Các bước trong quy trình lập kế hoạch nghề nghiệp
Bước 1 : Tự đánh giá . Việc đánh giá cẩn thận các điểm mạnh cá nhân, sở thích về lối sống, đam mê, phong cách làm việc và nhu cầu tài chính của bạn là một bước quan trọng và thường bị bỏ qua trong việc lập kế hoạch cho các con đường sự nghiệp tiềm năng của bạn.
Để đánh giá sự phù hợp của các lựa chọn công việc, điều quan trọng là phải biết cả bạn là ai và bạn mong muốn trở thành một người chuyên nghiệp. Điều này liên quan đến việc kiểm kê cẩn thận các giá trị nghề nghiệp , sở thích, kỹ năng và phẩm chất cá nhân hiện tại của bạn.
Một nhân viên tư vấn nghề nghiệp có thể giúp bạn với quá trình này thông qua tư vấn, bài tập cá nhân và kiểm kê sở thích / cá nhân. Loại tư vấn này thường được cung cấp bởi các cố vấn hướng dẫn trường trung học, trung tâm nghề nghiệp đại học, và chương trình WorkSource hoặc chương trình đào tạo nghề cộng đồng.
Bước 2: Nghiên cứu . Một khi bạn đã trình bày một cảm giác về sự hài lòng (s) bạn muốn lấy được từ công việc của bạn và các kỹ năng bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng, bạn có thể bắt đầu nghiên cứu của bạn. Giai đoạn này liên quan đến động não có thể lựa chọn công việc và điều tra chúng triệt để. Trong nghiên cứu nghề nghiệp của bạn, bạn sẽ tìm hiểu về các mô tả và trình độ cho các vị trí khác nhau, điểm vào điển hình và cơ hội thăng tiến, thỏa mãn, thất vọng và các sự kiện quan trọng khác để xác định xem một nghề nghiệp cụ thể có phù hợp với bạn hay không.
Tài nguyên trực tuyến có sẵn để giúp bạn thu thập thông tin sơ bộ. Bước tiếp theo sẽ là nói chuyện với càng nhiều người càng tốt có liên quan đến công việc mà bạn quan tâm. Bằng cách phỏng vấn những cá nhân này để biết thông tin và tư vấn về công việc của họ, bạn sẽ nhận được quan điểm của người trong cuộc về thực tế của lĩnh vực và chuẩn bị được đề xuất cho nó, bao gồm yêu cầu giáo dục thường xuyên hoặc nghiên cứu sau đại học.
Thực tập và công việc bán thời gian là một cách tuyệt vời để lấy mẫu một lĩnh vực quan tâm. Họ cung cấp cơ hội để thực hiện một số chức năng công việc, quan sát người khác làm việc, và đánh giá môi trường làm việc “thế giới thực”.
Một số cá nhân quan sát các chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau trong một khoảng thời gian ngắn hơn là thực tập. Những trải nghiệm " việc làm bóng tối ", hoặc các tình trạng bên ngoài, có thể kéo dài từ một buổi sáng đến vài tuần và là một cách tuyệt vời để có được cảm nhận về trách nhiệm của bạn trong vai trò làm việc nhất định.
Bước 3: Ra quyết định . Giai đoạn này liên quan đến việc đánh giá những ưu và khuyết điểm cho các lựa chọn nghề nghiệp mà bạn đã nghiên cứu. Nó cũng liên quan đến việc ưu tiên và, đối với một số người, rủi ro. Trong giai đoạn này trong quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp, bạn sẽ phải đưa ra quyết định liên quan đến các vấn đề như di dời (bạn có sẵn sàng chuyển sang công việc mơ ước của mình không?) Và phân tích chi phí (bạn có thể đủ khả năng để làm công việc được đền bù không tốt) tình yêu, hoặc nó sẽ là cần thiết để tìm công việc cá nhân không hoàn thành cung cấp một mức lương lớn và lợi ích chăm sóc sức khỏe?).
Vì bối cảnh của thế giới công việc đang thay đổi liên tục, có thể là không thực tế để nhắm đến các quyết định dựa trên sự chắc chắn tuyệt đối.
Khả năng thích ứng, khả năng quản lý một số tùy chọn cùng một lúc và khả năng duy trì thái độ tích cực khi đối mặt với sự không chắc chắn có thể dễ dàng đối với một số người; những người khác có thể tìm thấy những đặc điểm này một đoạn. Tự nhận thức, nhận thức nghề nghiệp và trực giác tất cả có thể đóng một vai trò trong quá trình ra quyết định của bạn.
Bước 4: Tìm việc . Khi bạn đã xác định mục tiêu công việc, bạn có thể bắt đầu tìm kiếm công việc của mình . Hầu hết mọi người tham gia vào một tìm kiếm việc làm tích cực sẽ được tham gia với các hoạt động như mạng chuyên nghiệp, xác định người sử dụng lao động tiềm năng, viết thư xin việc và hồ sơ, và phỏng vấn.
Bước 5: Chấp nhận . Cuối cùng, sau quá trình tự đánh giá, nghiên cứu, ứng dụng và phỏng vấn kéo dài, bạn sẽ được cung cấp một công việc và chấp nhận việc làm. Lý tưởng nhất, điều này sẽ đánh dấu sự khởi đầu, hoặc ít nhất là một mốc quan trọng, trong sự nghiệp thú vị và đa dạng của bạn.
Hãy ghi nhớ, trong những tháng làm việc đầu tiên của bạn, công việc đầu tiên của bạn có lẽ sẽ không * là công việc cuối cùng của bạn. Nếu bạn giống như hầu hết người Mỹ, bạn sẽ thay đổi công việc từ 8 -12 lần trong suốt cuộc đời làm việc của bạn . Trong quá trình chuyển đổi này, bạn nên lặp lại quá trình tự đánh giá, nghiên cứu và ra quyết định này để thực hiện các thay đổi nghề nghiệp hiệu quả và hoàn thành.
Bài kiểm tra nghề nghiệp, kiểm tra tính cách và kiểm tra năng lực | Bạn muốn trở thành gì khi bạn trưởng thành?