Chia sẻ quá nhiều hoặc quá ít thông tin không phải là một ý tưởng hay. Người phỏng vấn không muốn biết mọi thứ về bạn, nhưng tiết lộ quá ít có thể làm cho anh ta hoặc cô ấy tự hỏi tại sao bạn không cởi mở hơn. Đọc tiếp để được tư vấn về cách trả lời câu hỏi này - và, có lẽ quan trọng hơn, không nên nói gì trong câu trả lời của bạn.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Giới thiệu về bản thân”
Mặc dù bạn có thể muốn chia sẻ danh sách các bằng cấp hấp dẫn nhất cho công việc trong tầm tay, cách tiếp cận ít quan trọng hơn có thể sẽ giúp bạn phát triển mối quan hệ cá nhân với người phỏng vấn của bạn.
Một lựa chọn cho câu trả lời của bạn là chia sẻ một số sở thích cá nhân của bạn mà không liên quan trực tiếp đến nghề nghiệp của bạn. Ví dụ có thể bao gồm một sở thích mà bạn đam mê như quilting, thiên văn học, cờ vua, ca hát hợp xướng, gôn, trượt tuyết, tennis hoặc antiquing.
Sở thích như chạy đường dài hoặc yoga giúp đại diện cho mặt khỏe mạnh, tràn đầy năng lượng của bạn đáng nói đến.
Các hoạt động như là một người đọc khao khát hoặc giải quyết các câu đố ô chữ hoặc trêu ghẹo não sẽ giúp giới thiệu sự dựa vào trí tuệ của bạn. Các sở thích như chơi gôn, tennis và đồ ăn ngon có thể có một số giá trị nếu bạn muốn giải trí cho khách hàng trong công việc mới của mình.
Công việc tình nguyện sẽ chứng minh tính nghiêm trọng của nhân vật và cam kết của bạn đối với phúc lợi của cộng đồng của bạn.
Các vai trò tương tác như tình nguyện viên PTA, hướng dẫn viên bảo tàng, gây quỹ, hoặc chủ tịch của câu lạc bộ xã hội sẽ giúp bạn thấy thoải mái với những người khác.
Hãy nhớ rằng, với " hãy nói cho tôi điều gì đó về bản thân bạn không có trong sơ yếu lý lịch của bạn ", một trong những mục tiêu của câu hỏi này là tìm hiểu bạn một chút ngoài sự nghiệp và thái độ và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Tuy nhiên, một lưu ý là bạn có thể coi câu hỏi này là cơ hội để xây dựng mối quan hệ với người phỏng vấn và chứng minh rằng bạn đã làm tròn, cẩn thận không quá nhiệt tình với một sở thích mà nó đặt ra một lá cờ đỏ quan trọng hơn với bạn hơn là sự nghiệp của bạn. Không chủ nhân nào muốn có cơ hội thuê người sẽ bỏ lỡ nhiều việc hoặc yêu cầu thời gian nghỉ dài để theo đuổi sở thích yêu thích.
Chuyển sang chuyên nghiệp từ cá nhân
Sau khi chia sẻ một vài khía cạnh cá nhân thú vị của nền của bạn, bạn có thể xoay quanh việc đề cập đến một số kỹ năng chuyên môn chính sẽ giúp bạn tăng thêm giá trị nếu bạn được thuê cho công việc mục tiêu của mình.
Cân nhắc sử dụng các cụm từ như "Ngoài những sở thích và đam mê đó, cuộc sống chuyên nghiệp của tôi là một phần rất lớn của tôi, vì vậy tôi muốn nói một chút về một số điểm mạnh mà tôi sẽ mang đến cho công việc này."
Chia sẻ chuyên môn của bạn
Hãy sẵn sàng chia sẻ ba hoặc bốn phẩm chất cá nhân, kỹ năng và / hoặc các lĩnh vực chuyên môn sẽ giúp bạn nổi trội trong công việc mà bạn đang phỏng vấn. Cuối cùng, bạn sẽ muốn đề cập đến một số điểm mạnh khác trước khi cuộc phỏng vấn kết thúc.
Tạo một danh sách các điểm mạnh của bạn trước khi bạn đi vào cuộc phỏng vấn, vì vậy bạn biết những gì bạn sẽ chia sẻ. Nhìn vào mô tả công việc và kết hợp nó với các kỹ năng của bạn . Sau đó, hãy chắc chắn rằng bạn nói về vài kỹ năng hàng đầu khiến bạn trở thành một ứng cử viên lý tưởng cho công việc.
Tuy nhiên, hãy cẩn thận để không áp đảo người phỏng vấn với quá nhiều thông tin. Sau khi đề cập đến ba hoặc bốn điểm mạnh, bạn có thể đề cập rằng bạn có một số tài sản khác mà bạn muốn thảo luận khi cuộc phỏng vấn diễn ra.
Lúc đầu, bạn chỉ nên đề cập đến tài sản và allude chỉ một thời gian ngắn để một số bằng chứng về cách bạn đã khai thác nó để lợi thế của bạn.
Ví dụ: bạn có thể nói rằng bạn thích thuyết trình và điều này đã giúp bạn tạo nhiều khách hàng tiềm năng tại bữa tối bán hàng cho khách hàng tiềm năng.
Sau đó trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ muốn cụ thể hơn và chi tiết hơn trong việc thảo luận về các tình huống, can thiệp hoặc kết quả từ những điểm mạnh của bạn.
Tránh chính trị và tranh cãi
Thông thường, bạn sẽ tránh xa các chủ đề gây tranh cãi như chính trị hay tôn giáo. Điều quan trọng là tránh mọi tham chiếu đến các chủ đề gây lo ngại về đạo đức, nhân vật, năng suất hoặc đạo đức nghề nghiệp của bạn. Bạn cũng không cần phải chia sẻ thông tin cá nhân về gia đình của bạn.
Không cần phải thảo luận về vợ / chồng, đối tác, trẻ em hoặc bất kỳ thông tin cá nhân nghiêm ngặt nào khác. Dưới đây là một số điều bạn không bao giờ nên nói trong một cuộc phỏng vấn xin việc