Một chuyên ngành nhân chủng học sẽ cung cấp cho bạn các kỹ năng đa dạng mà bạn có thể áp dụng cho nhiều loại công việc khác nhau, trong các tổ chức khác nhau, từ sức khỏe cộng đồng đến luật pháp đến giáo dục. Xem lại thông tin về các loại kỹ năng bạn phát triển với chuyên ngành nhân chủng học.
Sau đó, hãy xem danh sách mười công việc lý tưởng cho nhân học chính.
Nhân loại học
Các chuyên ngành nhân chủng học có một sự tò mò mãnh liệt về sự đa dạng của các nền văn hóa trong suốt lịch sử loài người. Họ cởi mở với những ý tưởng mới và cách suy nghĩ về vai trò cuộc sống.
Các chuyên ngành nhân học học cách thu thập thông tin thông qua việc quan sát các nhóm trong văn hóa nước ngoài hoặc các văn hóa trong nước. Họ phát triển các công cụ để phân tích động lực nhóm. Các chuyên ngành nhân học học cách xác định các mô hình lãnh đạo và đánh giá hiệu quả của các tổ chức.
Nghiên cứu nhân chủng học dạy sinh viên suy nghĩ bên ngoài kinh nghiệm văn hóa của họ để tìm ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề xã hội và tổ chức.
Các chuyên ngành nhân chủng học cũng trau dồi kỹ năng viết trong khi ghi lại các dân tộc học, soạn thảo tiểu luận và nghiên cứu các đề tài. Họ phát triển khả năng trình bày tài liệu cho các nhóm, tạo thuận lợi cho các cuộc thảo luận nhóm và xây dựng sự đồng thuận về các mục tiêu chung.
Xem lại danh sách các kỹ năng chính của nhân chủng học này để biết thêm thông tin.
10 việc làm hàng đầu cho nhân loại học
Nhiều yếu tố như giá trị cá nhân, khả năng, sở thích và đào tạo sau đại học của bạn sẽ tác động đến lựa chọn nghề nghiệp của bạn nếu bạn chuyên về nhân học. Tuy nhiên, đây là một vài tùy chọn để xem xét khi bạn phân tích khả năng.
Luật sư
Các luật sư hành nghề trong các lĩnh vực quốc tế, nhập cư và luật nhân quyền được hưởng lợi từ sự hiểu biết về bối cảnh văn hóa ở nước ngoài. Các chuyên ngành nhân chủng học có xu hướng thông cảm với nhu cầu của những cá nhân chưa được trình bày, và muốn ủng hộ vì lợi ích của họ. Họ có thể giao tiếp hiệu quả với các cá nhân đa dạng.
Luật sư dựa trên định hướng chi tiết và kỹ năng viết của nhân chủng học lớn khi họ lên kế hoạch cho các trường hợp của họ và soạn tóm tắt và các văn bản pháp lý khác. Nếu bạn muốn trở thành luật sư , bạn sẽ phải học đại học và nhận bằng luật.
Cán bộ đa dạng
Cán bộ đa dạng làm việc để thúc đẩy sự đa dạng trong các tổ chức khác nhau. Trong vai trò này, họ cần kiến thức của nhân loại học chính về các cá nhân từ các nền kinh tế xã hội và văn hóa khác nhau.
Các cán bộ đa dạng phân tích các thực hành tổ chức hiện tại và đề xuất các cách thay thế để tuyển dụng và giữ chân nhân viên từ các nguồn gốc khác nhau.
Giáo viên ngoại ngữ
Giáo viên ngoại ngữ dạy học sinh cách nói, viết và hiểu một ngoại ngữ cụ thể. Họ cũng thường dạy sinh viên về các quốc gia và nền văn hóa cụ thể nói ngôn ngữ.
Các chuyên ngành nhân chủng học hiểu được cơ sở văn hóa của thành ngữ và sự tinh tế khác của ngôn ngữ, vì vậy chúng được trang bị tốt cho vai trò này. Họ rất vui mừng về nền văn hóa nước ngoài và có thể thấm nhuần một sự đánh giá cao cho các nền văn hóa như là một phần của hướng dẫn ngôn ngữ của họ.
Các kỹ năng tổ chức của nhân chủng học lớn cũng rất hữu ích khi giáo viên ngoại ngữ phát triển chương trình giảng dạy của họ và lên kế hoạch chi tiết bài học của họ. Nếu bạn không biết một ngôn ngữ nước ngoài nhưng là nền văn hóa quốc tế quan tâm, bạn cũng có thể xem xét một công việc giảng dạy ở nước ngoài . Điều này kết hợp niềm đam mê của một nhà nhân chủng học cho du lịch với sự quan tâm đến giáo dục.
Cán bộ dịch vụ nước ngoài
Một nhân viên dịch vụ nước ngoài làm việc cho chính phủ , phục vụ như một nhà ngoại giao ở nước ngoài. Cán bộ dịch vụ nước ngoài phải hiểu bối cảnh xã hội và văn hóa ở các quốc gia nơi họ làm việc.
