Tại sao bạn cần nó và tại sao bạn không
Sự khác biệt giữa chứng nhận tự nguyện và chứng nhận bắt buộc và cấp phép là gì?
Chứng nhận tự nguyện khác với giấy chứng nhận bắt buộc và cấp giấy phép.
Chứng nhận bắt buộc và giấy phép được pháp luật yêu cầu để thực hành một số nghề nhất định. Yêu cầu khác nhau theo tiểu bang. Như tiêu đề ngụ ý, một lựa chọn để đạt được chứng nhận tự nguyện. Vì nó không phải là bắt buộc, khi nó có sẵn cho nghề nghiệp của bạn, bạn sẽ phải quyết định xem lợi ích của việc kiếm ủy nhiệm này có lớn hơn chi phí của nó hay không.
Lý do để nhận chứng nhận tự nguyện
Nếu bạn không cần phải được chứng nhận, tại sao bạn nên? Đặt cùng ứng dụng của bạn và chuẩn bị cho kỳ thi sẽ mất rất nhiều thời gian. Phí đăng ký thường cao, và bạn cũng có thể phải thanh toán định kỳ phí để duy trì chứng nhận tự nguyện của mình. Với chi phí cao và nỗ lực đáng kể liên quan, bạn có thể tự hỏi nếu nó là đáng giá. Nó thường là. Trong nhiều ngành nghề và ngành công nghiệp, chứng nhận tự nguyện sẽ cải thiện cơ hội nhận được lời mời làm việc . Một số nhà tuyển dụng thích thuê những người có nó, trong khi những người khác sẽ chỉ thuê các ứng cử viên làm việc được chứng nhận.
Nó chỉ ra rằng một hiệp hội chuyên nghiệp đã thẩm định trình độ của bạn và đã cho bạn con dấu phê duyệt của họ.
Chứng nhận tự nguyện cũng có thể chứng minh cho người sử dụng lao động rằng bạn có kỹ năng nâng cao trong nghề nghiệp của bạn. Họ có thể sử dụng điều này khi xác định xem bạn có đủ điều kiện tham gia chương trình khuyến mãi hay không. Nó cũng có thể chứng minh trình độ trong một lĩnh vực chuyên môn trong lĩnh vực của bạn và cho phép bạn thực hiện công việc bạn sẽ không được phép làm.
Trong trường hợp khi một tiểu bang yêu cầu giấy phép hành nghề, họ có thể cho phép bạn thay thế giấy chứng nhận tự nguyện cho một bài kiểm tra do tiểu bang quản lý. Điều này có thể giúp bạn dễ dàng hơn nếu bạn muốn làm việc ở nhiều tiểu bang vì điều đó có nghĩa là sẽ không phải thực hiện nhiều bài kiểm tra.
Tại sao bạn không nên được chứng nhận
Chứng nhận là vô nghĩa trong một số lĩnh vực, trái với những gì tổ chức đang cung cấp nó nói. Nếu người sử dụng lao động không quan tâm đến nó và sẽ không cho bạn xem xét đặc biệt bởi vì bạn có nó, đừng bận tâm. Trước khi bạn đầu tư tiền để được chứng nhận, hãy kiểm tra để đảm bảo rằng nhà tuyển dụng sẽ tìm thấy thông tin đăng nhập này có giá trị. Nó sẽ làm cho bạn một ứng cử viên cạnh tranh hơn? Sử dụng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn để nhận câu trả lời cho câu hỏi này và kiểm tra thông báo việc làm để xem họ có đề cập đến chứng nhận hay không. Bạn cũng có thể tham khảo các trường đại học hoặc chương trình đào tạo mà bạn đã tham dự. Trừ khi nó sẽ tạo ra một sự khác biệt trong khả năng của bạn để có được thuê hoặc thăng tiến nghề nghiệp của bạn, bạn có lẽ không nên lãng phí thời gian hoặc tiền bạc của bạn.
Bạn có thể quyết định rằng hồ sơ của bạn có thể được hưởng lợi từ một chứng nhận bổ sung ngay cả khi bạn không thể tìm thấy nhiều bằng chứng rằng nhà tuyển dụng sẽ thấy nó có giá trị. Nếu bạn quyết định đi theo lộ trình này, việc kiểm tra tính hợp pháp của hiệp hội sẽ luôn vô cùng quan trọng.
Một mảnh giấy từ một tổ chức chưa được biết hoặc có danh tiếng xấu chỉ là ... một mảnh giấy. Nó sẽ là vô giá trị khi nó đến thời gian để sử dụng nó để chứng minh mình cho một nhà tuyển dụng tiềm năng hoặc hiện tại.
Làm thế nào để chọn chứng nhận để có được khi có nhiều hơn một
Bạn có thể nhận thấy nhiều hơn một chứng nhận tự nguyện có sẵn cho nghề nghiệp hoặc ngành nghề của bạn. Làm thế nào để bạn quyết định cái nào để có được? Một lần nữa, bạn sẽ phải điều tra xem các nhà tuyển dụng có coi trọng một chứng nhận nhiều hơn người khác hay không. Hỏi xung quanh và nhìn vào thông báo việc làm để xem thông báo nào phổ biến hơn. Trình tìm kiếm chứng chỉ từ CareerOneStop, một dịch vụ của Bộ Lao động Hoa Kỳ, có thể giúp bạn khám phá các chứng chỉ có sẵn trong nhiều ngành nghề khác nhau.