Điều đó nói rằng, các cuộc phỏng vấn qua điện thoại đi kèm với những thách thức đặc biệt của riêng họ. Đối với một điều, một cuộc phỏng vấn qua điện thoại có khả năng là lần đầu tiên bạn sẽ nói chuyện với một đại diện từ nhà tuyển dụng.
Ví dụ, không giống như gửi email qua lại, một cuộc phỏng vấn qua điện thoại không có cơ hội để đọc lại và tái lập các suy nghĩ của bạn. Như thương mại cũ đi, bạn không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên. Một vấn đề khác với các cuộc phỏng vấn qua điện thoại là bạn không thể dựa vào ngôn ngữ cơ thể . (Trừ khi, tất nhiên, cuộc phỏng vấn qua điện thoại của bạn thực sự là một cuộc phỏng vấn bằng video. Lời khuyên về tình huống đó, ở đây .)
Cách tiếp cận tốt nhất là đến cuộc trò chuyện được chuẩn bị để trả lời bất kỳ và tất cả các câu hỏi mà người quản lý tuyển dụng có thể hỏi. Xem lại các câu hỏi và câu trả lời bên dưới và bạn sẽ có một khởi đầu thuận lợi.
Câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại về nền của bạn
Tên công ty, chức danh công việc và mô tả công việc, ngày làm việc. - Câu trả lời hay nhất
Mức bồi thường bắt đầu và cuối cùng của bạn là bao nhiêu? - Câu trả lời hay nhất
Trách nhiệm của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Bạn gặp phải những vấn đề và thách thức lớn nào? Làm thế nào bạn xử lý chúng?
Tại sao bạn rời bỏ công việc của bạn? - Câu trả lời hay nhất
Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu? - Câu trả lời hay nhất
Câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại về công việc mới và công ty
Bạn quan tâm gì về công việc này? - Câu trả lời hay nhất
Tại sao bạn muốn công việc này? - Câu trả lời hay nhất
Bạn có những thuộc tính / kinh nghiệm áp dụng nào?
Bạn có đủ tiêu chuẩn cho công việc này không? - Câu trả lời hay nhất
Bạn có thể làm gì cho công ty này? - Câu trả lời hay nhất
Bạn biết gì về công ty này? - Câu trả lời hay nhất
Tại sao bạn muốn làm việc ở đây? - Câu trả lời hay nhất
Bạn đang tìm kiếm thử thách gì ở một vị trí? - Câu trả lời hay nhất
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty này? - Câu trả lời hay nhất
bạn có ý định đi du lịch? - Câu trả lời hay nhất
Có điều gì tôi chưa nói với bạn về công việc hay công ty mà bạn muốn biết không? - Câu trả lời hay nhất
Câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại về bạn
Bạn đang tìm gì trong công việc tiếp theo? Điều gì là quan trọng với bạn? - Câu trả lời hay nhất
Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Điểm mạnh nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Mô tả tuần làm việc điển hình. - Câu trả lời hay nhất
Bạn mô tả tốc độ bạn làm việc như thế nào? - Câu trả lời hay nhất
Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng và áp lực? - Câu trả lời hay nhất
Điều thúc đẩy bạn? - Câu trả lời hay nhất
Nói cho tôi biết về bản thân. - Câu trả lời hay nhất
Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. - Câu trả lời hay nhất
Bạn thích loại môi trường làm việc nào? - Câu trả lời hay nhất
Bạn đánh giá thành công như thế nào? - Câu trả lời hay nhất
Câu hỏi phỏng vấn việc làm về khả năng của bạn. - Câu trả lời hay nhất
Thêm câu hỏi phỏng vấn xin việc về bạn. - Câu trả lời hay nhất
Có câu hỏi của riêng bạn đã sẵn sàng để hỏi
Ngoài việc xem xét các câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại điển hình, bạn sẽ rất có thể được hỏi, điều quan trọng là phải có danh sách các câu hỏi sẵn sàng để hỏi người phỏng vấn.
Đặt câu hỏi đúng sẽ giúp bạn thu thập thêm thông tin về công ty hơn là bạn có thể thu thập dữ liệu từ nghiên cứu trực tuyến hoặc thậm chí nói chuyện với nhân viên hiện tại và cựu nhân viên trong mạng của bạn.
Ngoài ra, yêu cầu các câu hỏi quan tâm và được thông báo trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại có thể khẳng định cam kết của bạn trong việc theo đuổi cơ hội. Ứng cử viên nghiêm túc muốn biết những gì nó muốn làm việc tại tổ chức, cho dù họ sẽ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, và nơi nghề nghiệp của họ có thể đưa họ vào công ty, họ có nên nhận được công việc hay không.
Tuân thủ các điều nên làm và những điều nên tránh
Điện thoại nghi thức phỏng vấn cũng quan trọng như nghi thức phỏng vấn xin việc trực tiếp khi nói đến việc được thuê. Đó là bởi vì, bất kể phương tiện giao tiếp, một cuộc phỏng vấn thành công sẽ đưa bạn đến giai đoạn tiếp theo của quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu bạn bè hoặc thành viên gia đình giúp bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn giả và ghi lại cuộc phỏng vấn để bạn có thể nghe thấy những gì bạn nghe giống như qua điện thoại. Sau đó, chuẩn bị một không gian yên tĩnh, thoải mái cho cuộc phỏng vấn, để bạn cảm thấy sẵn sàng cho cuộc gọi.
Chuẩn bị cho câu hỏi phỏng vấn khó khăn
Nói chung, các cuộc phỏng vấn qua điện thoại được thực hiện dọc theo các dòng của một sàng lọc việc làm ban đầu, nhằm loại bỏ các ứng cử viên không phù hợp. Tuy nhiên, đôi khi việc thuê người quản lý sẽ ném cho bạn một quả cầu và hỏi những câu hỏi phức tạp hơn, “Mô tả một quyết định mà bạn đưa ra là thất bại. Chuyện gì đã xảy ra và tại sao? ”
Chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn khó khăn này sẽ giúp bạn không bị ngạc nhiên, nên người phỏng vấn quyết định bỏ qua những thứ dễ dàng. Và ngay cả khi cô ấy giữ nó đơn giản cho màn hình điện thoại, bạn sẽ được hạnh phúc bạn chuẩn bị cho những câu hỏi khó hơn có thể phát sinh trong một cuộc phỏng vấn việc làm mặt đối mặt sau này.