Lời khuyên hữu ích khi chuẩn bị phỏng vấn việc làm thành phố
Một trong những phần được chờ đợi nhất của bất kỳ tìm kiếm việc làm nào có xu hướng làm cho người ta lo lắng nhất: cuộc phỏng vấn. Có nhiều loại phỏng vấn và kỹ thuật phỏng vấn khác nhau mà người sử dụng lao động có thể sử dụng. Mặc dù người nộp đơn có thể không biết chính xác những gì mong đợi, họ vẫn có thể được chuẩn bị. Xem lại các nguyên tắc sau để hỗ trợ chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo của bạn.
01 Nghiên cứu đô thị
Nếu có bất kỳ dự án hoặc thay đổi nào liên quan đến khu vực mà bạn đang phỏng vấn, hãy tạo một số câu hỏi để hỏi người phỏng vấn. Ví dụ, nếu vị trí trong kế toán, hãy đọc lên ngân sách. Điều chỉnh các câu hỏi cho những gì có liên quan đến ngân sách và kế toán. Trong khi nghiên cứu, có thể bạn sẽ khám phá ra rằng thành phố đang nộp đơn xin một số khoản trợ cấp. Nếu kinh nghiệm của bạn liên quan đến kế toán tài trợ, hãy nêu điều này trong cuộc phỏng vấn.
Cũng vậy với các khu vực cụ thể khác. Nếu bạn có một số chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực đó, không phải là một bí mật được giữ kín! Hãy chắc chắn bao gồm chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong ứng dụng của bạn. Khi cơ hội phát sinh trong cuộc phỏng vấn của bạn, hãy chắc chắn đề cập đến các bằng cấp khác này. Nó không phải là quá nhiều mà người phỏng vấn của bạn sẽ không xem xét kỹ lưỡng ứng dụng của bạn - đôi khi điều đó xảy ra, mặc dù thường xuyên hơn người phỏng vấn của bạn sẽ tóm tắt tất cả các điểm cộng và trừ trước cuộc phỏng vấn thực tế. Thay vào đó, khi bạn đưa ra các bằng cấp bổ sung này trong cuộc phỏng vấn , điều đó có thể khiến người phỏng vấn của bạn đặt câu hỏi về trải nghiệm đó. Câu trả lời của bạn, có thể không có trong đơn đăng ký của bạn, có thể hỗ trợ bạn thêm nữa với tư cách là ứng viên đủ điều kiện nhất.
02 Biết vị trí
Không phải tất cả các vị trí đều giống nhau. Mặc dù tiêu đề của nhà lãnh đạo giải trí có thể gợi lên ý tưởng làm việc với trẻ em trong một trung tâm giải trí, vị trí có thể xoay quanh việc thiết lập các giải đấu cho giải đấu bóng rổ dành cho người lớn. Trong khi nghiên cứu trang web của thành phố, hãy tìm xem liệu có mô tả công việc trực tuyến nêu rõ các nhiệm vụ điển hình của vị trí này hay không. Đi vào cuộc phỏng vấn với một ý tưởng chi tiết nhất có thể về những gì công việc đòi hỏi. Trong mô tả công việc, hãy xem lại kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết. Các nhiệm vụ và kiến thức điển hình, kỹ năng và khả năng là những lĩnh vực mà người phỏng vấn có thể sử dụng để tạo câu hỏi.
03 Đánh giá điều gì tạo cho bạn một ứng cử viên vĩ đại
Đôi khi nó dễ dàng hơn để đánh giá phẩm chất ở một người khác ngoài chính chúng ta. Một cuộc phỏng vấn là về việc bán bản thân bạn . Người phỏng vấn chỉ biết những gì bạn nói với họ; cho dù đó là thông qua lý lịch của bạn hoặc trong cuộc phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn không nên là một sự lặp lại những gì được nêu trong hồ sơ của bạn. Thay vào đó nó phải là một mở rộng chuyên sâu của những gì đã được trong lý lịch của bạn. Khi chuẩn bị, không chỉ xem xét trình độ của bạn mà là thành tích của bạn và cách bạn tự xử lý trong các tình huống khác nhau. Câu hỏi dựa trên tình hình có xu hướng khó trả lời hơn; hãy đảm bảo tìm kiếm các mẫu câu hỏi này và chuẩn bị trả lời chúng một cách hiệu quả.