng, bán hàng, pháp lý, quản lý sản phẩm và nhân viên lâm sàng, nằm trong số các phòng ban có số lượng người sử dụng viễn thông cao nhất. Ngoài ra, Aetna có một số lượng lớn những người làm việc thông thường hoặc bán thời gian , những người có thể làm việc ở nhà trong trường hợp khẩn cấp thời tiết hoặc thỉnh thoảng vì lý do cá nhân.
Aetna được đặt tên là một trong những tập đoàn lớn hàng đầu của tôi trong lĩnh vực telecommuting. Xem danh sách đầy đủ các công ty viễn thông hàng đầu .
Các loại cơ hội làm việc tại nhà:
Aetna cung cấp một loạt các vị trí làm việc từ xa cho nhân viên. Tuy nhiên, hầu hết các nhân viên bắt đầu sự nghiệp của họ ở đây làm việc trong một văn phòng. Trên trang tuyển dụng của Aetna, nhiều công việc được liệt kê là "vị trí làm việc từ xa tiềm năng", điều này không nhất thiết có nghĩa là họ đang làm việc từ xa. Các công việc đang tuyển dụng các ứng cử viên cho telecommute thường được dán nhãn "làm việc ở nhà" hoặc "wah".
Nhiều người trong số các công việc cho phép telecommuting được gắn với một vị trí công việc cụ thể và không nhất thiết phải được telecommuted từ bất cứ nơi nào. Các công việc điều dưỡng, đặc biệt, thường yêu cầu cấp giấy phép trong một tiểu bang cụ thể.
Một số công việc cụ thể được trích dẫn là công việc từ xa - hoặc là thuê hoặc trong 6-12 tháng - bao gồm nhà đàm phán hợp đồng, quản lý mạng, người ủng hộ thành viên và quản lý y tá lâm sàng.
Một số công việc được gắn thẻ là “telework tiềm năng” bao gồm tư vấn, quản lý dự án, bảo lãnh, đại diện dịch vụ khách hàng, quản lý hồ sơ, huấn luyện viên y tế, quản lý y tá, giám đốc y khoa, bán hàng và chuyên viên.
Trả tiền và quyền lợi:
Thanh toán thay đổi theo vị trí. Trang web việc làm của công ty liệt kê các mức lương cho các vị trí có sẵn.
Aetna cung cấp một loạt các lợi ích cho nhân viên toàn thời gian, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, thị giác và bảo hiểm nhân thọ; thời gian trả lương, bao gồm ngày ốm, ngày cá nhân và nghỉ hè (thường là 18 ngày để bắt đầu, khuyết tật ngắn hạn và dài hạn, hỗ trợ học phí và 401 (k).
Sử dụng trang tuyển dụng của Aetna:
Trang web việc làm của Aetna
Trang web nghề nghiệp của công ty giúp những người tìm việc tìm kiếm việc làm từ xa bằng cách cho phép tìm kiếm cụ thể các vị trí tiềm năng từ xa. Để tìm kiếm việc làm từ xa tại Aetna, trước tiên hãy chọn "Có" trong trình đơn thả xuống trong "Vị trí tiềm năng của Telework." Như đã đề cập ở trên, những công việc này chỉ có tiềm năng cho việc telework trong tương lai. Để tinh chỉnh thêm các công việc này cho những công việc thực sự được thuê làm công việc tại nhà hoặc cho những người có kế hoạch xác định để trở thành từ xa, hãy sử dụng “telework” làm từ khóa của bạn. Tiếp theo, thực hiện tìm kiếm mới với “làm việc tại nhà” làm từ khóa vì chúng sẽ mang lại nhiều công việc khác nhau.
Các công ty với công việc liên lạc tương tự như Aetna's:
Trong khi các công việc có tiềm năng telework chạy các gam màu, hầu hết các vị trí telecommuting rõ ràng hơn trong các lĩnh vực điều dưỡng và đánh giá bảo hiểm. Vì vậy, hãy xem các danh sách công việc này để có thêm cơ hội:
Làm việc tại Home Nursing Jobs
Công việc liên lạc trong bảo hiểm
Hồ sơ công ty khác:
Để biết thêm thông tin về các công ty thuê y tá (và những người khác có nguồn gốc y khoa) để làm việc tại nhà, hãy nhấp vào các liên kết bên dưới.
Lưu ý: Các công ty được liệt kê trong hồ sơ công ty này hoặc các hồ sơ công ty tại nhà khác có thể hoặc không thể thuê vào thời điểm này. Vui lòng nghiên cứu các cơ hội việc làm - đọc kỹ chính sách đăng tuyển và việc làm của họ một cách cẩn thận với các kỹ năng của bạn phù hợp với nhu cầu của họ - trước khi bắt đầu liên lạc.
Để biết thêm các công việc từ xa, hãy xem thư mục công việc này tại nhà-công ty.