Bất kể thời gian, các ứng viên nộp đơn sớm hơn là sau đó có một shot tốt hơn tại nhận được một cuộc phỏng vấn hơn những người áp dụng sau khi quá trình phỏng vấn đã bắt đầu.
Cách tốt nhất để tìm các công ty có vị trí mở là gì? Nó phụ thuộc vào loại công việc bạn đang tìm kiếm, nhưng có nhiều cách để có được việc làm mới nhất trên mạng và qua email, cũng như các tùy chọn cho việc tìm kiếm các công ty địa phương đang thuê bây giờ.
Sẵn sàng đăng ký công việc
Trước khi bạn bắt đầu tìm việc, hãy sẵn sàng tìm kiếm việc làm. Tạo hoặc cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn, có một thư giới thiệu cơ bản mà bạn có thể tùy chỉnh cho các công việc bạn đang áp dụng cho sẵn sàng và có tất cả thông tin bạn cần để hoàn thành một ứng dụng công việc trong tầm tay.
Bạn không muốn bỏ lỡ một cơ hội tốt vì bạn chưa sẵn sàng gửi đơn đăng ký. Ngoài ra, đừng chờ đợi để áp dụng. Tôi biết quá nhiều người đã dành quá nhiều thời gian để quyết định liệu họ có nên áp dụng và viết và viết lại các tài liệu ứng dụng công việc mà vào thời điểm họ nộp hồ sơ vào quá muộn và công việc đã được lấp đầy.
Sử dụng công cụ tìm kiếm việc làm
- Công cụ tìm kiếm việc làm không chỉ cho phép bạn tìm kiếm các bài đăng công việc nhanh chóng vì họ đang tìm kiếm nhiều nguồn danh sách công việc cùng một lúc, chúng cũng là một cách hay để tìm kiếm các công việc có sẵn ngay lập tức.
- Ví dụ: LinkUp.com, tìm kiếm công việc trực tiếp trên các trang web của công ty. Khi công việc không còn được liệt kê nữa, nó sẽ bị xóa khỏi trang web và sẽ không hiển thị trong kết quả tìm kiếm.
- US.jobs cũng đăng các công việc từ các bảng công việc của công ty, cũng như từ các ngân hàng việc làm của tiểu bang cho tất cả năm mươi tiểu bang.
- Jobsminer.com là một công cụ tìm kiếm công việc trên mạng xã hội cung cấp cách tìm những công việc được liệt kê trên LinkedIn, Facebook, Twitter, blog và diễn đàn. Nhiều công ty quảng bá việc làm hiện tại trên các trang web mạng xã hội, đôi khi ngay cả trước khi họ được liệt kê trên bảng công việc hoặc trang web của công ty, vì vậy bạn sẽ có thể tìm thấy danh sách trước các ứng cử viên khác.
Thiết lập cảnh báo tìm kiếm công việc
Hầu hết các bảng công việc và nhiều trang web của công ty và công cụ tìm kiếm việc làm đều có các tùy chọn nơi bạn có thể nhận được các thông tin đăng tuyển mới phù hợp với sở thích của bạn được gửi cho bạn ngay khi chúng được liệt kê.
Ví dụ: Indeed.com cung cấp thông báo việc làm qua email và nguồn cấp dữ liệu RSS cung cấp và công việc cho người đọc tin tức. Người dùng CareerBuilder.com có thể thiết lập thông báo việc làm để nhận thông báo về danh sách công việc mới bao gồm từ khóa (tên công ty hoặc chức danh công việc) mà bạn liệt kê.
Áp dụng trực tiếp tại trang web của công ty
Nếu bạn biết bạn muốn làm việc cho công ty nào, bạn có thể truy cập trực tiếp vào nguồn và tìm kiếm và đăng ký công việc trực tuyến trực tiếp trên nhiều trang web của công ty. Tại hầu hết các trang web của công ty, bạn có thể đăng ký cho tất cả các vị trí cấp trực tuyến và ứng dụng của bạn sẽ đi trực tiếp vào hệ thống theo dõi ứng dụng của công ty để xem xét. Bạn sẽ tìm thấy các thông tin việc làm trong phần "Nghề nghiệp" của trang web, thường được liệt kê trong phần "Giới thiệu" hoặc "Giới thiệu về công ty" trên trang đầu của trang web công ty.
Ngoài ra, nhiều công ty lớn luôn tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng hàng đầu liên tục chấp nhận đơn đăng ký và mở các cơ hội việc làm vì họ có rất nhiều nhân viên, luôn có doanh thu và việc làm mới.
Nhiều công ty trong số đó là một phần của Hiệp hội DirectEmployers, một tổ chức nhân sự phi lợi nhuận của các nhà tuyển dụng hàng đầu thế giới, liệt kê các công việc và thông tin được liệt kê bởi công ty trên Us.jobs. Dưới đây là thông tin thêm về việc tìm kiếm các công ty bạn muốn làm việc và tìm việc làm trên các trang web của công ty .
