Phần 1: Nó là gì và nó có thể giúp tôi như thế nào?
Một khi bạn đã xác định được nghề nghiệp để theo đuổi, bạn nên phát triển một kế hoạch hành động.
Một kế hoạch hành động có thể được coi là một bản đồ đường sẽ đưa bạn từ điểm A — chọn một nghề nghiệp - đến điểm B — trở thành người làm việc trong sự nghiệp đó. Nó thậm chí còn giúp bạn vượt qua điểm B, tới điểm C đến Z, như những tiến bộ trong nghề nghiệp của bạn. Nó cũng được gọi là Kế Hoạch Nghề Nghiệp Cá Nhân (hoặc Cá Nhân) hoặc Kế Hoạch Phát Triển Nghề Nghiệp Cá Nhân (hoặc Cá Nhân).
Theo các mô hình kế hoạch nghề nghiệp cá nhân - Eric Digest số 71 (ERIC Clearinghouse về nghề nghiệp và giáo dục nghề nghiệp), kế hoạch phát triển nghề nghiệp cá nhân là những công cụ thiết yếu mà các cố vấn sử dụng để giúp sinh viên và khách hàng của họ đáp ứng các mục tiêu , sở thích và nhu cầu thay đổi của họ xã hội thay đổi nhanh chóng, nhanh chóng. Mặc dù ERIC Digest nói về các cố vấn và các chuyên gia khác sử dụng các kế hoạch nghề nghiệp cá nhân, bạn có thể tự mình phát triển một kế hoạch.
Ngay cả khi bạn làm việc với một cố vấn, bạn sẽ cần phải làm một số công việc độc lập. Ví dụ: một nhân viên tư vấn không thể đặt mục tiêu cho bạn. Người đó sẽ chỉ giúp bạn làm rõ họ và giúp bạn tìm chiến lược tiếp cận họ. Bạn phải sửa đổi kế hoạch hành động của mình theo thời gian khi mục tiêu của bạn thay đổi, các ưu tiên của bạn thay đổi và sự nghiệp của bạn phát triển.
Hãy bắt đầu ngay bây giờ để xem xét cách phát triển một kế hoạch hành động nghề nghiệp từng bước một.
Thông tin lai lịch
Tạo một trang tính bạn có thể sử dụng để phác thảo kế hoạch hành động nghề nghiệp của bạn. Nó phải chứa bốn phần. Đây là hướng dẫn để hoàn thành nó.
Lịch sử việc làm / Giáo dục và đào tạo
Tiêu đề phần đầu tiên của bảng tính của bạn "Lịch sử việc làm / Giáo dục và Đào tạo". Phần này là đơn giản. Liệt kê mọi công việc bạn đã có, theo thứ tự thời gian ngược - gần đây nhất đến ít nhất gần đây. Bao gồm vị trí của công ty, chức danh công việc của bạn và ngày bạn làm việc tại công việc đó. Khi bạn cuối cùng viết hồ sơ của bạn , việc tổ chức thông tin này sẽ chứng minh rất hữu ích. Điều đó cũng diễn ra trong phần tiếp theo — Giáo dục và Đào tạo. Liệt kê các trường bạn đã theo học, ngày bạn theo học, và tín chỉ, chứng chỉ hoặc bằng cấp bạn kiếm được. Ngoài ra, hãy liệt kê thêm đào tạo và bất kỳ giấy phép nghề nghiệp nào mà bạn nắm giữ. Tiếp theo, liệt kê tình nguyện viên hoặc kinh nghiệm chưa thanh toán khác. Bạn có thể thấy rằng một số hoạt động này có liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Bằng cách tình nguyện, bạn có thể đã phát triển các kỹ năng sẽ đóng một vai trò quan trọng trong sự nghiệp tương lai của bạn. Một lần nữa, bạn có thể sử dụng thông tin này trên hồ sơ của bạn, trong các cuộc phỏng vấn việc làm, hoặc khi bạn nộp đơn vào đại học hoặc sau đại học.
