Đội xây dựng Ice Breaker
Nhưng, có một nơi cho một cuộc gặp gỡ ăn trưa vui vẻ với mục đích duy nhất là giúp người tham dự phiên biết và đánh giá lẫn nhau. Đây là một cuộc gặp gỡ bữa ăn trưa hoặc ăn tối mà đòi hỏi một số thời gian để chuẩn bị, nhưng là nhanh chóng và thú vị để thực hiện tại cuộc họp của bạn.
Bạn có thể phát triển các cuộc gặp gỡ thú vị của riêng mình để giúp mọi người gặp và chào hỏi. Hướng dẫn cách làm của tôi hoàn chỉnh, đáng tin cậy và bạn có thể tin tưởng họ để giúp bạn phát triển đội phá băng xây dựng nhóm của riêng bạn. Nó đơn giản hơn bạn nghĩ. Tin tôi đi.
Đón một chiếc bánh mì kẹp thịt
Đây là một cuộc gặp gỡ ăn trưa vui vẻ dễ dẫn dắt, vui vẻ. Giống như Ice Breaker Meeting Lunch Candy , người phá băng này chuẩn bị trước, nhưng không có nhiều thời gian trong cuộc họp. Cuộc gặp gỡ ăn trưa này được sử dụng tốt nhất khi nhân viên đang tập trung để chia sẻ bữa ăn.
Cho dù đó là bữa tiệc trưa pizza an toàn của bạn hay tiệc công nhận nhân viên, bữa trưa động lực mùa hè hot dog, bữa tối potluck hay ăn mừng Lễ Tạ Ơn, cơ hội ăn uống và chúc mừng của bạn có điểm chung ở bữa ăn.
Họ có thể có một sự phổ biến thứ hai, quá. Những nhân viên biết nhau tốt nhất có xu hướng ngồi với nhau.
Nhân viên từ cùng một bộ phận có xu hướng đến với nhau và nộp vào chỗ ngồi đầu tiên có sẵn.
Nó làm cho bữa ăn được chia sẻ một cơ hội bị mất để khuyến khích xây dựng đội ngũ và nhân viên làm quen với nhau qua các phòng ban và chức năng công việc. Lý do của nhà tuyển dụng để cung cấp hầu hết các bữa ăn tại nơi làm việc là sự công nhận của nhân viên, cảm ơn nhân viên cho một công việc được thực hiện tốt, hoặc xây dựng đội ngũ với các nhân viên.
Đừng đánh mất cơ hội.
Bạn có thể thay đổi các động lực này và xây dựng các nhóm người không thường làm việc cùng nhau bằng cách chạm vào một số hoặc một chữ cái ở cuối mỗi tấm. Bạn sẽ cần phải quyết định số lượng nhân viên sẽ tham dự.
Bạn sẽ cần phải quyết định, trước, bao nhiêu đồng nghiệp sẽ ngồi ở mỗi bàn. Sau đó, tạo đủ nhãn để dán nhãn mỗi đĩa bằng số bảng. Bạn cũng sẽ muốn đặt một số trên mỗi bảng, hoặc bạn sẽ có một mớ hỗn độn khi nhân viên với cùng một số cố gắng tìm nhau.
Kết hợp mọi thứ
Cuối cùng, bởi vì nhân viên, như đã đề cập, có xu hướng đến bữa ăn trưa với bạn bè của họ, bạn sẽ muốn trộn các bản sao để các số hoặc chữ cái khớp không được xếp chồng lên nhau trong đống đĩa, mà là ngẫu nhiên, để tạo điều kiện đồng nghiệp họp.
Thông báo cho nhân viên rằng, vì lợi ích của việc xây dựng đội ngũ và tạo điều kiện cho họ có cơ hội để họ biết những người mà họ thường không làm việc, bạn đã dán nhãn đáy của mỗi tấm bằng một số. Yêu cầu họ tham gia các nhân viên tại bàn được dán nhãn số của họ.
Và một lần nữa, bạn có thể yêu cầu mọi người tự giới thiệu mình tại bàn được chỉ định của họ. Hoặc, nếu bạn muốn hướng dẫn cuộc thảo luận, bạn có thể phát triển một loạt câu hỏi để mọi người trả lời như những câu hỏi được liệt kê dưới đây.
Hãy nhớ rằng, với cách tiếp cận này để một cuộc phá băng, mọi người sẽ muốn ăn thức ăn nóng, vì vậy các cuộc thảo luận chính thức hơn là tốt hơn còn lại cho đến sau bữa ăn. Những người tham gia của bạn sẽ cảm ơn bạn; không ai thích nói chuyện với đồng nghiệp với miệng đầy thức ăn.
Câu hỏi mẫu hoặc điểm thảo luận để sử dụng có thể bao gồm:
- Mô tả cách thức và thời điểm bạn đến làm việc tại công ty này.
- Chia sẻ thách thức lớn nhất hiện tại của bạn mà bạn đang gặp phải tại nơi làm việc.
- Chia sẻ hai điều về bản thân bạn mà bạn nghĩ rằng không ai ở bàn có thể biết.
- Mô tả tương tác khách hàng tích cực mà bạn đã trải nghiệm.
- Cho đồng nghiệp biết điều bạn đánh giá cao về công ty của bạn.
Bạn sẽ tìm thấy các ý tưởng bổ sung cho các câu hỏi trong các câu hỏi của người phá băng cho các cuộc họp và câu hỏi giải trí vui nhộn và vui nhộn .