Nếu bạn biết nơi các công ty đang tìm kiếm người nộp đơn, bạn có thể tự đặt mình để tăng cơ hội được tìm thấy bằng cách thuê người quản lý . Nó có ý nghĩa để chắc chắn rằng bạn đang tập trung nỗ lực của bạn trên các trang web công việc tương tự mà các công ty đang sử dụng để tuyển dụng.
Sử dụng Niche và Ban công việc địa phương
Nhiều công ty đang sử dụng các bảng công việc thích hợp tập trung vào một ngành công nghiệp hoặc các trang web việc làm địa phương tập trung vào một vị trí địa lý cụ thể.
Có một vài lý do khiến người quản lý tuyển dụng nhắm mục tiêu nỗ lực tuyển dụng của họ. Trước hết, sẽ có ít ứng viên hơn, đó là điểm cộng khi các công ty đang nhận được hàng trăm hoặc thậm chí hàng nghìn hồ sơ cho mỗi công việc họ đăng trên một bảng công việc chung. Ngoài ra, những ứng cử viên đó thường tập trung hơn, bởi vì họ đang tìm kiếm việc làm trên một trang web thích hợp liên quan đến kỹ năng của họ.
Từ quan điểm vị trí, việc phỏng vấn và thuê ứng cử viên địa phương trở nên dễ dàng và ít tốn kém hơn. Đăng trên một bảng công việc địa phương có nhiều khả năng để có được các ứng cử viên địa phương sử dụng lao động.
Sử dụng điều này để lợi thế của bạn và dành thời gian sử dụng các trang web công việc thích hợp trong lĩnh vực nghề nghiệp hoặc ngành nghề của bạn và các trang web việc làm địa phương trong khu vực nơi bạn muốn làm việc.
Nhận thông báo hồ sơ của bạn
Ngày càng có nhiều công ty, thuộc mọi quy mô, đang sử dụng công nghệ quản lý tài năng để sàng lọc người nộp đơn, để giúp thu hẹp hồ bơi của đương đơn và tìm những ứng cử viên tốt nhất cho các vị trí mở.
Bạn có thể tận dụng lợi thế của xu hướng và nhắm mục tiêu hồ sơ của bạn để làm cho nó trở nên cạnh tranh hơn.
Brian Platz, phó chủ tịch điều hành và giám đốc điều hành của công nghệ SilkRoad, nói: "Ưu tiên nội dung để trải nghiệm quan trọng nhất và có liên quan của bạn được liệt kê đầu tiên, với những thành tựu chính được liệt kê ở trên cùng." Hãy xem sơ yếu lý lịch của bạn, sau đó tại các bài đăng công việc phù hợp với sở thích của bạn.
Sử dụng các từ khóa từ các mô tả công việc trên hồ sơ của bạn sẽ làm tăng cơ hội của phần mềm quản lý tài năng tìm hồ sơ của bạn như là một trận đấu cho một công việc.
Platz gợi ý rằng những người tìm việc "Hãy chắc chắn rằng những từ khóa này tham chiếu các yêu cầu công việc cụ thể: đề cập đến các kỹ năng cụ thể, năng lực phần mềm và công nghệ, các nhà tuyển dụng trước đây và các thông tin liên quan."
Sử dụng trang web mạng chuyên nghiệp
LinkedIn nằm ở đầu danh sách trang mạng cho nhiều công ty đang tuyển dụng, bởi vì bạn nhận được cấp cao hơn của những người đăng ký đủ điều kiện hơn là bạn đăng trên một bảng công việc chung và do hệ thống tham chiếu được tích hợp sẵn.
Kay Luo, nguyên Giám đốc cấp cao của Truyền thông Doanh nghiệp tại LinkedIn, giải thích tại sao: "Lý do chính mà các công ty đang sử dụng LinkedIn là tìm các ứng cử viên thụ động. Một lý do khác khiến các công ty đang sử dụng LinkedIn là vì giới thiệu từ nhân viên của họ được đánh giá cao bởi vì họ thường có tỷ lệ thành công cao hơn. LinkedIn giúp các công ty tận dụng mạng lưới nhân viên của họ. "
Đây là cách các nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn để tuyển dụng và cách bạn có thể tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn của mình để các công ty có thể tìm thấy bạn.
Sử dụng trang web của Công ty
Một số công ty đang tuyển dụng đang cắt giảm việc tuyển dụng trực tuyến , vì vậy hãy chắc chắn kiểm tra trực tiếp trên trang web của công ty để đăng tuyển dụng.
Bạn có thể truy cập trực tiếp vào nguồn và tìm kiếm và đăng ký trực tuyến các công việc trực tuyến. Bạn sẽ tìm thấy các bài đăng công việc có thể không được liệt kê ở nơi khác. Tại hầu hết các trang web của công ty, bạn có thể đăng ký cho tất cả các vị trí cấp trực tuyến — từ công việc bán thời gian theo giờ đến các vị trí quản lý hàng đầu.
Công cụ tìm kiếm việc làm LinkUp , bằng cách này, là một cách hay để tìm kiếm trực tiếp các bài đăng công việc trực tiếp từ các trang web của công ty.
Do thị trường việc làm rất cạnh tranh, điều quan trọng là phải bao quát tất cả các căn cứ khi bạn tìm việc. Nó có thể được dễ dàng hơn để chỉ cần đăng hồ sơ của bạn trên một bảng công việc và chờ đợi cho các công ty liên lạc với bạn, nhưng liên lạc đó có thể không xảy ra.
Sẽ tốt hơn nếu bạn dành thêm thời gian để chủ động và đảm bảo rằng bạn đang nỗ lực tìm kiếm việc làm ở tất cả các địa điểm phù hợp. Nó sẽ trả hết trong thời gian dài, mặc dù bạn phải dành thời gian tìm kiếm trước và áp dụng cho công việc.