Tại sao những người phỏng vấn muốn biết
Hầu hết những người phỏng vấn hoặc thuê người quản lý, trong trường hợp tốt nhất, muốn nghe rằng cả hai bạn đều thoải mái làm việc độc lập và không kém phần cởi mở để làm việc và chia sẻ trách nhiệm với người khác.
Một người có khả năng thích một chút so với người khác, nhưng làm nổi bật những lợi ích của cả hai cách tiếp cận sẽ làm cho bạn một ứng viên năng động, phức tạp hơn.
Mặc dù không có câu trả lời rõ ràng chính xác, các cách tiếp cận khác nhau có thể phù hợp hơn cho các kịch bản khác nhau. Các tình huống khác nhau tại nơi làm việc có thể đòi hỏi sự độc lập trong khi những người khác sẽ cần những nỗ lực của toàn bộ nhóm.
Tuy nhiên, bạn nên thận trọng trong việc phóng đại khả năng của bạn để làm việc độc lập hoặc trong một nhóm, vì điều này có thể ngược lại. Hiển thị quá nhiều độc lập có thể khiến người sử dụng lao động về khả năng làm việc tốt với người khác. Tương tự như vậy, việc nghiêng người quá nhiều để làm việc trong một nhóm có thể cho thấy quá nhiều sự phụ thuộc vào người khác để cung cấp cho bạn phương hướng và / hoặc mang tải.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
“Tôi không kém phần thoải mái khi làm việc như một thành viên của một nhóm và độc lập. Trong nghiên cứu về công ty LMN, tuyên bố sứ mệnh của bạn và mô tả công việc, tôi có thể thấy những điểm tương đồng với các vị trí trước đây mà tôi đã tổ chức ở đó một số bài tập đòi hỏi rất nhiều công việc độc lập và nghiên cứu.
Tôi thực sự thích sự đa dạng của việc có thể tự mình làm việc trên một số dự án và trong một nhóm vào những lúc khác. ”
“Tôi có kinh nghiệm với công việc độc lập và theo nhóm và tôi thấy giá trị trong cả hai cách tiếp cận.”
“Ở trường trung học, tôi thích chơi bóng đá và biểu diễn với ban nhạc diễu hành. Mỗi yêu cầu một loại khác nhau của đội chơi, nhưng mục tiêu tổng thể của việc học là một thành viên của một nhóm là vô giá.
Tôi tiếp tục phát triển với tư cách là một thành viên trong nhóm trong nhóm tranh luận của nữ sinh và thông qua lớp tiếp thị nâng cao, nơi chúng tôi có nhiều bài tập nhóm. Làm việc trên một đội năng lượng cho tôi một cách tích cực, mặc dù tôi cũng tự tin vào khả năng của mình để làm việc một mình khi tôi cần. ”
"Tôi rất thoải mái khi làm việc trong một nhóm, nhưng tôi cũng có thể làm việc độc lập."
“Tôi cảm thấy thoải mái khi làm việc một mình và trong một nhóm phụ thuộc vào tình hình. Nếu nhiệm vụ đủ dễ dàng để tự giải quyết mà không đòi hỏi động não tập thể, tôi rất vui khi tự làm việc. Tuy nhiên, nếu nhiệm vụ là ưu tiên cao hoặc quá nhiều cho một người để xử lý, tôi hoan nghênh làm việc với một nhóm để cùng nhau giải quyết dự án. Theo kinh nghiệm của tôi, hầu hết các dự án đòi hỏi sự kết hợp giữa công việc độc lập và động não tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau của chúng. ”
“Là một nhà thiết kế đồ họa, tôi làm việc tốt nhất trong một môi trường yên tĩnh, cô lập khi tôi thực sự ở trên bảng vẽ. Tuy nhiên, trước khi thực sự bắt đầu công việc trong một dự án, tôi thấy tôi có được những ý tưởng sáng tạo tốt nhất khi động não và cộng tác nảy sinh ý tưởng của các thành viên khác trong nhóm thiết kế.
“Làm việc trong bán hàng đã tăng cường khả năng của tôi để làm việc cả một mình và với những người khác.
Tôi cảm thấy thoải mái khi tham gia với một khách hàng mặt đối mặt, nhưng tôi cũng tin vào lợi ích của việc ngồi và động não với đồng nghiệp về thực hành tốt nhất, mục tiêu bán hàng, bài học kinh nghiệm và phương pháp thay thế. Ngoài ra, có một đội ngũ phía sau tôi đã cho tôi tự tin rằng nếu tôi gặp phải điều gì đó mà tôi không chắc chắn khi làm việc một mình, tôi có các nguồn lực để tham khảo ý kiến một người có thể giáo dục hoặc giúp tôi. ”
Câu hỏi phỏng vấn khác về Làm việc theo nhóm
Truy cập liên kết này để xem lại các câu hỏi phỏng vấn điển hình và câu trả lời mẫu cho các câu hỏi phỏng vấn về làm việc theo nhóm.
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc khác
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình và câu trả lời mẫu.
Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Các câu hỏi dành cho ứng cử viên cho việc làm để hỏi người phỏng vấn.