Làm thế nào để tạo một Resume Infographic

Khi bạn cần một Resume Resographic (và khi bạn không)

Trong một môi trường cạnh tranh cao, một số người tìm việc đang chuyển sang các công cụ như hồ sơ họa thông tin để nổi bật so với đám đông. Nếu bạn có một sơ yếu lý lịch? Câu trả lời hay nhất là: nó phụ thuộc.

Nói chung, bạn chỉ nên tạo một bản lý lịch thông tin nếu bạn có các tài nguyên (kỹ năng và chuyên môn của riêng bạn, hoặc khả năng thuê một nhà thiết kế) để rút ra một sản phẩm cuối cùng đặc biệt.

Bất kỳ mệnh đề phụ nào sẽ chỉ ảnh hưởng đến tìm kiếm công việc của bạn, đặc biệt là bởi vì trong phần lớn các trường hợp, không cần phải tiếp tục lại. Dưới đây là thông tin thêm về thời điểm sử dụng sơ yếu lý lịch và cách tạo hồ sơ.

Sơ yếu lý lịch là gì?

Một sơ yếu lý lịch khác với phong cách tiếp tục truyền thống ở chỗ nó sử dụng các yếu tố thiết kế đồ họa. Trong khi đó, một bản lý lịch truyền thống sẽ chỉ sử dụng văn bản cơ bản để liệt kê thông tin từ trên xuống dưới, một bản lý lịch họa thông tin sử dụng bố trí, màu sắc, biểu tượng và kiểu phông chữ để sắp xếp nội dung.

Khi nào nên sử dụng một Resume Resume

Nói chung, trừ khi được yêu cầu, người quản lý tuyển dụng thích hồ sơ truyền thống hơn hồ sơ họa thông tin. Trừ khi bạn là một nhà thiết kế chuyên nghiệp, nó có thể thực sự khó khăn để rút ra một bản lý lịch thông tin tuyệt vời, và gửi trong một không tuyệt vời như vậy có khả năng làm thiệt hại nhiều hơn tốt. Một nhược điểm quan trọng khác của bản lý lịch là họ có thể bỏ qua trong quá trình đăng ký công việc, như Hệ thống Theo dõi Ứng dụng của công ty, tự động quét hồ sơ cho các từ khóa , có thể không nhận ra văn bản trong bản lý lịch.

Vì vậy, khi nào bạn nên sử dụng một sơ yếu lý lịch? Trừ khi nó được yêu cầu cụ thể, hãy xem nó như là một bổ sung để đăng lên hồ sơ LinkedIn của bạn, hoặc đính kèm nếu bạn đang gửi email trực tiếp với một tuyển dụng hoặc một người quản lý tuyển dụng (nhưng luôn luôn chắc chắn bao gồm phiên bản gốc, truyền thống của bạn).

Làm thế nào để tạo một Resume Infographic

Một lần nữa, hồ sơ họa thông tin tuyệt vời thực sự khó khăn để kéo ra.

Ngoài việc có khả năng thực thi thiết kế cấp cao, bạn cũng sẽ cần hiểu về các đồ thị và hình ảnh phổ biến được sử dụng để thể hiện dữ liệu. Sau khi tất cả, định nghĩa của một infograph là một "hình ảnh trực quan như một biểu đồ hoặc sơ đồ được sử dụng để đại diện cho thông tin hoặc dữ liệu."

Vì vậy, hãy phá vỡ nó xuống. Làm thế nào để tạo ra một sơ yếu lý lịch phụ thuộc vào kinh nghiệm của bạn không chỉ với thiết kế, nhưng với infographs. Lộn xộn nó sẽ phản ánh kém về bạn, không chỉ vì sản phẩm cuối cùng trông xấu, mà là đồ thị được sử dụng không đúng cách (ví dụ, sử dụng biểu đồ thanh hoặc biểu đồ hình tròn không chính xác) cũng truyền tải kiến ​​thức thiếu thiết kế. Nếu điều này nghe có vẻ như lãnh thổ khó khăn, đó là bởi vì nó được.

Nếu bạn là người mới bắt đầu thiết kế và đây là lần đầu tiên bạn nghe từ “infograph”, bạn có thể cân nhắc việc thuê một nhà thiết kế tự do (thử một trang web như Upwork.com, hoặc thậm chí Fiverr) nhận được những gì bạn phải trả) để hướng dẫn bạn qua quá trình này. Nó có thể cực kỳ khó khăn (nếu không phải là không thể) để tạo ra một sơ yếu lý lịch tốt với kinh nghiệm không.

