Cho dù bạn là đứa trẻ mới trên khối tại một công ty của năm người hoặc năm mươi, giới thiệu có thể khó khăn. Tuy nhiên, việc giới thiệu chính mình là một bước rất quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp và cá nhân với đồng nghiệp của bạn.
Trước tiên, bạn nên tìm hiểu xem người quản lý tuyển dụng của bạn có đang lên kế hoạch gửi email hoặc giới thiệu bạn đến một cuộc họp nhóm hay không. Sau đó, bạn sẽ biết các bước tiếp theo của mình, nhưng cuối cùng bạn nên đến phòng nhân sự hoặc người giám sát của bạn để bắt đầu giới thiệu sớm. Nếu anh ta hoặc cô ấy không làm theo thông qua, sau đó bạn sẽ biết bạn sẽ cần phải đưa vấn đề vào tay của riêng bạn.
Dưới đây là sáu mẹo để giới thiệu bản thân bạn cho một công việc mới .
01 Đừng ngại hỏi một vòng giới thiệu
02 Cách giới thiệu bản thân
Một khi bạn thiết lập được nhiều, hãy chắc chắn để giới thiệu mình trong người, và được như là thân thiện và càng hấp dẫn càng tốt. Lời giới thiệu của bạn có thể đơn giản: bạn nên, tất nhiên, nêu rõ tên bạn và vai trò bạn đang thực hiện. Nó cũng có thể hữu ích để chia sẻ một chút kinh nghiệm của bạn (như nơi bạn làm việc lần cuối và những gì bạn đã làm ở đó) để đồng nghiệp của bạn có thể hiểu được quan điểm và quy trình của bạn.
Sân thang máy bạn có thể đã sử dụng khi tìm kiếm công việc, sẽ hoạt động tốt để giới thiệu nhanh.
03 Yêu cầu Sơ đồ tổ chức
Đừng ngại tiếp cận người liên hệ của bạn trong nguồn nhân lực để hỏi xem họ có thể cung cấp 'biểu đồ tổ chức' để bạn có thể hiểu được bạn sẽ báo cáo ai và bạn có thể quản lý ai.
04 Xác nhận mọi người ở nơi làm việc của bạn
Làm cho bạn sẵn sàng cho bất kỳ câu hỏi nào mà họ có thể có về bạn và có thể tiếp thu mọi phản hồi hoặc thông tin chi tiết mà họ có thể có về vai trò của bạn và mối quan hệ làm việc trong tương lai của bạn. Thậm chí có thể là một ý kiến hay khi hỏi những đồng nghiệp mà bạn sẽ làm việc chặt chẽ để có cà phê, bữa trưa hoặc đồ uống sau giờ làm việc để tìm hiểu họ trong một khung cảnh ít chính thức hơn.
Đồng thời, bắt đầu bằng một chân tốt và nỗ lực để thừa nhận tất cả mọi người ở nơi làm việc của bạn, ngay cả khi nó chỉ với một nụ cười và một "xin chào".
05 Gửi email theo dõi
Nó không phải phức tạp:
"Xin chào Susan, hôm nay rất vui được gặp các bạn! Cảm ơn các bạn đã cung cấp thông tin cơ bản.
Tôi rất mong được làm việc với bạn trong tương lai và vui lòng liên hệ với bạn nếu bạn có thể nghĩ ra bất kỳ điều gì khác hữu ích cho tôi hoặc nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào. ”
06 Đừng xúc phạm nếu bạn không giới thiệu với mọi người
Điều đó được nói, nếu có ai đó bạn cảm thấy bạn cần gặp , cho dù họ là người sẽ đưa ra quyết định về tiền lương và quảng cáo của bạn, sau này, ở trong bộ phận của bạn hoặc quan trọng để hoàn thành công việc của bạn hoặc tham gia vào quá trình phỏng vấn, đừng ngần ngại liên hệ với người giám sát của bạn hoặc liên hệ với nhân sự và yêu cầu, ít nhất, một email giới thiệu.