Trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn của bạn, hãy suy nghĩ về các câu trả lời có thể có liên quan đến công việc bạn đang áp dụng, trong khi nêu bật các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
Ngoài ra, bạn cũng có thể đánh dấu kỹ năng phỏng vấn của mình , vì vậy bạn đã sẵn sàng để tạo ấn tượng tốt nhất.
Bạn không cần phải ghi nhớ câu trả lời nhưng hãy xem lại các câu hỏi phỏng vấn điển hình này, để biết bạn sẽ được hỏi gì và có ý tưởng về cách bạn sẽ phản hồi. Việc chuẩn bị trước này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin hơn và ít tại chỗ trong cuộc phỏng vấn.
Top 20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và ví dụ về câu trả lời
Bắt đầu với những câu hỏi này rất có thể bạn sẽ được hỏi tại cuộc phỏng vấn xin việc, cộng với câu trả lời hay nhất. Sau đó, xem xét các câu hỏi khác liên quan cụ thể đến vị trí , vì vậy bạn đã chuẩn bị để ace cuộc phỏng vấn.
1. Cho tôi biết về bản thân bạn. - Câu trả lời hay nhất
Hỏi về bạn là một cách để phá băng ở một cuộc phỏng vấn và làm cho bạn cảm thấy thoải mái hơn. Nó cũng là một cách để người phỏng vấn xác định xem bạn có phù hợp với công việc hay không .
Trước khi bạn đi phỏng vấn, hãy cân nhắc xem bạn muốn nói gì khi mô tả chính mình cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Tạo ra một bài phát biểu thang máy , đó là một tóm tắt nhanh chóng của nền của bạn, là một cách tốt để chuẩn bị một phản ứng.
2. Trách nhiệm của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Biết những gì trên hồ sơ của bạn, vì vậy bạn có thể thảo luận về những gì bạn đã làm tại các công việc khác mà bạn đã nắm giữ. Khi bạn mô tả trách nhiệm của mình, hãy thử đề cập đến những trách nhiệm phù hợp với yêu cầu của công việc mới.
Cho thấy rằng bạn đã thực hiện công việc tương tự sẽ là tài sản trong cuộc phỏng vấn. Tập trung vào các trách nhiệm phù hợp nhất với công việc mà bạn đang phỏng vấn khi bạn trả lời người tuyển dụng.
3. Bạn thích hay không thích công việc trước đây của bạn? - Câu trả lời hay nhất
Những gì bạn thích - và những gì bạn không thích - về công việc cuối cùng của bạn hoặc công ty bạn làm việc là một chỉ số về cách bạn có thể cảm nhận về vị trí này nếu bạn được thuê.
Hãy cẩn thận những gì bạn nói khi bạn đang phỏng vấn cho một vai trò tương tự như người cuối cùng của bạn. Nếu các vai trò là tương tự, bạn có thể muốn giữ những gì bạn không thích cho chính mình. Điều quan trọng là tích cực và nhiệt tình về công việc mà bạn đang được cân nhắc.
4. Mức bồi thường bắt đầu và cuối cùng của bạn là bao nhiêu? - Câu trả lời hay nhất
Người quản lý tuyển dụng sẽ muốn tìm hiểu số tiền bạn kiếm được để xem bạn có phải là ứng cử viên cạnh tranh cho công ty từ góc độ lương hay không. Hãy trung thực khi thảo luận về số tiền bạn được trả bởi vì nhà tuyển dụng có thể hỏi về mức lương khi kiểm tra lý lịch của bạn .
Tuy nhiên, cũng lưu ý rằng ở một số địa điểm, chủ lao động bị cấm hỏi về tiền lương trước của bạn . Một số nhà tuyển dụng cũng đã thực hiện các chính sách hạn chế các câu hỏi về lương khi được hỏi.
5. Bạn gặp phải những vấn đề và thách thức lớn nào? Làm thế nào bạn xử lý chúng? - Câu trả lời hay nhất
Với câu hỏi này, người phỏng vấn đang cố gắng hiểu cách bạn xử lý các vấn đề và vấn đề. Bạn có thể tìm ra giải pháp và cách giải quyết khi có sự cố không? Làm thế nào bạn giỏi trong việc giải quyết vấn đề? Bạn có thích một thử thách hay bạn lo lắng khi có trục trặc?
6. Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Khi trả lời các câu hỏi về điểm mạnh của bạn, hãy tập trung vào khả năng bạn có là chìa khóa để thành công trong công việc mà bạn đang phỏng vấn. Đừng quá khiêm tốn. Điều quan trọng là làm cho người quản lý tuyển dụng biết về trình độ của bạn.
7. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Có nhiều cách khác nhau để giải quyết các câu hỏi về điểm yếu. Một là biến một tiêu cực thành tích cực bằng cách chia sẻ một ví dụ về cách mà một cái gì đó bạn coi là một điểm yếu thực sự giúp bạn trong công việc.
Cách khác là nói về các kỹ năng bổ sung mà bạn hiện có bởi vì bạn đã làm việc với những kỹ năng cần nâng cấp.
8. Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng và áp lực? - Câu trả lời hay nhất
Bạn làm gì khi công việc trở nên căng thẳng? Bạn có bình tĩnh dưới áp lực không? Hay bạn có một thời gian khó khăn trong những tình huống căng thẳng? Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí áp lực cao, người phỏng vấn sẽ muốn biết rằng bạn có thể đối phó với sự căng thẳng.
9. Mô tả một tình huống hoặc dự án làm việc khó khăn và cách bạn vượt qua nó. - Câu trả lời hay nhất
Khi bạn trả lời các câu hỏi về những gì bạn đã làm trong công việc, hãy chuẩn bị để chia sẻ một ví dụ thực tế về một tình huống khó khăn trong công việc, vấn đề là gì và cách bạn đã giải quyết nó.
