Cách sử dụng kiểm tra tính cách
Kiểm tra tính cách rất hữu ích trong những khoảnh khắc chuyển tiếp trong sự nghiệp của bạn. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc đầu tiên của bạn hoặc quan tâm đến một sự thay đổi trong con đường sự nghiệp, một bài kiểm tra là một cách tốt để đánh giá những loại nghề nghiệp nào có thể là lý tưởng cho bạn.
Nếu bạn đã biết loại nghề nghiệp nào bạn muốn, một thử nghiệm nghề nghiệp hoặc nhân cách vẫn có thể hữu ích. Họ có thể cho bạn biết liệu bạn có cần thêm đào tạo hay trải nghiệm hay không. Họ cũng có thể cho bạn thấy những kỹ năng bạn có sẽ làm cho bạn trở thành một ứng cử viên mạnh mẽ. Điều này có thể giúp bạn viết các hồ sơ và thư xin việc cụ thể hơn.
Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là không thử nghiệm nào trong số này sẽ cung cấp cho bạn câu trả lời rõ ràng về những gì bạn nên làm với cuộc sống của mình. Thay vào đó, bạn nên sử dụng chúng như một công cụ để tạo ra các dự đoán được thông báo và xem chúng như là một phần trong kế hoạch nghề nghiệp tổng thể của bạn.
Chi phí và độ tin cậy của các xét nghiệm
Có rất nhiều bài kiểm tra đánh giá nghề nghiệp và các công cụ cá tính có sẵn trực tuyến. Nhiều người miễn phí , những người khác tính phí cho tất cả hoặc một số phần của bài kiểm tra. Trước khi bạn bắt đầu đánh giá sự nghiệp - và dành thời gian làm việc đó - hãy kiểm tra để xem bạn phải trả phí nào nếu có.
Khi bạn thực hiện bài kiểm tra tính chuyên nghiệp hoặc kiểm tra tính cách miễn phí, hãy nhớ rằng một số các bài kiểm tra này không được xác thực về mặt khoa học.
Tuy nhiên, chúng nhanh chóng và dễ dàng thực hiện và có thể cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về loại công việc bạn có thể muốn làm và công việc nào phù hợp với bạn.
Kiểm tra tính cách và nghề nghiệp để giúp bạn tìm đúng công việc
Các bài kiểm tra bao gồm Chỉ số nhân vật 10 mục, đánh giá ngắn 10 câu hỏi đánh giá tính cách cá nhân, chỉ báo loại Myers-Briggs là một trong những bài kiểm tra tính cách hàng đầu giúp đánh giá loại cá tính của bạn và giúp khám phá các lựa chọn nghề nghiệp.
Có một loạt các bài kiểm tra đo lường trí thông minh hoặc khả năng của bạn, kiểm kê kỹ năng của bạn và đánh giá khả năng thành công của bạn trong sự nghiệp.
- Thử nghiệm Aptitude
Các bài kiểm tra khả năng đo lường khả năng của bạn để có được một kỹ năng hoặc làm một loại công việc cụ thể. Đây là loại kiểm tra mà các nhà tuyển dụng thường sử dụng để sàng lọc các ứng cử viên cho việc làm. Các bài kiểm tra tự đánh giá và năng lực có sẵn trực tuyến và, trong nhiều trường hợp, miễn phí. Các bài kiểm tra chỉ có sẵn trên mọi chủ đề. Có các xét nghiệm để xác định xem bạn có năng khiếu bán hàng hay chữa cháy không, ví dụ. - Kiểm tra nghề nghiệp
Kiểm tra nghề nghiệp được sử dụng để cung cấp một dấu hiệu cho thấy công việc nào phù hợp với loại cá tính của bạn và nghề nghiệp nào bạn có năng khiếu. Bạn có thể làm bài kiểm tra nhanh trực tuyến và nhận kết quả ngay lập tức hoặc thực hiện các bài kiểm tra chuyên sâu hơn (và chuyên nghiệp) để xác định nghề nghiệp nào bạn có thể quan tâm. - Kiểm tra thông minh (IQ)
Các bài kiểm tra trí thông minh đo lường hoạt động trí tuệ của bạn, hoặc bằng ngôn ngữ đơn giản, bạn thông minh như thế nào. Chúng được thiết kế để đo lường kỹ năng tâm thần của một cá nhân. Chỉ số thông minh của một người (IQ) là thước đo thông minh có nguồn gốc từ kết quả của các thử nghiệm được thiết kế đặc biệt. Thương được xác định bằng cách chia tuổi tinh thần của một cá nhân theo tuổi thời gian của mình và nhân kết quả với 100.
- Hàng tồn kho
Khoảng không quảng cáo là danh sách kiểm tra mà bạn có thể sử dụng để xác định các yếu tố mà bạn có liên quan đến - và bạn không có gì. Họ đo lường mức độ quan tâm của bạn phù hợp với sở thích của những người khác làm việc trong một số ngành nghề nhất định. Khoảng không quảng cáo nghề nghiệp, như Khoảng không quảng cáo sở thích mạnh , cung cấp bản tóm tắt các khu vực quan tâm của bạn và các ngành nghề phù hợp với sở thích của bạn. - Kiểm tra tính cách
Kiểm tra tính cách và các bài kiểm tra tâm lý khác đo đặc điểm cá nhân của bạn, trang điểm cảm xúc và sự ổn định của bạn. Họ thường được sử dụng bởi các cố vấn nghề nghiệp được đào tạo như một công cụ trong phần tự đánh giá của quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp . Một số xét nghiệm này có thể được diễn giải trực tiếp trên mạng, những người khác cần một nhân viên tư vấn để giải thích chúng.