Lý do để nghiên cứu công ty
Trước hết, chi tiêu một số thời gian tìm kiếm và tại nhà tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn một ý tưởng về những gì các công ty đang có trong ngành công nghiệp của bạn và các lĩnh vực của sự lựa chọn.
Bạn cũng sẽ có thể xác định công ty nào đang tuyển dụng và loại công việc nào họ có. Nếu bạn đang đăng ký cho một vị trí, bạn sẽ muốn tìm hiểu mọi thứ bạn có thể về công ty trước khi bạn ngồi xuống để phỏng vấn.
Ngoài ra, sau khi tất cả các nghiên cứu của bạn, bạn sẽ là một ứng cử viên chuẩn bị tốt cho công việc. Biết chi tiết cụ thể về sản phẩm, chính sách và văn hóa của công ty sẽ gây ấn tượng khi người quản lý tuyển dụng quan tâm đến vị trí của bạn và khả năng đồng hóa nhanh chóng vào vai trò sản xuất.
Tập trung vào ngành của bạn - hoặc lĩnh vực bạn quan tâm và chuyên môn
Chi tiêu một số thời gian nghiên cứu của công ty quý giá của bạn điều tra các nhu cầu và lợi ích của các tổ chức trong ngành của bạn dường như cung cấp nhiều hơn những người khác. Họ có cần người trong lĩnh vực của bạn không?
Hoặc họ đang khái quát, như họ nói, "anh đào chọn lực lượng lao động." Nếu có thể, hãy nói chuyện với những người làm việc ở đó để xác định xem đó có phải là nơi bạn muốn làm việc hay không và liệu họ có đánh giá cao các kỹ năng cụ thể của bạn hay không. Bạn không muốn thấy mình được chào đón một ngày và sau đó sa thải sáu tháng sau đó.
Nó cũng hữu ích để tìm hiểu lịch sử công ty, ổn định tài chính, sản phẩm và dịch vụ, nhân sự, và có lẽ một số thông tin về văn hóa công ty và cách bạn sẽ phù hợp; hầu hết các công ty, lớn và nhỏ, đều có các trang web (xem bên dưới), nơi họ tìm kiếm công cụ tốt nhất của họ.
Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn là một lý do khác để nghiên cứu sử dụng lao động. Bạn sẽ muốn biết càng nhiều về nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn càng tốt.
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn là "Bạn biết gì về chúng tôi?" và "Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?" Nghiên cứu sẽ cho phép bạn có một phản hồi chi tiết, đầy đủ - và những câu hỏi đúng, hãy nhớ: "một cuộc phỏng vấn là một cuộc đối thoại."
Sử dụng kết nối của bạn
Nếu bạn có kết nối sẽ giúp bạn tìm thông tin bên trong, hãy sử dụng nó. Bạn có biết ai đó làm việc ở đó không? Hỏi họ văn hóa công ty là gì và thông tin chính xác và hiện tại trên trang web của họ như thế nào. Nếu bạn tốt nghiệp đại học, hãy hỏi Văn phòng Hướng nghiệp của bạn nếu họ có thể cung cấp cho bạn danh sách cựu sinh viên làm việc tại công ty mục tiêu của bạn. Sau đó gọi điện hoặc gửi email và yêu cầu tư vấn và hỗ trợ.
Sử dụng thư mục nào sẽ giúp bạn tìm thấy những công ty đó
Bạn có thể tìm kiếm Hoover's Online theo tên công ty hoặc từ khóa. Superpages cho phép bạn tìm kiếm theo tên doanh nghiệp, danh mục hoặc địa điểm. Vault và WetFeet cung cấp cho người tìm việc một cái nhìn sâu sắc bên trong một số ngành công nghiệp nóng nhất. Họ cũng cung cấp tư vấn nghề nghiệp và hồ sơ công ty và công nghiệp.
Nếu bạn quan tâm đến doanh nghiệp lớn, bạn có thể duyệt danh sách Fortune 500 công ty hàng đầu. Sau đó, hãy xem ảnh chụp nhanh để biết chi tiết về công ty, doanh thu và thông tin liên hệ. Fortune cung cấp danh sách tương tự cho 100 công ty phát triển nhanh nhất và 100 công ty tốt nhất để làm việc.
Bạn muốn Ace Phỏng vấn đó?
Đọc bất cứ điều gì và tất cả mọi thứ bạn có thể về công ty mục tiêu của bạn. Sử dụng Google để tìm trang web của chủ nhân. Sau đó, xem lại trang web để xem những gì công ty đang nói về chính nó.
Nhiều lần, bạn sẽ tìm thấy các bài viết hoặc liên kết về các sản phẩm hoặc công nghệ mới mà công ty được đề cập đến. Đó là một nơi tốt để khám phá để nghiên cứu chuyên sâu hơn.
Tiếp theo, hãy xem những gì phần còn lại của thế giới đang nói; Báo cáo Vault là tài nguyên tốt để tìm thông tin cụ thể, chi tiết về một nhà tuyển dụng cụ thể.
Hãy dành thêm một chút thời gian để nghiên cứu công ty trước khi cuộc phỏng vấn của bạn có thể tạo sự khác biệt giữa việc nhận được một cuộc phỏng vấn thứ hai (hoặc một lời mời làm việc), và được thông qua.