10. Thành tựu lớn nhất (thất bại) ở vị trí này là gì? - Câu trả lời hay nhất
Bạn tự hào nhất về điều gì? Đã có một thời gian một cái gì đó đã không làm việc ra, nhưng bạn đã có thể học hỏi từ nó? Hãy để người quản lý tuyển dụng biết những gì bạn đã đạt được, một lần nữa chia sẻ các ví dụ từ công việc gần đây nhất của bạn.
11. Bạn đánh giá thành công như thế nào? - Câu trả lời hay nhất
Câu trả lời của bạn cho câu hỏi này sẽ cung cấp cho người phỏng vấn ý thức về đạo đức nghề nghiệp của bạn, mục tiêu nghề nghiệp của bạn và mục tiêu cuộc sống của bạn. Điều chỉnh phản hồi của bạn để phù hợp với những gì bạn mong đợi đạt được nếu bạn được thuê bởi chủ nhân này.
12. Tại sao bạn rời khỏi hoặc đã rời bỏ công việc của bạn? - Câu trả lời hay nhất
Có nhiều lý do khác nhau để bỏ việc. Bạn có thể tiếp tục vì bạn muốn có nhiều cơ hội hơn để tăng trưởng, bạn có thể đang tìm kiếm một mức lương tăng, có lẽ bạn đang di chuyển, hoặc bạn có lý do khác mà bạn đang rời bỏ công việc của bạn . Hãy nhất quán trong câu trả lời của bạn khi gặp gỡ với đại diện của một nhà tuyển dụng tiềm năng, bởi vì họ có thể so sánh các ghi chú.
13. Tại sao bạn muốn công việc này? - Câu trả lời hay nhất
Tại sao bạn áp dụng cho vị trí này? Bạn thấy điều gì thú vị nhất về công việc và tổ chức? Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết lý do tại sao bạn nghĩ công việc này phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Dành thời gian để mô tả cách trình độ của bạn phù hợp với công việc . Bạn càng thể hiện mình đủ điều kiện, bạn càng dễ dàng thuê.
14. Tại sao chúng tôi nên thuê bạn? - Câu trả lời hay nhất
Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là thảo luận về những gì bạn có thể làm cho công ty. Bạn mang cái gì vào bàn? Bạn có những kỹ năng và thuộc tính nào sẽ có lợi cho tổ chức? Bạn sẽ đạt được điều gì nếu bạn được thuê? Đây là cơ hội để bạn bán cho người quản lý tuyển dụng .
15. Mục tiêu của bạn cho tương lai là gì? - Câu trả lời hay nhất
Khi bạn trả lời các câu hỏi về các mục tiêu tương lai của mình, bạn nên kết hợp các mục tiêu của mình với những gì công ty có thể cung cấp dưới dạng con đường sự nghiệp . Ít nhất, hãy đảm bảo rằng mục tiêu của bạn liên quan đến việc ở lại với công ty này nhiều hơn một cơ sở ngắn hạn.
16. Yêu cầu tiền lương của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
Các câu hỏi về lương có thể phức tạp, đặc biệt nếu bạn không biết công việc trả tiền. Một cách tiếp cận để trả lời câu hỏi này là để nói rằng bạn linh hoạt, dựa trên toàn bộ gói bồi thường bao gồm cả lợi ích.
17. Ai là ông chủ tốt nhất của bạn và ai là người tồi tệ nhất? - Câu trả lời hay nhất
Câu hỏi này được thiết kế để khám phá loại hình lãnh đạo và phong cách quản lý nào phù hợp nhất với bạn. Hãy cẩn thận trả lời, và đừng quá tiêu cực. Ngay cả khi bạn đã có một ông chủ khủng khiếp, làm thế nào bạn nói về họ có thể rời khỏi người phỏng vấn tự hỏi làm thế nào bạn sẽ nói về người giám sát khác nếu bạn không nhận được cùng với họ.
18. Bạn đam mê điều gì? - Câu trả lời hay nhất
Điều gì quan trọng nhất đối với bạn? Bạn thích làm gì? Câu trả lời cho câu hỏi này không phải là tất cả về công việc. Công ty đang tìm cách xác định xem bạn có phải là một người toàn diện hay không và những gì bạn thích làm bên ngoài công việc có thể cung cấp cho họ thông tin chi tiết về loại nhân viên mà bạn muốn nếu bạn được thuê.
19. Câu hỏi về giám sát và đồng nghiệp của bạn. - Câu trả lời hay nhất
Bạn đã hòa hợp với người quản lý của mình chưa? Bạn đã từng làm việc với các đồng nghiệp khó khăn chưa? Cách bạn tương tác với người giám sát và đồng nghiệp sẽ cung cấp cho người phỏng vấn cái nhìn sâu sắc về kỹ năng giao tiếp và giao tiếp của bạn .
20. Bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho tôi không? - Câu trả lời hay nhất
Câu hỏi cuối cùng tại cuộc phỏng vấn việc làm thường là một câu hỏi về những gì bạn muốn biết về công việc và công ty. Hãy sẵn sàng với một danh sách các câu hỏi để hỏi. Bạn có vẻ không quan tâm nếu không có bất cứ điều gì bạn muốn tìm hiểu thêm. Ngoài ra, hãy xem lại các mẹo này để biết cách trả lời .
Nhà tuyển dụng không nên hỏi
Có một số câu hỏi phỏng vấn, thường được gọi là câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp, mà nhà tuyển dụng không nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Xem lại danh sách và chuẩn bị trả lời nếu bạn được hỏi một câu hỏi phỏng vấn không phù hợp .