Đào tạo nhân học sẽ cho phép họ nghiên cứu các phong tục và tiêu chuẩn của khu vực dịch vụ của họ để thực hiện hoạt động ngoại giao một cách kín đáo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề được phát triển ở đại học sẽ giúp một nhân chủng học tốt nghiệp để hỗ trợ công dân Hoa Kỳ ở đất nước được giao với các vấn đề phát sinh. Cán bộ dịch vụ nước ngoài thu hút sự chú ý đến từng chi tiết của nhân chủng học lớn khi họ cẩn thận ghi lại các trường hợp của họ. Kỹ năng giao tiếp , lời nói và viết là rất quan trọng vì các nhân viên dịch vụ nước ngoài thực hiện công việc của họ.
Đại diện Nhân sự
Nhân sự (HR) đại diện giúp xác định vai trò của nhân viên và trang điểm của lực lượng lao động tại các tổ chức. Họ nuôi dưỡng một nền văn hóa văn phòng hỗ trợ sự sáng tạo, năng suất và lòng trung thành giữa các nhân viên. Họ viết các bản tin và các thông tin liên lạc khác và tổ chức các sự kiện để nâng cao tinh thần nhân viên.
Nhân sự đại diện khai thác các kỹ năng giải quyết vấn đề và cá nhân của nhân chủng học chính để giải quyết các vấn đề giữa nhân viên.
Quản trị viên phi lợi nhuận quốc tế
Quản trị viên tại các tổ chức phi lợi nhuận quốc tế giúp dàn xếp các chương trình phục vụ nhu cầu của các dân cư cụ thể ở các quốc gia khác nhau. Những quản trị viên này cần phải thiết kế và thực hiện các sáng kiến với sự hiểu biết về bối cảnh văn hóa ở các quốc gia nơi họ hoạt động .
Quản trị viên tại các tổ chức phi lợi nhuận quốc tế có thể khai thác các kỹ năng giải quyết vấn đề của nhân chủng học khi họ đưa ra giải pháp cho các vấn đề như nạn đói, nạn đói, nước uống sạch, phòng bệnh và kế hoạch hoá gia đình.
Người phiên dịch
Thông dịch viên / biên dịch viên chuyển đổi thông tin từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác, ngôn ngữ nói, ngôn ngữ ký hiệu hoặc ngôn ngữ viết. Các chuyên ngành nhân chủng học có thể sử dụng kiến thức văn hóa của họ để dịch đúng nghĩa của truyền thông.
Họ cũng có thể dựa trên khả năng thích ứng của nhân chủng học lớn để điều chỉnh cho các nền văn hóa và môi trường khác khi họ thực hiện công việc của họ.
Người dịch và phiên dịch phải là những người quan sát quan tâm đến từng chi tiết. Các kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết được thu thập bởi một chuyên ngành nhân loại học có thể phục vụ họ tốt.
Người lập kế hoạch truyền thông
Các nhà hoạch định truyền thông phân tích lối sống và phương tiện truyền thông của các nhóm người tiêu dùng khác nhau để quyết định nền tảng truyền thông (tạp chí, báo chí, truyền hình, v.v.) mà một công ty nên sử dụng để quảng cáo sản phẩm.
Các nhà lập kế hoạch truyền thông phải giao tiếp hiệu quả và cộng tác với các thành viên khác trong nhóm quảng cáo. Khả năng tôn trọng sự khác biệt của nhân chủng học lớn có thể giúp một nhà lập kế hoạch truyền thông có tương tác tích cực giữa các thành viên nhóm và khách hàng khác nhau.
Kiến thức của nhân loại học về các nhóm văn hóa cũng có thể giúp một nhà lập kế hoạch truyền thông hiểu các nhóm người tiêu dùng khác nhau.
Chuyên gia phát triển tổ chức
Một chuyên gia phát triển tổ chức hoạt động trong một tổ chức để phát triển, điều phối và dẫn dắt các chương trình giúp công ty hoạt động hiệu quả.
Các chuyên gia phát triển tổ chức sử dụng các kỹ năng phỏng vấn được phát triển trong nhân học chính để trích xuất thông tin từ nhân viên về vai trò và quy trình.
Các chuyên gia phát triển tổ chức viết các báo cáo chi tiết về những phát hiện của họ. Họ xây dựng các khuyến nghị và trình bày các đề xuất của họ để cải thiện hiệu quả tổ chức cho các nhóm quản lý. Các báo cáo này yêu cầu kỹ năng viết và nghiên cứu mạnh mẽ.
Chuyên gia y tế công cộng
Các chuyên gia y tế công cộng giám sát các sáng kiến giải quyết nhu cầu sức khỏe trong các cộng đồng khác nhau. Họ lập kế hoạch và thực hiện các chương trình để giáo dục công chúng về các cách ngăn ngừa hoặc hạn chế tác động của bệnh tật và các vấn đề sức khỏe. Nhận thức về văn hóa của nhân loại học chính sẽ giúp các nhân viên y tế công cộng đóng khung thông tin liên lạc của họ trong một bối cảnh văn hóa thích hợp.
Tương tự, các chuyên gia về dịch tễ học nghiên cứu cách lây truyền bệnh. Họ được hưởng lợi từ kiến thức của nhà nhân loại học về cách mọi người tương tác với nhau trong các nền văn hóa khác nhau - đặc biệt, thực hành vệ sinh của họ.
Bài viết liên quan: Cách kết nối chuyên ngành của bạn với nghề nghiệp | Kỹ năng được liệt kê bởi College Major | Việc làm ở nước ngoài cho các lớp học gần đây