Nếu bạn đã quen thuộc hoặc có kinh nghiệm với thiết kế đồ họa, đặt cược tốt nhất của bạn là bắt đầu với một mẫu. Ngay cả khi bạn không có quyền truy cập vào phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop hoặc Illustrator, các trang web như Canva, Easel.ly và Visualize.me, có thể là các tùy chọn tuyệt vời.

Canva rất dễ sử dụng, miễn phí và có rất nhiều mẫu tiếp tục, và mặc dù không phải tất cả đều là những bản in chữ "thực", chúng sử dụng các yếu tố thiết kế, màu sắc và bố cục sẽ làm nổi bật sơ yếu lý lịch của bạn. (Tuy nhiên, một từ cảnh báo: nếu vì một lý do nào đó, công việc bạn đang áp dụng cho yêu cầu cụ thể là một bản lý lịch “họa thông tin”, bạn sẽ cần sử dụng biểu đồ để đại diện cho “dữ liệu” của hồ sơ của bạn và do đó bạn sẽ cần phải làm hơn là chỉ sử dụng phông chữ hông và đặt văn bản của bạn trên nền màu.)

Mẹo và thủ thuật tiếp tục lại cho tất cả các cấp độ kỹ năng

Bất kể kinh nghiệm của bạn, có một số hướng dẫn bạn nên luôn luôn làm theo.

Đầu tiên, giảm thiểu việc sử dụng màu sắc của bạn. Việc đặt cược tốt nhất là dính vào ba đến bốn màu, hoặc các sắc thái khác nhau hoặc các màu riêng biệt có thể hoạt động tốt với nhau. Blues và xanh là một điểm khởi đầu tốt.

Lý tưởng nhất, nền của bạn phải là màu sáng, với văn bản tối hơn.

Thứ hai, hãy nhớ đây là một tài liệu chuyên nghiệp. Tránh đồ họa to, cutesy hoặc cartoon-ish sẽ làm giảm nội dung của bản lý lịch của bạn. Hãy chú ý đến việc sử dụng phông chữ của bạn. Làm cho khả năng đọc của bạn trở thành ưu tiên số một của bạn và tránh sử dụng bất kỳ phông chữ lạ hoặc được cách điệu hóa cao nào. Một kiểm tra tốt để sử dụng có thể là, "Tôi có thấy phông chữ này thường được sử dụng trên Internet?" Hoặc, thậm chí tốt hơn, phông chữ sẽ được sử dụng trên trang web của công ty? Nếu câu trả lời là không vang dội, đó có thể là câu trả lời của bạn.

Thứ ba, đảm bảo bố cục của bạn tạo cảm giác mạch lạc. Bạn nên nhắm đến một số loại thông tin hợp lý hoặc theo trình tự thời gian. Ví dụ: tên và email của bạn không được ở cuối tài liệu. Nếu bạn là người mới, đây là nơi mà một mẫu sẽ thực sự tiện dụng.

Cuối cùng, điều quan trọng nhất: giữ nó đơn giản . Điều này không thể được nhấn mạnh đủ. Ngay cả khi thiết kế của bạn sử dụng việc sử dụng biểu đồ chính xác và sử dụng màu sắc đẹp, nếu khó đọc hoặc nếu các thành phần chính của hồ sơ của bạn khó giải mã, thì sơ yếu lý lịch hoàn toàn sẽ hoạt động chống lại bạn. Giữ nó sạch sẽ, giữ cho nó đơn giản, và hãy nhớ rằng bạn vẫn sẽ cần phải bao gồm các yếu tố cần thiết như tên của bạn, thông tin liên lạc, nền tảng học tập và kinh nghiệm làm việc.

Về mặt thiết kế, có rất nhiều "quy tắc" không được phép xem xét. Đặt cược tốt nhất của bạn là nghiên cứu các mẫu thông tin và các hồ sơ đồ họa thông tin để hiểu được những gì người khác đang làm. Hãy khách quan với công việc của riêng bạn và nhận ý kiến ​​thứ hai từ một người bạn đáng tin cậy.

Đặc biệt nếu tài liệu không được yêu cầu, câu hỏi quan trọng nhất cần xem xét là: liệu điều này có giúp ích hay làm tổn thương, đơn xin việc của tôi không? Bạn không nhận được điểm thưởng chỉ để cung cấp một sơ yếu lý lịch. Để tài liệu giúp bạn có bất kỳ ưu đãi nào, nó phải là ngoại lệ.

Bộ công cụ tiếp tục đồ họa thông tin của bạn

Thêm về hồ sơ: Làm thế nào để xây dựng một hồ sơ trong 7 bước dễ dàng | Mẹo để sử dụng hồ sơ không phải là truyền thống