Bạn không nên làm gì khi phỏng vấn? Dưới đây là những lỗi phổ biến nhất về công việc phỏng vấn, sai lầm, và sai sót của một ứng cử viên cho việc làm có thể thực hiện.
Thật không may, thật dễ dàng để làm cho những sai lầm này mà thậm chí không nhận ra nó - và nhiều trong số chúng là phổ biến hơn bạn nghĩ! Dành thời gian chuẩn bị trước buổi phỏng vấn của bạn, vì vậy bạn không cần phải căng thẳng về những sai lầm sau đó.
Đọc trên 10 lỗi phỏng vấn công việc phổ biến nhất và cách tránh làm cho chúng.
01 Mặc quần áo không phù hợp
Đọc thêm về những gì để mặc cho một cuộc phỏng vấn và những gì không mặc cho một cuộc phỏng vấn việc làm .
Tiếp theo trong danh sách , là điều bạn nghĩ sẽ là không có trí tuệ - đúng giờ cho cuộc phỏng vấn của bạn.
02 Đến muộn
Chạy trễ không chỉ gợi ý kỹ năng quản lý thời gian kém, mà còn thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với công ty, vị trí và thậm chí cả người phỏng vấn của bạn.
Đi thêm chiều dài để đảm bảo rằng bạn không đến trễ, và đến đúng giờ, hoặc thậm chí sớm. Ngân sách thời gian của bạn để bạn làm cho nó vào cuộc phỏng vấn năm đến mười phút sớm. Bằng cách đó, nếu có điều gì đó không lường trước được sẽ xuất hiện trên đường đến buổi phỏng vấn của bạn, bạn sẽ có thời gian rảnh.
Tiếp theo : Đây là những gì bạn không nên mang đến một cuộc phỏng vấn.
03 Mang theo đồ uống với bạn
Không chỉ là không chuyên nghiệp khi uống với đồ uống, nhưng trong cuộc phỏng vấn, bạn nên tập trung vào nhiệm vụ: tạo ấn tượng tốt, trả lời câu hỏi, duy trì giao tiếp bằng mắt với người sử dụng lao động tiềm năng và chú ý trong suốt quá trình phỏng vấn .
Có một thức uống trước mặt bạn tạo ra cơ hội để phân tâm - không thích thú với cái tách, hoặc thiếu một câu hỏi trong khi nhấp một ngụm, ví dụ. Và mặc dù nó có thể là một khả năng tương đối khó, đưa một thức uống vào cuộc phỏng vấn của bạn cũng nhường đường cho các tai nạn khó coi khác - như đổ đồ uống trên bàn, trên bạn, hoặc thậm chí là người phỏng vấn của bạn!
Có một số thứ bạn nên mang theo bên mình. Dưới đây là danh sách những gì cần mang đến phỏng vấn xin việc .
Tiếp theo : Đừng quên tắt điện thoại trước khi bạn đi phỏng vấn.
04 Sử dụng điện thoại của bạn trong cuộc phỏng vấn
Vì lý do tương tự, không trả lời cuộc gọi (và chắc chắn không thực hiện cuộc gọi!) Trong cuộc phỏng vấn. Để chống lại sự cám dỗ để kiểm tra điện thoại của bạn, hãy để điện thoại trong túi trước khi phỏng vấn. Nếu bạn vô tình quên tắt nó đi, hãy chống lại sự cám dỗ để kiểm tra nếu bạn nhận được tin nhắn hoặc cuộc gọi.
Tiếp theo: Bạn đã dành thời gian để nghiên cứu công ty có thể là nhà tuyển dụng tiếp theo của bạn? Không làm như vậy là sai lầm tiếp theo.
05 Không biết bất cứ điều gì về công ty
Thông tin cơ bản bao gồm lịch sử công ty, vị trí, bộ phận và tuyên bố sứ mệnh có sẵn trong phần "Giới thiệu về chúng tôi" trên hầu hết các trang web của công ty. Xem lại trước, sau đó in ra và đọc nó ngay trước cuộc phỏng vấn để làm mới trí nhớ của bạn. Ngoài ra, hãy kiểm tra trang LinkedIn, trang Facebook và nguồn cấp dữ liệu Twitter của công ty, nếu họ có.
Bạn có biết bạn đã làm việc ở đâu không? Bạn có thể ngạc nhiên khi biết rằng một số người được phỏng vấn không nhớ lại ngày làm việc của họ và một số dữ liệu khác trong hồ sơ của họ.
Tiếp theo : Dưới đây là cách giữ lịch sử công việc của bạn ngay lập tức và tránh sự kiện tiếp tục mờ.
06 Sự kiện tiếp tục mờ ảo
Ngay cả khi bạn đã gửi hồ sơ xin việc khi nộp đơn xin việc, bạn cũng có thể được yêu cầu điền vào đơn xin việc . Hãy chắc chắn rằng bạn biết thông tin bạn sẽ cần để hoàn thành một ứng dụng bao gồm ngày làm việc trước, ngày tốt nghiệp, và thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng.
Có thể hiểu được rằng một số trải nghiệm cũ của bạn có thể khó nhớ lại. Xem xét các sự kiện trước khi phỏng vấn của bạn. Nếu bạn cần, dành thời gian để tạo lại lịch sử việc làm của bạn , vì vậy hồ sơ của bạn là chính xác. Nó có thể hữu ích để giữ một bản sao của hồ sơ của bạn cho chính mình để tham khảo trong cuộc phỏng vấn của bạn, mặc dù chắc chắn không sử dụng nó như một cái nạng.
