Mẹo để đưa ra nhiều phỏng vấn việc làm
Bạn có thể lo lắng rằng nếu bạn nhận được lời mời làm việc từ một công ty, bạn sẽ phải quyết định trước khi bạn có cơ hội phỏng vấn cho công việc thứ hai.
Thời gian phỏng vấn xin việc là khó khăn, đặc biệt là khi bạn rất quan tâm đến nhiều hơn một công việc. Tuy nhiên, có nhiều cách bạn có thể xử lý việc phỏng vấn cho nhiều công việc cùng một lúc và kết thúc với công việc phù hợp với bạn.
Làm cách nào để xử lý hai cuộc phỏng vấn?
Nếu bạn có hai (hoặc nhiều hơn) cuộc phỏng vấn xếp hàng, không cần phải đề cập đến cuộc phỏng vấn thứ hai cho một chủ nhân trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Không có điểm nào gây nhầm lẫn cho tình huống này cho đến khi bạn biết công ty đầu tiên muốn thuê bạn.
Điều đó đang được nói, nếu bạn nhận được đề nghị từ công ty số 1 trước khi bạn tham gia cuộc phỏng vấn thứ hai, bạn có thể yêu cầu công ty # 1 một thời gian để đưa ra quyết định. Bạn không phải đề cập đến cuộc phỏng vấn khác mà chỉ đơn giản là có thể yêu cầu thời gian.
Khi yêu cầu thời gian, hãy chắc chắn thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ của bạn vào vị trí. Bạn không muốn có vẻ không nhiệt tình. Thể hiện sự quan tâm của bạn trong công việc và công ty, và sau đó yêu cầu một thời hạn cụ thể để lấy lại cho họ.
Bạn có thể cho công ty # 2 biết rằng bạn có phiếu mua hàng, điều này có thể đẩy nhanh quá trình tuyển dụng của họ. Sau cuộc phỏng vấn với công ty số 2, bạn có thể nói rằng bạn đã nhận được một lời mời làm việc khác và cần đưa ra quyết định cho họ.
Sau đó, bạn có thể yêu cầu công ty số 2 đưa ra quyết định sớm, nếu có thể.
Khi chia sẻ thông tin này với công ty # 2, hãy chắc chắn thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với công việc. Bạn có thể nói, “Sau cuộc phỏng vấn của tôi, tôi thậm chí còn tự tin hơn rằng tôi sẽ phù hợp với công ty của bạn, và rằng tôi là một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này.
Trong khi tôi thích làm việc cho công ty của bạn, gần đây tôi đã cung cấp một công việc với một tổ chức khác. Họ cần quyết định của tôi vào thứ Hai. Có cơ hội nào bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng vào hoặc trước thứ Hai không? ”
Công ty số 2 có thể nói không. Trong trường hợp này, bạn có thể yêu cầu công ty số 1 gia hạn thời hạn quyết định của bạn.
Đừng vội vã quyết định
Trước khi phỏng vấn, bạn có thể hào hứng hơn về công việc này so với công việc khác. Tuy nhiên, đừng vội vàng kết luận cho đến khi bạn phỏng vấn ở cả hai công ty. Cho đến khi bạn đã phỏng vấn với cả hai nhà tuyển dụng và được cung cấp một công việc, thật khó để biết chắc chắn công việc nào là phù hợp nhất . Mức lương, lợi ích, văn hóa công ty và những người bạn sẽ làm việc với tất cả nên có yếu tố, và bạn sẽ không biết về những điều đó cho đến khi bạn phỏng vấn.
Dưới đây là một số câu hỏi quan trọng để yêu cầu người phỏng vấn hiểu được văn hóa công ty và bạn có phù hợp hay không.
Dưới đây là danh sách những điều cần xem xét khi đánh giá một đề nghị việc làm . Đây là những lợi ích từ tiền lương cho đến kế hoạch nghỉ hưu cho văn hóa công ty.
Nếu tôi nhận được nhiều đề nghị việc làm thì sao?
Nếu bạn nhận được lời mời làm việc sau cả hai cuộc phỏng vấn, xin chúc mừng! Đó là một điều tốt, mặc dù nó cũng có thể là một tình huống đầy thách thức và căng thẳng.
Trong tình huống này, hãy bày tỏ lòng biết ơn đối với cả lời mời làm việc và yêu cầu thời gian đưa ra quyết định. Hãy chắc chắn rằng bạn có tất cả các thông tin về cả hai cung cấp công việc, và rằng bạn suy nghĩ cân nhắc những thuận và chống của mỗi. Bạn có thể liên hệ với một trong hai nhà tuyển dụng với bất kỳ câu hỏi tiếp theo nào.
Đọc ở đây để biết thêm thông tin về cách sắp xếp các đề nghị việc làm và cách đưa ra quyết định đúng.