Tuy nhiên, xin lưu ý rằng các câu hỏi phỏng vấn sẽ cụ thể đối với công việc duy nhất bạn đang áp dụng, vì vậy, đừng mong đợi các câu hỏi mẫu dưới đây là những câu hỏi duy nhất được bạn hỏi.
Sở thích và kinh nghiệm
Nếu bạn muốn làm việc như một người chăm sóc, hãy mong đợi người phỏng vấn hỏi tại sao bạn quan tâm đến lĩnh vực này. Chăm sóc, sau khi tất cả, có thể được đánh thuế, căng thẳng và đòi hỏi rất nhiều công việc khó khăn. Điều gì làm cho bạn muốn theo đuổi lĩnh vực này mà thường có thể là vô nghĩa?
Ngoài sở thích của bạn vào việc chăm sóc, người phỏng vấn sẽ muốn biết về nền tảng của bạn trong lĩnh vực này. Ví dụ, bạn đã chăm sóc những loại chẩn đoán nào trong quá khứ? Cụ thể, họ sẽ muốn biết nếu bạn đã từng chăm sóc cho một người nào đó trong một tình trạng tương tự như bệnh nhân bạn đang tìm kiếm để chăm sóc cho bây giờ.
Người sử dụng lao động cũng sẽ muốn biết nếu có bất kỳ khía cạnh nào của tình trạng bệnh nhân này khiến bạn không thoải mái, vì vậy họ có thể giải quyết vấn đề sớm và trước khi bạn phải đối mặt với tình trạng này.
Sự khó chịu của bạn có thể không liên quan trực tiếp đến bệnh nhân. Nó có thể được, nói rằng, bạn không muốn làm công việc nhà như nấu ăn hoặc vệ sinh ánh sáng trong nhà của bệnh nhân của bạn.
Kinh nghiệm cũng bao gồm kỹ thuật. Bạn có thể được hỏi về một kỹ năng cụ thể, chẳng hạn như cách bạn sẽ chuyển bệnh nhân thích hợp từ giường sang xe lăn.
Hãy chuẩn bị để giải thích chi tiết.
Kỹ năng phán xét, xung đột và ra quyết định
Là người chăm sóc đòi hỏi sự phán xét tốt, bao gồm khả năng ưu tiên và ra quyết định. Bạn cũng sẽ phải xử lý xung đột nhân dịp. Những người phỏng vấn sẽ muốn biết bạn sẽ giải quyết những trải nghiệm như thế nào.
Ví dụ, họ có thể yêu cầu bạn hình dung rằng sự thay đổi của bạn kết thúc vào lúc 2 giờ chiều, nhưng sự thay thế của bạn chưa đến lúc 2:15 chiều. Bạn sẽ xử lý tình huống như thế nào?
Những người phỏng vấn cũng sẽ muốn biết bạn sẽ xử lý những bệnh nhân và thành viên gia đình khó khăn như thế nào. Đối với một, làm thế nào để bạn xử lý các bệnh nhân có đặc điểm khó chịu và / hoặc khó khăn? Hơn nữa, làm thế nào bạn sẽ xử lý một bệnh nhân chống lại sự chăm sóc của bạn?
Các thành viên gia đình có thể không phải là người dễ làm việc nhất. Nói rằng sau một ngày cực kỳ khó khăn với một bệnh nhân, một thành viên gia đình trở về nhà và chỉ trích công việc của bạn. Bạn sẽ làm gì hoặc nói đáp lại.
Không quan trọng tính khí của một gia đình, bạn sẽ cần thường xuyên tương tác và giao tiếp với họ. Vì vậy, làm thế nào bạn sẽ giữ một gia đình thông báo về sự tiến bộ của bệnh nhân và hạnh phúc? Hãy sẵn sàng giải thích.
Câu hỏi phỏng vấn chung về công việc
Ngoài các câu hỏi phỏng vấn cụ thể về công việc, bạn cũng sẽ được hỏi thêm các câu hỏi chung về lịch sử việc làm, giáo dục, điểm mạnh, điểm yếu, thành tích, mục tiêu và kế hoạch của bạn.
Để chuẩn bị, hãy tham khảo danh sách các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và các ví dụ về câu trả lời cho họ.