Tiền thưởng nhập ngũ và tái nhập ngũ là gì?

Làm thế nào quân đội thu hút tân binh mới với tiền thưởng Enlistment

Các dịch vụ quân sự của Hoa Kỳ sử dụng tiền thưởng nhập ngũ để thu hút tân binh vào các công việc đang gặp tình trạng thiếu hụt trong tình nguyện viên tuyển dụng mới. Nói chung, đây là những khoản tiền mặt được thiết lập để đổi lấy việc đồng ý phục vụ từ bốn đến sáu năm trong một chuyên ngành quân sự cụ thể. Quân đội cung cấp tiền thưởng cho một số hai và ba năm enlistments là tốt.

Thu hút tân binh mới với tiền thưởng

Có thể có một số lý do tại sao dịch vụ có thể có vấn đề thu hút tân binh mới cho một số đặc sản quân sự.

Hai trong số những điểm phổ biến nhất là công việc có tiêu chuẩn trình độ rất cao và / hoặc công việc đơn giản là không hấp dẫn.

Tiền thưởng nhập ngũ thường được thanh toán khi đào tạo ban đầu hoàn tất (đào tạo cơ bản và đào tạo nghề), khi đến trạm làm nhiệm vụ đầu tiên. Một số dịch vụ thanh toán toàn bộ tiền thưởng trong một lần, trong khi các dịch vụ khác trả một phần tiền thưởng nhập ngũ khi đến tại trạm thuế đầu tiên và phần còn lại của tiền thưởng trong các khoản thanh toán định kỳ.

Nếu một người tuyển dụng không hoàn thành toàn bộ thời gian gia nhập hợp đồng của họ trong công việc mà họ đã đồng ý, họ phải trả lại phần "không kiếm được" của phần thưởng trong hầu hết các trường hợp. Ví dụ, nếu một người tuyển dụng tham gia vào một công việc cụ thể trong bốn năm với tiền thưởng nhập ngũ là $ 8,000 và trở thành không đủ tiêu chuẩn về mặt y tế cho công việc sau hai năm đầu, họ sẽ phải trả lại một nửa số tiền thưởng trong hai năm thứ hai .

Khuyến khích tái tranh thủ với tiền thưởng

Tiền thưởng tái nhập ngũ, mặt khác, được sử dụng để lôi kéo quân đội tái tranh thủ trong một công việc mà quân đội đang gặp tình trạng thiếu. Nói chung, điều này bởi vì công việc khó khăn hoặc không hấp dẫn hoặc công việc có nhu cầu cao trong thị trường việc làm dân sự.

Tiền thưởng tái nhập ngũ được tính bằng "số nhân" được giao cho các công việc cụ thể trong "khu vực gia nhập lại".

Ví dụ, Zone A dành cho những người có dưới sáu năm phục vụ. Nếu một công việc có số nhân tiền thưởng tái ghi danh cho Khu A, điều đó có nghĩa là những người tái tham gia với ít hơn sáu năm làm việc sẽ nhân số tiền cơ sở của họ lên 3, sau đó nhân với số năm họ tái nhập ngũ cho, và đó sẽ là số tiền thưởng tái đầu tư của họ.

50 phần trăm tiền thưởng tái nhập ngũ thường được trả vào thời điểm tái nhập ngũ, phần còn lại được trả theo phần bằng nhau hàng năm cho phần còn lại của thời gian gia nhập. Như với tiền thưởng nhập ngũ, nếu thành viên không ở lại trong công việc đó cho toàn bộ thời gian tái nhập ngũ, họ phải hoàn trả bất kỳ phần nào "chưa kiếm được" của phần thưởng mà họ đã nhận được.

Tiền thưởng nhập ngũ và tiền thưởng tái nhập ngũ là thu nhập chịu thuế với một ngoại lệ. Nếu bạn tái tranh thủ trong một khu vực chiến đấu và đủ điều kiện cho một tiền thưởng tái nhập ngũ, toàn bộ số tiền thưởng được miễn thuế.

Để đọc thêm

Hợp đồng ghi danh và ưu đãi đầu tư