Nó được biết rằng hầu hết các nhà tuyển dụng sử dụng hồ sơ thực tập của họ ứng cử viên đầu tiên khi xem xét việc thuê mới để điền vào các vị trí toàn thời gian trong công ty.
Thực tập là một cách để phỏng vấn và đào tạo tập tiếp theo của việc thuê mới cho tổ chức. Cách nào tốt hơn để biết cách một người sẽ thực hiện và phù hợp với một tổ chức hơn là họ đã làm việc cho công ty dưới hình thức thực tập mùa hè.
Hiệp hội quốc gia về các trường đại học và tuyển dụng thực tập và điều tra Co-op
Nhiều nhà tuyển dụng đến thăm các trường đại học mỗi năm để chọn những sinh viên đại học tài năng và sáng giá nhất cho chương trình thực tập của họ. Họ thường đến thăm họ sớm trong học kỳ mùa thu để đưa ra quyết định về các ứng viên thực tập mùa hè sau. Trong Hiệp hội quốc gia về Cao đẳng và Nhà tuyển dụng (NACE) 2012 Khảo sát thực tập & Co-op, đã có báo cáo rằng hơn 40% tổng số lượng dự kiến thuê mới cho năm 2011 - 2012 được dự kiến sẽ đến từ chương trình thực tập của công ty.
Nó cũng được báo cáo từ Khảo sát sinh viên năm 2012 của NACE rằng khoảng 60% sinh viên tốt nghiệp đại học vào năm 2012 đã hoàn thành một thực tập có lương nhận được ít nhất một lời mời làm việc.
Mặt khác, chỉ có 37% sinh viên chưa thanh toán nhận được việc làm trong khi 36% sinh viên không có kinh nghiệm thực tập nhận được lời mời khi tốt nghiệp đại học. Những con số này là đáng kể nếu bạn là sinh viên đại học tìm kiếm việc làm toàn thời gian dựa trên kinh nghiệm thực tập của bạn. Các tổ chức tham gia Khảo sát của NACE đã báo cáo 3 khóa mà họ sử dụng để tuyển dụng thực tập thành công:
- Cho thuê thực tập sớm, thường xuyên trong học kỳ mùa thu của năm trước.
- Chỉ định thực tập với nhiệm vụ thực tế công việc, đối xử với họ như thể họ đã là một phần quan trọng của đội.
- Cung cấp thực tập với bồi thường và lợi ích để làm cho họ cảm thấy đầu tư vào công ty và nỗ lực công việc của họ được chú ý và đánh giá cao.
Sinh viên đủ may mắn để thực tập với một công ty đang tìm cách thuê đa số thực tập sinh từ chương trình thực tập của họ nên đảm bảo họ làm mọi thứ có thể để thành công trong vai trò thực tập vì điều này có thể tăng đáng kể cơ hội được thuê. Ngay cả khi những gì bạn đang làm như một thực tập không phải là chính xác những gì bạn muốn, có thể có các vị trí khác trong công ty sẽ phù hợp hơn. Là một thực tập sinh, điều quan trọng là phát triển các mối quan hệ với mọi người cả trong và ngoài bộ phận của bạn, vì bạn không bao giờ biết được cơ hội có thể thể hiện ở đâu.