- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Thực hiện theo các liên kết để biết thêm chi tiết trên top 4, tất cả đều là thành viên của các Công ty Kế toán Công cộng Big Four có uy tín và được đánh giá cao.
Bản vẽ hình thu nhỏ của 6 công ty tiếp theo trong danh sách theo sau. Tất cả các công ty này đều có các nhóm thực hành về kiểm toán , thuế và tư vấn.
Grant Thornton có trụ sở tại Chicago, Illinois. Nó sử dụng 6.500 người ở Mỹ và là công ty kế toán lớn thứ 6 ở Mỹ theo doanh thu. Nó có một sự hiện diện quốc tế rộng rãi.
BDO USA LLP trước đây được gọi là BDO Seidman. Đây là công ty thành viên của BDO International Ltd., có trụ sở chính tại Mỹ, Chicago, Illinois. Nó có 50 văn phòng và 5.000 nhân viên ở Mỹ, cộng với 1.328 văn phòng ở 152 quốc gia khác.
McGladrey LLP , có trụ sở tại Chicago, Illinois, là thành viên của RSM International, một mạng lưới các công ty tư vấn và kế toán độc lập trên toàn thế giới. Nó có đội ngũ nhân viên 8.000 người ở 80 văn phòng trên khắp nước Mỹ
Plante Moran có trụ sở tại Southfield, Michigan. Nó có 23 văn phòng và 2.200 nhân viên, đặt tại Michigan, Ohio và Illinois. Nó cũng có văn phòng quốc tế tại Mexico, Trung Quốc và Ấn Độ.
Moss Adams LLP , có trụ sở tại Seattle, Washington, có 24 văn phòng ở miền tây Hoa Kỳ và tuyển dụng 2.000 người. Đây là công ty kế toán lớn thứ 15 của Hoa Kỳ tính theo doanh thu. Nó là một thành viên sáng lập của Praxity, AISBL, một liên minh của hơn 100 công ty kế toán và kiểm toán độc lập từ hơn 97 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Crowe Horwath LLP có trụ sở tại Chicago, Illinois và có 3.000 nhân viên tại 28 văn phòng trên toàn quốc. Theo doanh thu, nó đứng thứ 8 trong số các công ty kế toán Hoa Kỳ.
Phương pháp xếp hạng và xếp hạng
Người trả lời cho các công ty kế toán khảo sát được xếp hạng Vault.com về bảy thứ nguyên hoặc thuộc tính này (tỷ lệ phần trăm trọng số trong ngoặc đơn được áp dụng để lấy được thứ hạng tổng thể):
- Uy tín (40%)
- Văn hóa doanh nghiệp (20%)
- Số dư công việc (10%)
- Bồi thường (10%)
- Sự hài lòng công việc chung (10%)
- Triển vọng kinh doanh (5%)
- Các chương trình đào tạo chính thức (5%)
Tiêu chí bổ sung
Mặc dù chúng không ảnh hưởng đến xếp hạng tổng thể, Vault.com cũng bao gồm các tiêu chí đánh giá này trong các cuộc khảo sát của nó:
- Lợi ích
- Tương tác khách hàng
- Sáng kiến xanh
- Lãnh đạo Công ty
- Quá trình tuyển dụng
- Giờ
- Đào tạo không chính thức
- Tính di động nội bộ
- Từ thiện
- Chính sách khuyến mãi
- Quan hệ với người giám sát
- Yêu cầu du lịch
Đồng thời được đo lường là sự đa dạng theo từng thứ nguyên sau:
- Nhìn chung
- Đối với phụ nữ
- Dành cho người thiểu số
- LGBT
- Dành cho người khuyết tật
- Đối với cựu chiến binh quân sự
Hạn chế của bảng xếp hạng
Mặc dù phương pháp xếp hạng và xếp hạng được Vault.com sử dụng rất chi tiết, tuy nhiên nó đại diện cho một bản tóm tắt các ý kiến cá nhân của người trả lời khảo sát. Kết quả là, về cơ bản là rất chủ quan.
Theo đó, các bảng xếp hạng này có thể hoặc không đại diện cho sở thích của riêng bạn trong việc lựa chọn giữa các nhà tuyển dụng, các tình huống công việc và các con đường sự nghiệp. Một câu hỏi mở khác là làm thế nào chặt chẽ các hồ bơi của người trả lời khảo sát thực sự đại diện cho ý kiến của tất cả các nhân viên.
Mặc dù Big Four lấp đầy 4 điểm hàng đầu, nhưng điểm số thường thấp hơn nhiều (thường ở vị trí thứ 20 hoặc thấp hơn) dọc theo kích thước mang tính biểu đạt nhất của họ như nơi làm việc, đáng chú ý nhất là văn hóa công ty, cân bằng giữa công việc và cuộc sống sự thỏa mãn. Đứng đầu 4 trong uy tín, có được trọng lượng cao nhất, chiếm vị trí cao của họ tổng thể. Nó cho thấy rằng Big Four có thể được mong muốn nhiều hơn như dừng chân tiếp tục xây dựng trong một con đường sự nghiệp chỉ ở nơi khác hơn là điểm đến sự nghiệp lâu dài.
Trong cuộc khảo sát năm 2013, BDO và McGladrey xếp thứ 29 và 28, tương ứng.
Đến năm sau, cả hai đã bước vào top 10, nơi họ vẫn ở lại từ đó. Một động thái kịch tính như vậy đặt ra những câu hỏi về tính bền vững và chất lượng của các mẫu khảo sát.
Giới thiệu về Vault
Được thành lập vào năm 1996 và có trụ sở tại New York, Vault.com tìm cách thông báo cho người tìm việc về những gì họ muốn làm trong một ngành, công ty hoặc nghề nghiệp cụ thể và những gì cần thiết để có được những công việc này. Cơ sở dữ liệu của nó bao gồm gần 5.000 công ty trong hơn 120 ngành, cũng như hơn 840 ngành nghề.
Nổi tiếng nhất là xếp hạng, xếp hạng và đánh giá của các nhà tuyển dụng hàng đầu theo ngành và hàng trăm chương trình thực tập , dựa trên các cuộc khảo sát trực tiếp về nhân viên hoạt động và sinh viên đã đăng ký. Vault cũng cho phép những người không tham gia vào các cuộc khảo sát trực tiếp của mình để gửi đánh giá trực tuyến về trải nghiệm, trả tiền, phỏng vấn, v.v. Các xếp hạng và xếp hạng này được trích dẫn trong các ấn phẩm lớn như The New York Times , Tạp chí Wall Street , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Tài sản và tiền bạc .