Kết quả tự đánh giá
Phần tiếp theo của bảng tính của bạn nên là "Kết quả tự đánh giá". Nếu bạn gặp chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hoặc chuyên gia được đào tạo tương tự, họ tự đánh giá để giúp bạn thu thập thông tin về bản thân, đây là nơi bạn có thể ghi lại kết quả mà bạn nhận được từ họ bao gồm cả nghề nghiệp được đề xuất cho bạn trong giai đoạn đó . Thậm chí bạn có thể muốn đính kèm thông tin bạn thu thập được khi bạn khám phá những nghề nghiệp này để bạn có thể tham khảo ghi chú của mình sau này.
Trong số tất cả các ngành nghề bạn khám phá, tại một số thời điểm trong quá trình, bạn đã thu hẹp lựa chọn của mình xuống một trong số chúng. Đó là kế hoạch bạn theo đuổi. Bạn thậm chí có thể có hai nghề - một để nhắm đến trong ngắn hạn và một để phấn đấu trong dài hạn. Chúng phải liên quan, thứ hai là một bước tiến từ bước đầu tiên.
Ví dụ, bạn có thể nói rằng bạn muốn trở thành viện trợ của y tá trước, và sau đó sau khi bạn nhận được một số kinh nghiệm, bạn dự định trở thành một y tá đã đăng ký .
Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
Phần tiếp theo sẽ là nơi để bạn liệt kê các mục tiêu nghề nghiệp và giáo dục của mình. Họ nên tương ứng với nhau vì đạt được mục tiêu nghề nghiệp của bạn thường sẽ phụ thuộc vào việc đạt được những mục tiêu giáo dục của bạn. Bạn nên có các mục tiêu ngắn hạn - những mục tiêu bạn có thể đạt được trong một năm hoặc ít hơn - và các mục tiêu dài hạn mà bạn có thể đạt được sau năm năm hoặc ít hơn. Bạn có thể sử dụng gia số của một hoặc hai năm trong kế hoạch năm năm này. Sự cố này sẽ làm cho kế hoạch của bạn dễ theo dõi hơn.
Nếu mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là trở thành một luật sư , đây là những gì kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của bạn có thể trông giống như sau:
- Năm thứ nhất: Hoàn thành bằng cử nhân (12 tín chỉ còn lại để đi), áp dụng cho trường luật, được chấp nhận vào trường luật (thái độ tích cực là điều tốt)
- Năm Hai đến Lớp Bốn: Nhập trường luật, học hành chăm chỉ và kiếm điểm tốt, tốt nghiệp trường luật với nhiều lời mời làm việc
- Năm Năm: Bắt đầu làm việc tại một công ty luật
Những rào cản để đạt được mục tiêu
Khi bạn cố gắng đạt được mục tiêu của mình, bạn có thể gặp phải một số rào cản. Bạn sẽ phải tìm cách để có được xung quanh họ. Trong phần này của kế hoạch hành động của bạn, bạn có thể liệt kê bất cứ điều gì có thể nhận được trong cách để có thể đạt được mục tiêu của bạn. Sau đó liệt kê các cách có thể để khắc phục chúng. Ví dụ, bạn có thể là người chăm sóc chính cho con bạn hoặc cha mẹ già có thể can thiệp vào khả năng hoàn thành văn bằng của bạn. Bạn có thể đối phó với rào cản này bằng cách tranh thủ sự giúp đỡ của người phối ngẫu hoặc người thân khác. Có lẽ bạn có thể sắp xếp chăm sóc trẻ em hoặc người lớn trong ngày.
Bạn đang trên con đường của bạn
Một kế hoạch hành động nghề nghiệp được suy nghĩ cẩn thận sẽ chứng minh là một công cụ rất hữu ích. Bạn đã trải qua quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp một cách cẩn thận, chọn một nghề nghiệp phù hợp. Đặt mục tiêu và lên kế hoạch những gì bạn cần làm để nhận ra chúng sẽ đảm bảo rằng bạn đạt được điểm đến nghề nghiệp của mình.