Tuy nhiên, nhiều người làm việc phụ với công việc toàn thời gian có chung một lo lắng: Điều gì sẽ xảy ra nếu sếp của bạn phát hiện ra? Nếu bạn chia sẻ mối quan ngại đó, hãy thực hiện các bước sau để bảo vệ công việc toàn thời gian của bạn trong khi theo đuổi tham vọng cá nhân của bạn.
Xem lại chính sách công ty của bạn về công việc phụ
Có một cơ hội tốt mà công ty của bạn đã không trực tiếp chia sẻ cảm xúc của mình về sự hối hả bên, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không nên kiểm tra. Bắt đầu bằng cách xem lại các tài liệu pháp lý bạn đã ký khi tham gia công ty, có thể bao gồm:
- Hợp đồng lao động : Thỏa thuận này vạch ra các điều khoản và điều kiện của việc làm của bạn. Nói một cách đơn giản, nó nêu rõ những gì bạn và công ty của bạn có thể mong đợi từ người khác. Điều này bao gồm tiền lương của bạn, các điều khoản của việc làm của bạn (ví dụ, toàn thời gian, bán thời gian, hợp đồng, vv), giờ trong một tuần làm việc điển hình, trách nhiệm, lợi ích, và có, kỳ vọng lòng trung thành. Nhiều công ty, đặc biệt là các công ty khởi nghiệp, rất cảnh giác với những nhân viên đã phân chia sự tập trung của họ với một công việc khác, bất kể bạn có quản lý nó trong thời gian rảnh rỗi hay không. Kết hợp ngôn ngữ để tìm hiểu xem sếp của bạn đã có lập trường về vấn đề này chưa.
- Thỏa thuận không tiết lộ : Các công ty có quyền bảo vệ lợi nhuận của họ và thỏa thuận không tiết lộ ngăn cản nhân viên (quá khứ và hiện tại) chia sẻ thông tin nhạy cảm như bí mật thương mại, chiến lược kinh doanh, báo cáo thu nhập và các dữ liệu nội bộ khác. Là một freelancer, việc hưởng lợi từ kiến thức bên trong của bạn là rủi ro về mặt pháp lý, và bạn nên cách ly buổi biểu diễn bên của mình từ các thực tiễn kinh doanh phi đạo đức.
- Các điều khoản không cạnh tranh : Hợp đồng này bảo vệ nhà tuyển dụng của bạn bằng cách hạn chế khả năng cạnh tranh với họ trong cùng ngành sau khi bạn rời công ty, thường trong một khoảng thời gian nhất định. Luật pháp tiểu bang thường ảnh hưởng đến khả năng thực thi của NCC sau khi bạn rời khỏi công việc, nhưng bạn sẽ gặp phải những rủi ro nghiêm trọng nếu bên bạn hối hả và vị trí hiện tại có chung bất kỳ nền tảng chung nào. Đọc kỹ ngôn ngữ và hỏi luật sư nếu bạn cần làm rõ.
Tôn trọng thời gian và tài nguyên của công ty bạn
Không có gì bí mật khi người sử dụng lao động theo dõi hoạt động trực tuyến của nhân viên của họ. Trong khi ông chủ của bạn có thể không nhớ một vài phút lãng phí trên Facebook, điều hành doanh nghiệp của bạn vào thời điểm công ty là một câu chuyện khác. Sử dụng máy tính công việc của bạn để quản lý khách hàng thân thiết hoặc chạy trang web thương mại điện tử của bạn là không lớn, đặc biệt nếu bạn đang làm việc đó tại nơi làm việc. Khi bạn kết hợp thời gian chuyên nghiệp, bạn có nguy cơ bị phát hiện thông qua giám sát kỹ thuật — hoặc tệ hơn, bởi một ông chủ nhìn qua vai của bạn.
Hãy tôn trọng thời gian và nguồn lực của công ty bạn bằng cách tham gia các buổi biểu diễn của bạn bên ngoài và sử dụng các công cụ của riêng bạn để thành công. Điều đó có nghĩa là chỉ đạo rõ ràng các vật tư văn phòng, dịch vụ in ấn, giấy phép phần mềm và thậm chí cả máy tính xách tay tại nơi làm việc của bạn. Sử dụng các tài nguyên này có thể là một sự vi phạm rõ ràng về hợp đồng lao động của bạn, và thậm chí nếu không, hãy đặt mình vào đôi giày của sếp và đưa ra lựa chọn thận trọng.
Nếu bạn không thể tránh doanh nghiệp phụ của bạn trong ngày, hãy mang máy tính cá nhân của bạn đến một quán cà phê vào bữa trưa. Điều đó nói rằng, nó cũng là một ý tưởng tốt để khóa xuống hoạt động truyền thông xã hội của doanh nghiệp của bạn trong giờ làm việc để tránh sự xuất hiện của việc lạm dụng thời gian của bạn.
Không tuyển dụng đồng nghiệp
Tất cả chúng ta kết bạn trong công việc, và trong khi bạn có thể bị cám dỗ liên quan đến đồng nghiệp trong công việc kinh doanh cá nhân của bạn, hãy suy nghĩ kỹ trước khi hành động. Các đồng nghiệp nơi làm việc của bạn đã ký hợp đồng hợp pháp với chủ nhân của bạn, và liên quan đến họ sẽ đặt cả hai công việc của bạn vào tình trạng nguy hiểm. Cũng giống như bạn không nên sử dụng vật tư văn phòng công ty và các nguồn lực, bạn cũng không nên dựa vào Dave từ kế toán để thiết lập Quickbooks cho buổi biểu diễn bên của bạn.
Có tin tốt khi nói đến việc giữ bút của bạn ra khỏi mực của công ty: Nền kinh tế biểu diễn có hàng triệu dịch giả tự do khác để bạn kết nối.
Xem xét gia công nhu cầu của bạn cho các chuyên gia khác bằng cách sử dụng Fiverr, TaskRabbit hoặc trang web công việc biểu diễn khác. Chiến lược này sẽ giúp bạn thiết lập các kết nối, phát triển doanh nghiệp phụ của bạn và tránh làm ảnh hưởng đến công việc toàn thời gian của bạn.
Nói chuyện với Boss của bạn
Giữ một bí mật thường có nghĩa là sống với sự căng thẳng, và che giấu sự hối hả bên của bạn có thể không có giá trị đau khổ tâm thần. Giả sử bạn không vi phạm bất kỳ chính sách nào của công ty, sếp của bạn có thể mở ra cho tham vọng tự do của bạn. Nếu bạn có mối quan hệ làm việc tốt, hãy xem xét lên lịch cuộc họp vì lợi ích của tính minh bạch. Làm nổi bật lý do bạn bắt đầu kinh doanh phụ và làm rõ rằng vai trò của bạn tại công ty đến trước. Nếu nói chuyện với ông chủ của bạn có vẻ áp đảo, hãy lo lắng của bạn qua bộ phận nhân sự, nhấn mạnh mong muốn của bạn để tôn trọng chính sách của công ty và hành xử trung thực.
Side hustling có thể là một cách hấp dẫn và thú vị để nâng cao cuộc sống của bạn, và một vài biện pháp bảo vệ có thể giúp mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Sắp xếp các ưu tiên của bạn và bảo vệ thu nhập toàn thời gian của bạn trên đường đi.