Sử dụng Web để tuyển dụng
Sử dụng trang web của Hiệp hội chuyên nghiệp để tuyển dụng
Đăng vị trí mở của bạn trên các trang web liên kết chuyên nghiệp.
Nó bao gồm đăng tải trên các trang web của chương địa phương hoặc các hiệp hội chuyên nghiệp liên quan đến công việc. (Đây là một phương pháp tuyệt vời để tìm kiếm tài năng tại địa phương.) Việc tuyển dụng trực tuyến của bạn chắc chắn nhắm vào người nộp đơn đúng tại một trang web chuyên nghiệp.
Nhiều trang web chuyên nghiệp cũng gửi email đến các thành viên của họ và / hoặc đăng các vị trí mở trong nhật ký, bản tin hoặc tạp chí của họ. Đối với một khoản phí nhỏ, nếu bạn có thời gian, bạn sẽ đạt được một đối tượng mục tiêu, tiềm năng thông qua các hiệp hội chuyên nghiệp gửi thư cho các thành viên.
Sử dụng trang web cựu sinh viên đại học và đại học và các trang web dịch vụ nghề nghiệp để tuyển dụng
Bạn thường có thể đăng các vị trí của bạn miễn phí trên các bảng việc làm đại học và đại học. Họ là một dịch vụ dành cho sinh viên và cựu sinh viên, và các cơ sở giáo dục cố gắng tạo ra nhiều bài đăng hơn.
Ngoài ra, đối với các vị trí chuyên môn, thường các phòng ban có bảng công việc riêng. Họ cũng có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng email quyền truy cập vào danh sách gửi thư của cựu sinh viên.
Trong khi tìm kiếm một Chuyên gia tuân thủ môi trường, tôi đã tìm thấy một số ứng cử viên thông qua Sở Tài nguyên Thiên nhiên của Đại học Michigan.
Nếu bạn phát triển mối quan hệ với các trường đại học trong khu vực của bạn, bạn cũng sẽ làm cho tổ chức của bạn trở nên quan tâm khi văn phòng giới thiệu việc làm hoặc sinh viên tìm kiếm thực tập .
Việc xây dựng mối quan hệ này nên mở rộng đến các phòng ban nơi bạn dự đoán việc thuê chuyên ngành của họ là nhân viên.
Vị trí bài viết trên các trang web khu vực tư nhân và khu vực chi phí thấp địa phương và quốc gia
Đăng vị trí mở trên các trang web mà nhà cung cấp tư nhân hoặc tiểu bang và / hoặc chính quyền địa phương của bạn cung cấp. Bằng cách tuyển dụng trực tuyến tại các trang web này, bạn nhắm mục tiêu các ứng cử viên địa phương cho các vị trí có sẵn của bạn.
Ngay cả khi đăng ở các trang web có chi phí thấp và không có chi phí quốc gia, bạn có thể nhắm mục tiêu đến những người tìm việc địa phương. Ở Michigan, các vị trí có thể được đăng, miễn phí hoặc chi phí thấp, trên các trang web khác nhau bao gồm:
- MLive.com - Tất cả mọi thứ phát triển lực lượng lao động Michigan và Michigan, trang web này cung cấp cho các ứng cử viên địa phương. Tôi chắc chắn rằng tiểu bang hoặc quốc gia của bạn có một trang web tương đương.
- Đăng các vị trí có sẵn của bạn tại Ngân hàng việc làm của Hoa Kỳ, Nhấp vào tiểu bang của bạn trên bản đồ để được đưa đến trang web của tiểu bang của bạn.
- Tổ chức Phát triển Lực lượng lao động của tiểu bang của bạn, thông qua bộ phận lao động tiểu bang của bạn, đánh giá cao danh sách việc làm của chủ lao động. Ở Michigan, nhà tuyển dụng có thể đăng các vị trí với Ngân hàng Tài năng Michigan thông qua Công trình Michigan. Bạn sẽ tìm thấy nhiều tùy chọn cho cả vị trí đăng bài và tìm kiếm việc làm khi bạn đặt trụ sở tiểu bang hoặc quốc gia của mình.
Đăng quảng cáo rao vặt của bạn trên các trang web liên quan đến báo chí.
Hầu hết các tờ báo đều có trang web liên kết nơi bạn có thể đăng quảng cáo.
Các quảng cáo này được bao gồm trong giá của quảng cáo in được phân loại hoặc bạn có thể thanh toán riêng cho chỉ đăng trực tuyến.
Lợi thế của việc đăng trực tuyến là quảng cáo xuất hiện trên web trong 30-60 ngày thay vì trong một ấn bản của tờ báo. Ngoài ra, bạn không thanh toán bằng không gian được thực hiện; điều này cho phép bạn sử dụng không gian cần thiết để mô tả vị trí.
Đảm bảo quảng cáo trên Internet của bạn bán tầm nhìn và lợi thế của tổ chức của bạn. Quảng cáo hiệu quả mô tả công ty của bạn là một nơi thú vị và bổ ích để làm việc. Đăng tuyển dụng hiệu quả khiến mọi người muốn áp dụng cho doanh nghiệp của bạn.
Lưu ý rằng báo giấy đang trở nên khan hiếm. Ngay cả đối với các bài đăng công việc địa phương, nhiều người trong số họ đã hoàn toàn di chuyển nội dung của họ trực tuyến.
Trả tiền để đăng tuyển dụng quảng cáo trên trang web thương mại
Các trang web như Monster.com thu hút khán giả quốc gia và quốc tế lớn.
Trong một tìm kiếm gần đây cho một Giám đốc Tài chính (CFO), đăng tại Monster.com, chúng tôi đã nhận được hơn 150 đơn đăng ký. Trong thực tế, một trong những người vào chung kết của chúng tôi cho vị trí sẽ không bao giờ tìm thấy chúng tôi ngoại trừ việc đăng tuyển dụng trực tuyến của chúng tôi.
Chìa khóa để làm việc tốt với các trang web thương mại là:
- mong đợi ưu đãi giá cho việc sử dụng thường xuyên hoặc nhiều danh sách công việc trực tuyến,
- tái sử dụng vị trí đăng của bạn cho các vị trí khác nhau khi bạn có người nộp đơn bạn cần cho một lần mở cụ thể,
- sử dụng bộ lọc vị trí và từ khóa được cung cấp bởi các trang web và
- nhận ra rằng nhiều trang web thương mại chuyên về các lĩnh vực hoặc vị trí cụ thể hiện có sẵn. Tìm kiếm nhanh theo vị trí mong muốn và các từ "trang web tìm kiếm việc làm" sẽ cung cấp nhiều tùy chọn.
Bạn sẽ muốn đăng ký bản tin miễn phí của tôi ngay bây giờ bởi vì bạn muốn đọc tất cả các bài viết mới ngay khi chúng có sẵn. Tham gia nhân sự trên Facebook và Google+.