Tất nhiên, bạn sẽ không bao giờ "lừa đảo" bất kỳ sự kiện nào trong hồ sơ của bạn. Bạn càng trung thực trong hồ sơ của bạn, thì bạn càng có thể thảo luận về kinh nghiệm quá khứ của bạn trong cuộc phỏng vấn của bạn.
Rất dễ bị phân tâm trong một cuộc phỏng vấn, nhưng không chú ý có thể khiến bạn mất chi phí.
Đọc tiếp cho sai lầm phỏng vấn phổ biến tiếp theo.
07 Không chú ý
Nhận được phân tâm và thiếu một câu hỏi có vẻ xấu về phía bạn. Nếu bạn khu vực, nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn sẽ tự hỏi làm thế nào bạn sẽ có thể tập trung trong một ngày trong công việc, nếu bạn thậm chí không thể tập trung trong một cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn cảm thấy sự chú ý của bạn bị trượt đi, hãy nỗ lực duy trì sự gắn bó. Duy trì giao tiếp bằng mắt, nghiêng về phía trước một chút khi nói chuyện với người phỏng vấn và cố gắng lắng nghe hiệu quả.
Trong khi bạn có thể không có vấn đề chú ý trong một cuộc phỏng vấn một-trên-một trong một văn phòng tư nhân, nó khó khăn hơn để ở lại trong điều chỉnh với người phỏng vấn khi bạn đang họp ở nơi công cộng. Đọc thêm về các mẹo để phỏng vấn ở nơi công cộng .
Tiếp theo: Trong những tình huống căng thẳng, như các cuộc phỏng vấn thường xuyên, mọi người có xu hướng nói quá nhiều. Đó là lỗi phỏng vấn tiếp theo để tránh.
08 Nói quá nhiều
Đừng đi lang thang và bắt đầu nói về cuộc sống cá nhân của bạn - vợ / chồng của bạn, cuộc sống gia đình hoặc con cái của bạn không phải là chủ đề bạn nên nghiên cứu. Không có vấn đề làm thế nào ấm áp, chào đón hoặc genial người phỏng vấn của bạn có thể được, một cuộc phỏng vấn là một tình huống chuyên nghiệp - không phải là một cá nhân.
Tránh sai lầm này bằng cách sử dụng giao tiếp phi ngôn ngữ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.
Ngoài ra, hãy kiểm tra 10 điều hàng đầu không thể nói trong khi phỏng vấn xin việc .
Tiếp theo: Một đơn xin việc sai lầm khác thường được thực hiện không được chuẩn bị để trả lời các câu hỏi.
09 Không được chuẩn bị để trả lời câu hỏi
Đừng để bản thân bị cảnh giác. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn bằng cách xem lại những câu hỏi mong đợi và cách trả lời chúng .
Hãy chuẩn bị sẵn sàng với một danh sách các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng để bạn sẵn sàng khi bạn hỏi bạn có câu hỏi nào cho người phỏng vấn hay không. Hãy xem, cũng như, tại các câu hỏi bạn không nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm và đây là câu trả lời phỏng vấn tồi tệ nhất mà bạn nên tránh bằng mọi giá.
Tiếp theo: Điều quan trọng là giữ cho nó tích cực và không nói xấu của các nhà tuyển dụng trước đây của bạn. Đây là lý do tại sao nó là một sai lầm để badmouth công ty của bạn, ông chủ hoặc đồng nghiệp.
10 nhà tuyển dụng trước đây xấu xa
Khi phỏng vấn một công việc, bạn muốn chủ nhân của bạn biết rằng bạn có thể làm việc tốt với người khác và xử lý xung đột một cách chín chắn và hiệu quả hơn là xấu hổ đồng nghiệp của bạn hoặc nói về sự bất lực của người khác.
Khi bạn được hỏi những câu hỏi khó , như "Hãy kể cho tôi nghe về thời gian mà bạn không làm việc tốt với người giám sát. Kết quả là gì và bạn đã thay đổi kết quả như thế nào?" hoặc "Bạn đã từng làm việc với ai đó mà bạn không thích? Nếu vậy, bạn đã xử lý nó như thế nào?", đừng quay lưng lại với những người khác. Thay vào đó, hãy xem lại cách trả lời các câu hỏi khó.
Tìm hiểu thêm về các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn trước cuộc phỏng vấn của bạn.
Tiếp theo: Sau đó, hãy xem những việc cần làm nếu bạn đã thổi một cuộc phỏng vấn việc làm cho công việc mơ ước của bạn và muốn thử xem xét lại.
11 Làm thế nào để có cơ hội thứ hai với một nhà tuyển dụng
Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã bỏ lỡ một cuộc phỏng vấn, hãy dành thời gian để quay người phỏng vấn của bạn một email giải thích hoàn cảnh của bạn và cảm ơn họ để có cơ hội phỏng vấn.
Đây là những việc cần làm nếu bạn đã thổi một cuộc phỏng vấn việc làm , bao gồm một email mẫu để gửi đi, nếu bạn muốn cố gắng để có cơ hội thứ hai với chủ nhân.