Hỏi xem Công ty có tuyển dụng không
Nếu thời gian của bạn là đúng và bạn bắt người sử dụng lao động vào đúng thời điểm thuê, bạn có thể tự mình được xem xét cho một công việc hoặc thực tập. Sử dụng lao động thường đánh giá cao khi các ứng viên công việc quan tâm liên hệ để hỏi về việc làm.
Nó không chỉ cho thấy bạn có một sự quan tâm cụ thể trong công ty, nhưng nó cũng giúp tiết kiệm thời gian và chi phí của việc sử dụng quảng cáo và tuyển dụng. Liên hệ với nhà tuyển dụng trước khi họ bắt đầu quảng cáo một vị trí cũng sẽ giúp bạn đánh bại cuộc thi.
Dưới đây là một số gợi ý về cách tiếp cận với nhà tuyển dụng.
- Gửi email hoặc thư. Xem xét việc gửi một lá thư yêu cầu, còn được gọi là thư giới thiệu liên lạc lạnh , thư khảo sát hoặc thư đề xuất giá trị . Thư này (được gửi qua thư hoặc email) phải chứa thông tin về lý do công ty bạn quan tâm và lý do kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ là tài sản cho tổ chức. Đừng quên bao gồm thông tin liên lạc của bạn. Dưới đây là các thư yêu cầu mẫu để xem xét.
- Sử dụng mạng xã hội và chuyên nghiệp. Email không phải là cách duy nhất để hỏi xem có ai đó đang thuê hay không. Ví dụ: hãy cân nhắc liên hệ với nhà tuyển dụng qua tin nhắn trên LinkedIn . Thư này phải chứa nhiều thông tin giống như một thư yêu cầu, mặc dù nó có thể ngắn hơn một chút.
- Gọi điện thoại hoặc đến văn phòng. Nếu bạn sống gần văn phòng, hãy xem xét một chuyến thăm trực tiếp nhanh chóng. Ít nhất, bạn có thể để lại bản sao hồ sơ và thông tin liên hệ của mình và nếu bạn may mắn, người quản lý tuyển dụng có thể có một phút để trò chuyện với bạn. Nếu bạn không thể đến văn phòng, bạn cũng có thể gọi. Bạn có thể không có được thông qua để một người ra quyết định, nhưng nó không thể làm tổn thương để thử. Bạn cũng có thể cân nhắc gọi điện trước khi dừng lại, để xem khi nào người quản lý tuyển dụng hoặc người điều hành khác có thể sẵn sàng cho một cuộc trò chuyện ngắn.
- Mạng. Bạn có thể kết nối với nhân viên và nhà tuyển dụng thông qua các mạng xã hội hoặc chuyên nghiệp, hoặc tại các hội chợ việc làm địa phương hoặc các sự kiện liên quan đến ngành. Tạo kết nối cá nhân, nếu có thể, chỉ có thể giúp tìm kiếm công việc của bạn.
Suy nghĩ địa phương
Khi bạn biết rằng bạn muốn làm việc ở quê hương của bạn hoặc một vị trí cụ thể khác, hãy tận dụng các nguồn lực tìm kiếm việc làm địa phương. Nhiều công ty nhỏ hơn liệt kê các vị trí trên Craigslist hoặc trang web của Phòng Thương mại thị trấn nếu nó có một bảng công việc. Kiểm tra quảng cáo trợ giúp trực tuyến muốn có trong tờ báo địa phương của bạn. Nếu bạn quan tâm đến một công việc bán lẻ, đi bộ xung quanh thị trấn hoặc trung tâm mua sắm. Bạn sẽ thấy dấu hiệu "Hiện đang tuyển dụng" hoặc "Trợ giúp đã muốn" trong cửa sổ cửa hàng, cùng với hướng dẫn về cách đăng ký.
Hỏi mạng của bạn
Kết nối mạng, cả trực tiếp và trực tuyến, vẫn là cách mà phần lớn các công việc đang mở được lấp đầy. Hãy để bạn bè và gia đình của bạn biết rằng bạn đang tìm kiếm việc làm.
Ngoài ra (cẩn thận vì bạn không muốn chủ nhân hiện tại của mình tìm ra bạn đang tìm việc) yêu cầu kết nối của bạn trên LinkedIn, và các liên hệ khác mà bạn biết bạn có thể an toàn cho bạn biết đang tìm việc làm nếu họ có thể cho bạn biết danh sách công việc có thể phù hợp.
Bạn có thể đăng ký trước khi công việc được đăng. Đây là nhiều hơn về tìm kiếm việc làm khi bạn có một công việc cho những người tìm việc đang săn tìm việc làm khi làm việc. Nếu bạn không có việc làm, tất nhiên, hãy nói cho mọi người biết bạn đang tìm việc làm. Bạn không biết ai có thể giúp đỡ trừ khi bạn yêu cầu.