Quyết định cấp tăng lương không phải là điều mà hầu hết các nhà quản lý đều làm nhẹ. Họ cần thời gian để xem xét yêu cầu của bạn, để đánh giá sự tiến bộ của bạn trên sự nghiệp của bạn với tổ chức, và để phân tích những đóng góp bạn đã thực hiện cho tổ chức.
Họ cũng có thể cần phải xem xét tài chính của công ty để xem liệu ngân sách nguồn nhân lực của họ có thể đáp ứng được việc tăng lương hay không.
Cuối cùng, họ phải xem xét thông điệp cơ bản họ sẽ gửi cho bạn - và cho các đồng nghiệp của bạn - họ có nên đưa ra yêu cầu của bạn hay không. Tăng không chỉ đơn thuần là về tiền - họ là xác nhận tâm lý mà một chủ nhân đánh giá một nhân viên và muốn giữ lại họ. Vì vậy, quản lý cấp cao sẽ phải quyết định xem bạn có xứng đáng với cam kết này hay không, dựa trên lịch sử công việc và mô hình đóng góp của bạn.
Họ cũng phải dự đoán liệu quyết định của họ để trao cho bạn một sự nâng cao sẽ dẫn đến yêu cầu đại chúng của các nhân viên khác để tăng lương. Nếu buộc phải phủ nhận tăng lương cho các nhân viên khác, liệu họ có phải đối phó với các vấn đề đạo đức tiêu cực không?
Một yêu cầu email cho một cuộc họp để thảo luận về mức lương của bạn là một cách thông minh để cho người giám sát của bạn xem xét yêu cầu của bạn, kiểm tra với Nhân sự hoặc quản lý, nếu cần thiết và quyết định xem bạn có thể tăng lương hay không.
Viết gì trong thư lương tăng Email
Tin nhắn của bạn nên bao gồm:
- Một yêu cầu cho một cuộc họp để thảo luận (trong dòng chủ đề của tin nhắn)
- Tại sao bạn xứng đáng được tăng lương
- Những trách nhiệm bổ sung mà bạn đã thực hiện trong vai trò của bạn
- Bất kỳ kỹ năng hoặc chứng chỉ nào bạn đã đạt được kể từ khi được thuê
Nó cũng là một ý tưởng tốt để bao gồm thông tin về bao nhiêu bạn tận hưởng công việc của bạn và làm việc tại công ty. Bạn không muốn đi qua như một nhân viên bất mãn, người không được trả đủ. Ngoài ra, không chỉ yêu cầu thêm tiền. Đó là một chiến lược tốt hơn để yêu cầu một cơ hội để thảo luận về một nâng cao, hơn là chỉ đơn giản là yêu cầu một tiền lương lớn hơn.
Khi viết tin nhắn, đừng cho rằng người quản lý của bạn biết mọi thứ bạn đang làm. Mọi người trở nên bận rộn và không phải lúc nào cũng nhận thức được số lượng công việc mà nhân viên của họ đã thực hiện. Nó là tốt để đề cập đến những gì bạn đã được xử lý và vai trò của bạn đã thay đổi như thế nào kể từ khi bạn bắt đầu công việc.
Viết một thông điệp chính thức theo định dạng kinh doanh chuẩn . Giữ nó chuyên nghiệp ngay cả khi bạn đang trên điều kiện thân thiện với ông chủ của bạn. Email của bạn có thể được chuyển tiếp đến những người khác tại công ty để xem xét.
Định dạng thư email phải bao gồm:
Xem lại thêm thông tin về cách định dạng thư email nếu bạn cần bồi dưỡng thư từ của riêng bạn.
Tin nhắn email mẫu yêu cầu nâng cao
Dưới đây là ví dụ về thông báo email yêu cầu cuộc họp với người quản lý để thảo luận về việc tăng lương.
Chủ đề: Yêu cầu họp
Thưa ông Matthews,
Tôi rất biết ơn vì cơ hội được làm việc cho bạn với tư cách là Điều phối viên Phát triển cho Tổ chức phi lợi nhuận XYZ.
Trong hai năm qua, trách nhiệm của tôi tại XYZ đã phát triển đáng kể và tôi không chỉ hoàn thành tất cả những trách nhiệm này, nhưng tôi làm như vậy với chất lượng công việc đặc biệt. Do đó, tôi muốn tôn trọng một cuộc họp để xem xét mức lương của tôi.
Như bạn đã biết, tiền lương của tôi vẫn giữ nguyên kể từ khi tôi được thuê vào năm 20XX. Kể từ đó, tôi đã vui vẻ thêm một số nhiệm vụ vào khối lượng công việc của tôi đã cho phép tôi đóng góp nhiều hơn cho công ty. Ví dụ, tôi tình nguyện phát triển một bản tin hàng quý, và hiện đang phụ trách việc viết, định dạng và in ấn ấn phẩm. Như bạn đã biết, gần đây tôi đã hoàn thành một chương trình chứng chỉ sau đại học trong văn bản trợ cấp.
Tôi tin rằng những đóng góp ngày càng tăng của tôi đối với công ty và bằng cấp mới của tôi biện minh cho việc tăng lương.
Tôi rất thích cơ hội gặp bạn để thảo luận về việc tăng lương của tôi. Tôi mong muốn được nghe từ bạn.
Trân trọng,
Họ tên
Điều phối viên phát triển
Tổ chức phi lợi nhuận XYZ
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
thông tin thêm
Làm thế nào để yêu cầu nâng cao
Mẫu thư yêu cầu nâng cao
10 điều nên làm và những điều nên tránh khi yêu cầu tăng