Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có thể đóng góp gì cho công ty này?

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn việc làm về những gì bạn có thể cung cấp

Thông thường trong các cuộc phỏng vấn việc làm, bạn sẽ nhận được câu hỏi về cách bạn sẽ đóng góp hoặc thêm giá trị cho một công ty. Câu hỏi này cho bạn cơ hội giải thích điều gì làm cho bạn nổi bật trong số tất cả các ứng cử viên khác, và cách bạn sẽ là tài sản cho công ty cụ thể đó. Nếu bạn hỏi về những gì bạn có thể đóng góp cho tổ chức, bạn sẽ có cơ hội hoàn hảo để cho người phỏng vấn biết tại sao bạn lại là ứng cử viên tốt cho công việc.

Cách chuẩn bị trả lời

Cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi về những đóng góp của bạn cho công ty là đưa ra các ví dụ về những gì bạn đã đạt được trong quá khứ và liên kết chúng với những gì bạn có thể đạt được trong tương lai.

Trước hết, hãy chắc chắn đã nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn, vì vậy bạn đã quen thuộc với nhiệm vụ của công ty. Cố gắng xác định các nhu cầu cụ thể của công ty, và sau đó trả lời bằng cách đưa ra các ví dụ về lý do giáo dục, kỹ năng, thành tích và kinh nghiệm của bạn sẽ làm cho bạn trở thành tài sản cho người sử dụng lao động trong việc đáp ứng các nhu cầu này.

Dành ít phút để so sánh mục tiêu của bạn với mục tiêu của công ty và vị trí, cũng như đề cập đến những gì bạn đã đạt được trong các công việc khác của mình. Hãy tích cực và nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công ty cũng như công việc.

Đọc phần dưới đây để biết các mẹo về cách trả lời câu hỏi, cũng như các câu trả lời mẫu.

Cách trả lời câu hỏi

Dưới đây là một số lời khuyên về cách trả lời câu hỏi, “Bạn có thể đóng góp gì cho công ty này?” Cho một cuộc phỏng vấn xin việc.

Nhấn mạnh những gì bạn đã đạt được trong quá khứ và kết nối nó với tương lai. Cung cấp các ví dụ cụ thể từ các công việc trước đây để cho thấy cách bạn đã đóng góp cho các công ty khác. Ví dụ trong quá khứ cho thấy nhà tuyển dụng loại công việc bạn có thể sẽ làm cho họ.

Mô tả các ví dụ cụ thể về mức độ hiệu quả của các vị trí khác, những thay đổi bạn đã thực hiện và các mục tiêu bạn đã đạt được.

Nói về chiều sâu và bề rộng của kinh nghiệm liên quan mà bạn có. Tuy nhiên, bạn sẽ muốn kết luận bằng cách giải thích rằng bạn sẽ mang lại những thành tựu này cho công ty hiện tại này.

Sử dụng dữ liệu. Người phỏng vấn đặt câu hỏi này bởi vì họ muốn biết bạn sẽ tăng giá trị cho công ty như thế nào. Để hiển thị điều này, bạn có thể muốn sử dụng các số để hiển thị cách bạn đã thêm giá trị trong quá khứ. Ví dụ: bạn có tăng doanh số bán hàng của công ty lên một tỷ lệ nhất định không? Bạn đã tăng một số tiền nhất định cho một tổ chức? Các con số đưa ra một ví dụ cụ thể về cách bạn đã đóng góp cho một công ty và cách bạn có thể đóng góp trong tương lai.

Kết nối câu trả lời của bạn với mục tiêu của chủ nhân. Bất kể ví dụ nào bạn tập trung vào, hãy đảm bảo chúng liên quan đến công việc và / hoặc công ty cụ thể. Bạn sẽ muốn cho người phỏng vấn biết rằng bạn có các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc họ đang tuyển dụng, khả năng đáp ứng hiệu quả các thách thức, tính linh hoạt và ngoại giao để làm việc tốt với các nhân viên khác và với quản lý. Nếu có bất kỳ phẩm chất hoặc kỹ năng cụ thể nào đặc biệt quan trọng đối với công việc hoặc công ty này, hãy tập trung vào những điều này.

Câu trả lời mẫu

Câu hỏi phỏng vấn khác về bạn
Câu hỏi phỏng vấn điển hình và câu trả lời mẫu cho các câu hỏi phỏng vấn về bạn và kỹ năng và khả năng của bạn.

Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc khác

Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Các câu hỏi dành cho ứng cử viên cho việc làm để hỏi người phỏng vấn.