Những điều bạn nên biết về làm việc trong một công ty luật tư nhân thực hành
Luật sư làm việc trong một công ty luật có thể làm việc với tư cách là những đối tác chia sẻ lợi nhuận và rủi ro của công ty, hoặc với tư cách là các cộng sự — luật sư chưa đạt được trạng thái hợp danh đầy đủ.
Các công ty luật cũng sử dụng nhiều chuyên gia pháp lý khác, bao gồm thư ký pháp lý và trợ lý pháp lý, nhân viên CNTT, chuyên gia hỗ trợ tranh tụng, quản trị viên luật, nhân viên tiếp thị, thư ký hồ sơ và tư vấn y tế hợp pháp.
Lĩnh vực hành nghề pháp lý
Các học viên đơn lẻ đôi khi hoạt động như "các cuộc tấn công của tất cả các ngành nghề", cung cấp các dịch vụ pháp lý trong một loạt các lĩnh vực thực hành. Tuy nhiên, nhiều người tập trung vào một lĩnh vực hoặc lĩnh vực luật cụ thể. Các chuyên gia pháp lý làm việc tại các công ty luật lớn hơn thường chuyên về một hoặc hai lĩnh vực cụ thể. Một số đặc sản pháp lý phổ biến bao gồm:
- Luật thuế
- Luật hình sự
- Luật phá sản
- Luật gia đình
- Luật phúc thẩm
- Lao động và việc làm
- Trách nhiệm sản phẩm
- Luật Môi trường (còn được gọi là Luật Xanh)
- Luật Chứng khoán
- Luật sở hữu trí tuệ
Thời gian thanh toán
Các chuyên gia của công ty luật được tính phí với nhiệm vụ quan trọng của việc theo dõi khá nhiều mỗi phút trong thời gian của họ để công ty có thể lập hoá đơn những phút đó cho khách hàng của họ.
Các công ty luật thường áp đặt các yêu cầu giờ có thể lập hóa đơn hàng tháng và hàng năm cao khi các đối tác, cộng sự và đại lý, làm cho công ty luật làm việc trong số các môi trường thực hành pháp lý đòi hỏi khắt khe nhất.
Thời gian thường được lập hóa đơn theo gia số sáu phút, do đó, một cuộc gọi điện thoại hai phút sẽ bị tính phí sau sáu phút.
Thời gian có thể được lập hóa đơn cho khách hàng trên cơ sở hàng tháng, nhưng nó thường bị tính phí đối với phí lưu giữ do khách hàng thanh toán trên tiền gửi của công ty. Lệ phí cho thời gian cũng có thể được trừ từ bất kỳ thiệt hại tiền tệ mà luật sư thắng cho khách hàng.
Các hãng luật nổi tiếng vì đòi hỏi phải làm việc lâu dài từ nhân viên của họ để tăng doanh thu. Nhưng mặc dù 50 đến 80 giờ làm việc tuần là phổ biến ở một số công ty luật, không phải tất cả các công ty đều là những người đổ mồ hôi. Mỗi phòng đều có những yêu cầu về văn hóa và công việc độc đáo riêng.
Cân bằng cuộc sống công việc
Trong một số trường hợp, các yêu cầu về thời gian đặt ra khi các chuyên gia của công ty luật hạn chế khả năng theo đuổi sở thích và cuộc sống gia đình bên ngoài của họ. Một cuộc khảo sát của Hiệp hội luật sư Texas cho thấy 18% số người được hỏi sẽ trả tiền bồi thường thấp hơn cho ít giờ hơn tại văn phòng và tại tòa án, ngay cả khi nó ảnh hưởng đến tiềm năng tiến bộ của họ.
Công ty lớn Vs. Công ty nhỏ
Theo Báo cáo thống kê Luật sư , chỉ có 14% luật sư được tuyển dụng trong các công ty luật lớn của hơn 100 luật sư. Hiệp hội luật sư Mỹ đặt con số này vào khoảng 16%. Phần lớn các luật sư - khoảng 63% - và các nhân viên của công ty luật làm việc trong các văn phòng nhỏ hơn 10 luật sư hoặc ít hơn.
Làm việc trong một công ty luật có những lợi ích và thách thức riêng của nó, và sự khác biệt đáng kể tồn tại giữa việc làm trong một công ty nhỏ so với việc làm trong một công ty lớn.