Những gì bạn nên hỏi tại một cuộc phỏng vấn việc làm thứ hai
Lời khuyên cho những gì để hỏi tại một cuộc phỏng vấn việc làm thứ hai
Vì bạn không muốn lặp lại những gì đã được hỏi và trả lời, điều quan trọng là bạn phải có sẵn một số câu hỏi phỏng vấn khác nhau cho cuộc phỏng vấn thứ hai của mình.
Yêu cầu của bạn cho người phỏng vấn trong cuộc trò chuyện này có thể cụ thể hơn một chút so với câu hỏi của bạn trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Cuộc phỏng vấn thứ hai, giống như lần đầu tiên, là một con đường hai chiều: Khi người phỏng vấn của bạn đang cố gắng tìm ra xem bạn có phù hợp với vị trí không, mục tiêu của bạn là xác định xem công ty có phù hợp với cá tính của bạn hay không mục tiêu nghề nghiệp. Trong một cuộc phỏng vấn thứ hai, nó là thích hợp và hợp lý để đặt câu hỏi về lương, văn hóa và cơ hội sẵn có cho nhân viên. Bạn cũng có thể hỏi về mục tiêu công việc và công việc hàng ngày.
Dưới đây là ví dụ về các câu hỏi để hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm thứ hai.
Câu hỏi phỏng vấn thứ hai để hỏi
- Tôi có thể cho bạn biết gì về trình độ của tôi cho vị trí này?
- Ba phẩm chất hàng đầu mà bạn đang tìm kiếm trong người mà bạn thuê để gia nhập công ty này là gì?
- Phần khó khăn nhất của công việc này là gì?
- Bạn mô tả văn hóa ở đây như thế nào?
- Có bao nhiêu người trong bộ phận này và cấu trúc tổ chức của nó là gì?
- Thách thức lớn nhất mà ai đó sẽ phải đối mặt trong công việc này trong 6 tháng đầu tiên là gì?
- Nếu tôi được thuê làm việc, bạn sẽ hoàn thành câu này như thế nào: "Dù bạn làm gì, _________."
- Làm thế nào để bạn nghĩ rằng một nhân viên ở vị trí này có thể tác động tốt nhất đến công ty?
- Bạn sẽ nói loại phong cách quản lý nào?
- Bạn thích điều gì nhất về làm việc cho công ty?
- Tôi có thể cung cấp cho bạn các tài liệu tham khảo bổ sung không?
- Bước tiếp theo trong quá trình tuyển dụng là gì?
- Khi nào tôi có thể mong đợi quyết định tuyển dụng của bạn?
- Nếu tôi được mời làm việc, bạn muốn tôi bắt đầu khi nào?
Lời khuyên phỏng vấn việc làm thứ hai
Có cuộc phỏng vấn thứ hai là một dấu hiệu chắc chắn công ty có quan tâm nghiêm túc trong bạn như là một ứng cử viên. Nhưng bạn chưa có việc làm! Dưới đây là các mẹo giúp bạn thực hiện tốt trong cuộc phỏng vấn thứ hai:
Không hiển thị không chuẩn bị: Hãy sẵn sàng với danh sách các câu hỏi ở trên để hỏi những người phỏng vấn. Bạn cũng sẽ sẵn sàng trả lời một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến được hỏi trong các cuộc phỏng vấn thứ hai .
Khi bạn nhận được cuộc gọi hoặc email để lên lịch phỏng vấn thứ hai, hãy hỏi xem ai sẽ phỏng vấn bạn. Bạn có thể xem những người này trên LinkedIn hoặc trang web của công ty; biết một chút về nguồn gốc của người phỏng vấn có thể giúp bạn suy nghĩ các câu hỏi cụ thể để hỏi họ.
Hãy nhất quán trong câu trả lời của bạn: Có thể bạn sẽ nói chuyện với một số người mới trong cuộc phỏng vấn thứ hai của bạn. Mặc dù bạn muốn tinh chỉnh khung câu trả lời để thu hút khán giả, hãy đảm bảo luôn nhất quán về lịch sử công việc, trải nghiệm và tài năng của bạn.
Sau cuộc phỏng vấn của bạn, tất cả những người phỏng vấn của bạn sẽ gặp nhau để so sánh các ghi chú, vì vậy bạn không muốn xuất hiện mâu thuẫn. Cân nhắc hỏi tất cả những người phỏng vấn những câu hỏi tương tự, và so sánh câu trả lời của họ. Điều đó có thể giúp bạn có được bức tranh đầy đủ về công ty.
Bán bản thân: Trong cuộc phỏng vấn đầu tiên, bạn đã chứng minh rằng bạn có khả năng và phù hợp với vị trí hợp lý. Trong cuộc phỏng vấn thứ hai này, bạn muốn vượt xa điều đó, và cho thấy rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất có thể cho vị trí này. Vì bạn đã học được rất nhiều từ cuộc phỏng vấn đầu tiên về trách nhiệm bạn sẽ xử lý ở vị trí này, và nhu cầu tổng thể của công ty, hãy sử dụng thông tin đó để chuẩn bị. Bạn sẽ muốn có các ví dụ và câu chuyện ở sẵn sàng thể hiện khả năng của bạn.
Nghiên cứu công ty và chuẩn bị để hỏi và trả lời các câu hỏi phỏng vấn cụ thể của công ty: Trong một cuộc phỏng vấn thứ hai, điều quan trọng hơn bao giờ hết để cho thấy rằng bạn có kiến thức về tổ chức.
Tìm hiểu mọi thứ bạn có thể về công ty và chuẩn bị một số câu hỏi liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang phỏng vấn.
Để tìm thông tin, hãy xem lại phần Giới thiệu về trang web của công ty và thông cáo báo chí do công ty phát hành. Sử dụng Google và Google Tin tức (tìm kiếm theo tên công ty) để nhận thông tin và tin tức mới nhất.
Ví dụ: nếu các kế hoạch mở rộng của công ty có trong tin tức, bạn có thể hỏi liệu việc mở rộng có ảnh hưởng đến vai trò của bạn trong công ty nếu bạn được thuê hay không. Nếu công ty phát hành sản phẩm hoặc dịch vụ mới, hãy hỏi xem bản phát hành mới có ảnh hưởng đến vị trí của bạn không nếu bạn được thuê.
Khi bạn hỏi những loại câu hỏi này, bạn cho thấy bạn đã hoàn thành bài tập về nhà của mình và bạn đang tương tác với những gì đang diễn ra tại tổ chức.
Xem lại các mẹo khác để giúp bạn bắt đầu cuộc phỏng vấn vòng hai của bạn và nhớ: bạn nên gửi lời cảm ơn sau cuộc phỏng vấn thứ hai, giống như bạn đã làm sau cuộc phỏng vấn đầu tiên. Đây là cách viết một cuộc phỏng vấn thứ hai cảm ơn bạn .