Làm thế nào và tại sao để gửi những lời chúc tốt nhất của bạn khi họ nhận được một vị trí mới
Trong khi cách tiếp cận cá nhân nhất sẽ là viết tay và gửi một thẻ truyền thống qua đường bưu điện, bạn cũng có thể gửi email để thể hiện mong muốn tốt nhất của mình.
Chỉ cần chắc chắn rằng nó được cá nhân hóa để phản ánh mối quan hệ của bạn với người bạn đang gửi nó đến. Đây là một ví dụ xin chúc mừng bạn có thể chỉnh sửa để gửi qua email cho một người đã tìm được một công việc mới.
Xin chúc mừng Email Thông báo Ví dụ
Dòng chủ đề: Chúc mừng vị trí mới của bạn
Xin chào Steve,
Đó là niềm vui lớn mà tôi đã học được về vị trí mới của bạn tại Công ty Kiwi.
Đã biết và làm việc với bạn, tôi biết rằng bạn đã sẵn sàng cho một thử thách như vậy, và tôi bị ấn tượng bởi sáng kiến của bạn trong việc theo đuổi hướng đi sự nghiệp mới tuyệt vời này. Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết và sẽ trở thành một Đội trưởng tuyệt vời. Trong khi chúng tôi sẽ bỏ lỡ chuyên môn của bạn và sự lạc quan chung và cổ vũ bạn đã tạo ra trong bộ phận của chúng tôi, tôi hạnh phúc hơn cho sự thành công của bạn trong việc đưa vai trò mới của bạn. Vui lòng cho tôi biết nếu tôi có thể làm gì để hỗ trợ bạn trong quá trình chuyển đổi giữa các công việc.
Tốt nhất của may mắn khi bạn thăng tiến trong sự nghiệp của bạn, và hãy giữ cho tôi cập nhật như thế nào mọi thứ đang diễn ra!
Trân trọng,
Joseph Purple
- địa chỉ email của bạn
- phương tiện truyền thông xã hội của bạn xử lý
- số điện thoại của bạn
- trang web của bạn
Các thành phần của Email chúc mừng cho một công việc mới
Trong email của bạn, hãy chắc chắn bao gồm công ty và vị trí của công việc mới của người nhận. Thêm các chi tiết cá nhân, cụ thể minh họa tại sao bạn tin rằng họ sẽ thịnh vượng trong vai trò mới của họ. Chúc họ thành công, và đề nghị hỗ trợ họ trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của họ.
Cuối cùng, hãy chắc chắn bao gồm một số cách để liên lạc với bạn, bao gồm email, điện thoại, trang web và phương tiện truyền thông xã hội (chẳng hạn như LinkedIn) trong chữ ký của tin nhắn của bạn .
Bạn cũng có thể đề nghị cùng nhau đi uống cà phê, ăn trưa hoặc một giờ khuyến mãi trong một vài tuần để bạn có thể bắt kịp cách họ đang làm ở vị trí mới của họ.
Bạn có nên gửi một thẻ truyền thống không? Nếu bạn có một mối quan hệ mạnh mẽ, gửi hoa, bóng bay, kẹo, hoặc đơn giản là một thẻ đáng yêu ngoài email là một liên lạc tốt đẹp.
Tại sao bạn nên gửi lời chúc mừng cho một công việc mới
Khi bạn bè hoặc đồng nghiệp của bạn nhận được một vị trí mới, số lượng người liên hệ của họ sẽ tăng lên. Bằng cách duy trì liên lạc với một người trong một công việc mới, bạn có thể giới thiệu với mọi người trong công ty đó.
Nếu bạn của bạn đang thực hiện một vị trí trong tổ chức hoặc công ty của bạn, họ sẽ vẫn tạo liên hệ mới. Một công ty đang tuyển dụng đang trải qua những thay đổi và tái cơ cấu, và điều đó có nghĩa là những cơ hội mới thú vị chắc chắn sẽ nảy sinh. Nếu bạn cung cấp một dịch vụ hoặc sản phẩm cụ thể, bạn của bạn có thể biết rằng nó là cần thiết trong tình huống mới của họ và đề nghị với người giám sát của họ rằng bạn tham gia nhóm mới của họ.
Đôi khi, bạn có thể đã áp dụng cho công việc mà bạn của bạn được thuê để điền vào.
Đừng để điều đó ngăn cản bạn gửi tin nhắn chúc mừng. Giữ liên lạc mở với một email lạc quan và hỗ trợ.
Nếu bạn duy trì mối quan hệ tích cực với họ, ngay cả sau khi tìm kiếm công việc cạnh tranh nơi họ được chọn, bạn có thể tìm hiểu thêm về công việc mới của họ và sử dụng thông tin này để tạo các ứng dụng của bạn cho các vị trí tương tự trong tương lai. Theo dõi với một lưu ý khác trong một vài tuần, gợi ý cùng nhau xem mọi thứ đang diễn ra như thế nào.