Cách di chuyển tại nơi làm việc
Sự tiến bộ cũng có thể có dạng thay đổi nghề nghiệp từ một nghề nghiệp sang nghề nghiệp có liên quan có trách nhiệm lớn hơn.
Thông thường, vị trí tiên tiến đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và giáo dục bổ sung. Một ví dụ sẽ là một trợ lý vật lý trị liệu đi học để trở thành một trợ lý vật lý trị liệu . Một người khác là thợ mộc , người trở thành người quản lý dự án xây dựng sau khi nhận được kinh nghiệm và bằng cấp.
Tại sao bạn cần biết về tiến bộ
Khi bạn đang khám phá nghề nghiệp , bạn nên tìm hiểu cơ hội thăng tiến nào có sẵn cho những người làm việc trong lĩnh vực đó. Nếu bạn là người cần những thách thức mới và tăng trách nhiệm, bạn sẽ trở nên chán nếu sự nghiệp của bạn thiếu cơ hội để phát triển. Sự nhàm chán của bạn sẽ khiến bạn trở nên không hài lòng. Cuối cùng, bạn sẽ phải lựa chọn cách tiến hành. Bạn có thể từ chức bản thân để chi tiêu ngày của bạn không hài lòng với công việc của bạn, hoặc bạn có thể thay đổi nghề nghiệp của bạn . Việc chuyển đổi sang nghề nghiệp mới không dễ dàng - cần có thời gian, năng lượng và tiền bạc - và do đó nhiều người bị mắc kẹt trong một sự nghiệp không hài lòng.
Khi đọc mô tả về nghề nghiệp, hãy tìm thông tin về các cơ hội thăng tiến. Bạn cũng có thể tiến hành các cuộc phỏng vấn thông tin với những người làm việc trong lĩnh vực mà bạn đang suy nghĩ. Chọn những cá nhân có nhiều kinh nghiệm. Hỏi họ cách nghề nghiệp của họ đã tiến triển kể từ khi họ bắt đầu làm việc.
Các công việc nhập cảnh của họ khác nhau như thế nào so với những gì họ đang làm bây giờ? Hỏi về những gì họ mong đợi sẽ làm trong tương lai. Họ có hy vọng leo lên chiếc thang của công ty hay họ lo lắng họ đang ở trong một công việc chết?
Ngoài ra, hãy hỏi những người bạn phỏng vấn về nguyện vọng của họ. Không phải ai cũng có cơ hội thăng tiến sẽ tận dụng nó. Hãy nhớ rằng, cũng có, rằng sự hiện diện của cơ hội để di chuyển lên, không nhất thiết có nghĩa là bạn sẽ có một ông chủ người sẽ cung cấp cho bạn cơ hội để phát triển. Để tiến bộ trong công việc của bạn, bạn có thể phải tìm một công việc mới cung cấp cho bạn tính di động.
Cách tiến hành tại nơi làm việc
Nếu bạn đang làm việc trong một nghề nghiệp cung cấp các cơ hội thăng tiến và chủ nhân của bạn tuân theo để thúc đẩy từ bên trong, có một số điều bạn có thể làm để giúp mọi thứ tiến bộ. Bạn nên:
- Yêu cầu sếp của bạn giao các dự án khó khăn hơn cho bạn. Điều này sẽ cho phép bạn thể hiện sự sẵn sàng của bạn để có thêm trách nhiệm và cung cấp cho bạn một cơ hội để chứng minh rằng bạn có thể xử lý nó.
- Thường xuyên kiểm tra danh sách việc làm trong nhà cho các vị trí cấp cao hơn. Hãy chắc chắn rằng bạn đủ điều kiện cho họ trước khi bạn áp dụng.
- Đề nghị giúp đỡ người khác, kể cả sếp của bạn, với những dự án khó khăn. Làm như vậy sẽ chỉ ra rằng bạn là một cầu thủ của đội.
- Hãy hỏi ai đó có nhiều kinh nghiệm hơn, ví dụ như người cố vấn của bạn, để được tư vấn. Cô ấy sẽ có thể cung cấp cho bạn những gợi ý hữu ích. Nhận được hướng dẫn về các vấn đề như thăng tiến là một trong những lý do tốt nhất để có một người cố vấn , vì vậy nếu bạn không có, hãy cố gắng thiết lập mối quan hệ đó càng sớm càng tốt.
- Tìm hiểu những gì đào tạo bổ sung và xác nhận có thể giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp của bạn và sau đó theo đuổi họ nếu bạn có thể. Tìm hiểu về chính sách hoàn trả học phí của chủ nhân của bạn. Tổ chức của bạn có thể gửi hóa đơn cho việc giáo dục thường xuyên của bạn.
Có bất cứ điều gì sai với hạnh phúc ở đâu không?
Không phải ai cũng phấn đấu để thăng tiến trong sự nghiệp của mình. Một số người hạnh phúc ở đúng nơi họ đang ở, và không có gì là sai với bạn nếu bạn cảm thấy như vậy. Nó không làm cho bạn lười biếng hoặc unmotivated. Có thể làm việc chăm chỉ, hoặc khó hơn, ở một vị trí cấp độ nhập hơn là ở vị trí cao hơn.
Bạn có thể biết rằng bạn không phải là tài liệu quản lý và điều đó là ổn.
Tuy nhiên, bạn nên biết rằng thiếu sự mong muốn thăng tiến nghề nghiệp, không nhất thiết có nghĩa là bạn sẽ không chán với công việc của mình. Nếu điều đó xảy ra, bạn có thể xem xét thực hiện một động thái bên trong tổ chức của bạn. Điều này liên quan đến việc di chuyển từ vị trí này sang vị trí khác với các nhiệm vụ khác nhau nhưng có cùng mức trách nhiệm. Thật không may, điều này có nghĩa là tiền lương của bạn có thể sẽ không tăng.