Sau đây là một ví dụ về một lá thư giới thiệu cho trường sau đại học được viết bởi một người quản lý.
Nếu bạn, với tư cách là người quản lý, được yêu cầu cung cấp thư giới thiệu cho một nhân viên, hãy nhớ rằng các chi tiết bạn cung cấp sẽ rất quan trọng trong việc giúp nhân viên của bạn nổi bật so với các ứng viên tốt nghiệp khác. Vì vậy, hãy suy nghĩ về những gì bạn tin là sức mạnh lớn nhất của nhân viên của bạn. Trong thư của bạn, bạn nên cung cấp:
- Bản tóm tắt ngắn gọn về lịch sử của bạn với nhân viên (Bạn đã gặp nhau như thế nào và khi nào? Bạn đã làm việc cùng nhau bao lâu? Trong khả năng nào?)
- Một tuyên bố chi tiết về các đặc điểm mà bạn tin rằng sẽ cho phép nhân viên của bạn nổi trội trong các nghiên cứu sau đại học của mình
- Một vài mô tả cụ thể về những đóng góp mà nhân viên của bạn đã mang đến cho tổ chức của bạn; và
- Một tuyên bố đóng mạnh mẽ của sự chứng thực cho ứng cử viên của nhân viên của bạn.
Mẫu thư tham khảo cho trường sau đại học từ một người quản lý
Mà nó có thể quan tâm:
Tôi rất vinh dự được giới thiệu John Doe cho việc trúng tuyển vào chương trình Cao học tại Học viện Rochester. Tôi đã có niềm vui được biết và làm việc với John trong sáu năm qua. Đầu tiên ông làm việc với tôi như là một thực tập sinh đại học trong tổ chức phát triển phần mềm tại XYZ ở Syracuse, NY.
Sau khi thực tập với tôi và tốt nghiệp từ Viện Rochester, tôi đã may mắn theo dõi sự nghiệp của John để khi có cơ hội, tôi đã có thể tuyển dụng anh ấy vào vị trí hiện tại của anh ấy tại ABCD.
Các đặc điểm tương tự đã thuyết phục tôi thuê anh ta ra khỏi chủ nhân trước đây của anh ấy, Công ty B, cũng là lý do tại sao tôi rất vui được cung cấp cho anh ta một chứng nhận không đủ tiêu chuẩn cho nghiên cứu sau đại học.
John mang đến cho tất cả các hoạt động của mình năng lượng, nhiệt tình và cam kết. Điều này được mong đợi ở bất kỳ thành viên thành công nào của một tổ chức kinh doanh, và trong vấn đề này, John phù hợp tốt. Có thể phân tích các thuật toán phức tạp trong hệ thống thanh toán, xây dựng hệ thống phân cấp đối tượng hoặc thiết lập các phương pháp hay nhất với công nghệ mới nổi, John luôn cung cấp phần mềm chất lượng cao cho tổ chức của chúng tôi. Điều này nói lên trí tuệ tổng thể của mình và khả năng học hỏi, các thuộc tính sẽ phục vụ anh ta tốt trong nghiên cứu sau đại học của mình.
Trong khi John là một thành viên tương đối cơ sở của tổ chức chúng tôi được đo lường theo nhiệm kỳ, anh nhanh chóng tự thiết lập mình như một người tiếp cận trong các lĩnh vực sản phẩm mà anh đã làm việc. Ông đã từng sẵn sàng làm việc với các thành viên trong tổ chức của chúng tôi để chia sẻ kiến thức và chuyên môn của mình, đáng chú ý nhất là người trình bày cho các bài thuyết trình về các chức năng của sản phẩm.
Ông có một tinh thần sâu sắc của sự hữu ích đó, cùng với nắm bắt nhanh chóng của vấn đề của mình, nói tốt với tiềm năng của mình như là một trợ lý giảng dạy hoặc hướng dẫn.
Những gì tôi thấy hấp dẫn nhất trong nhân vật của John là những mối quan tâm rộng lớn của anh ấy bên ngoài phần mềm. Hai trong số những sở thích của ông là lý thuyết trò chơi và kinh tế học. Ông có thể nhanh chóng tham gia vào một cuộc thảo luận chuyên sâu, ví dụ, về lý do đằng sau EZ-Pass, thiếu tính hợp lý của thị trường tài chính, hoặc cách tiếp cận tối ưu để thực hiện một vài câu hỏi về siêu bát. Phạm vi lợi ích rộng lớn của John nói tốt với tiềm năng của ông với tư cách là một nhà nghiên cứu, cả trong việc đưa ra một loạt các lý thuyết cho nghiên cứu này, cũng như chuyển tiếp các giả thuyết mới cho các nhà nghiên cứu.
John Doe là một thành viên đáng giá của tổ chức của chúng tôi mà chúng tôi đã học được, chúng tôi có thể dựa vào, bất kể khó khăn của nhiệm vụ để bàn giao hoặc tính mới của thử thách. Sự kết hợp giữa trí thông minh, cam kết, kiên trì, sáng tạo và nhân vật từ bi chắc chắn sẽ khiến anh trở thành thành viên có giá trị của bất kỳ chương trình học thuật nào.
Tôi khuyến khích bạn nhìn thuận lợi khi ứng dụng của mình.
Trân trọng,
George Smith
Chức vụ
Công ty
Địa chỉ nhà
Điện thoại
E-mail