Nghề nghiệp tại các công ty kế toán công
Các công ty kế toán công cộng có quy mô khác nhau từ các chủ sở hữu cá nhân đến Big Four (hoặc Big 4) là những nhà lãnh đạo không thể tranh cãi trong lĩnh vực này, với các văn phòng trên khắp thế giới.
Ngay cả các công ty lớn nhất trong lĩnh vực này thường được tổ chức như là quan hệ đối tác chứ không phải là các công ty. Họ là những nhà tuyển dụng chính của các chuyên gia trong các lĩnh vực kế toán và kiểm toán , cũng như các cơ sở đào tạo được đánh giá cao cho các chuyên gia tài chính, những người sau này tìm thấy cơ hội nghề nghiệp đáng kể ở nơi khác.
Kiểm toán
Các doanh nghiệp rất nhỏ thường thuê ngoài tất cả hồ sơ tài chính của họ cho các công ty kế toán công khai. Các doanh nghiệp lớn hơn thường có nhân viên kế toán và tài chính cho nhân viên để thực hiện công việc này. Họ thuê các công ty kế toán công để tiến hành kiểm toán kế toán định kỳ, hoặc đánh giá và xác nhận, về số liệu kế toán được tính toán nội bộ của họ. Một công ty có chứng khoán được giao dịch công khai bắt buộc phải đưa ra các báo cáo tài chính công khai và có các báo cáo này được kiểm toán bởi một công ty kế toán CPA hoặc công ty kế toán độc lập. Việc nắm giữ giấy phép CPA là một chứng chỉ nghề nghiệp quan trọng trong lĩnh vực kiểm toán.
Kinh nghiệm kiểm toán cũng có thể phát triển một chuyên gia tài chính phát triển các loại kỹ năng phân tích có thể chuyển giao cho nghề nghiệp trong nghiên cứu chứng khoán , để trích dẫn một ví dụ.
Chuẩn bị khai thuế
Các doanh nghiệp nhỏ, cũng như các cá nhân, thường xuyên thuê một công ty kế toán CPA hoặc công ty kế toán độc lập để chuẩn bị và nộp tờ khai thuế của họ.
Các công ty kế toán công lớn nhất, đặc biệt là Big Four, thường sẽ không bận tâm với việc chuẩn bị khai thuế cá nhân, ngoại trừ những người cực kỳ giàu có có thu nhập và tài sản làm cho họ tương đương với khách hàng của tổ chức .
Các doanh nghiệp lớn hơn có xu hướng có nhân viên nội bộ để chuẩn bị khai thuế nhưng thường dựa vào kiểm toán viên của họ để xem xét công việc này. Bộ phận thuế nội bộ trong một tập đoàn, trong khi đó, đòi hỏi các thành viên chủ chốt của nhân viên phải có giấy phép CPA và / hoặc bằng luật, cũng giống như các đối tác của họ trong các công ty kế toán công. Các chuyên gia thuế trong một công ty kế toán công cộng cũng tư vấn cho khách hàng về các chiến lược pháp lý để giảm thuế.
Dịch vụ doanh thu nội bộ (IRS) bắt đầu áp dụng các tiêu chuẩn nghiệp vụ về người khai thuế có trả tiền trong năm 2011. Các tiêu chuẩn này bao gồm vượt qua kỳ thi năng lực, đáp ứng yêu cầu giáo dục thường xuyên ít nhất 15 giờ mỗi năm, đăng ký với IRS và trả phí đăng ký hàng năm. Một điểm mới của các quy tắc này là đặt nhiều nhà thầu độc lập, phi CPA, kinh doanh ra khỏi lĩnh vực kinh doanh và tăng cường vị trí thị trường của các công ty kế toán công trong khu vực này.
Vì yêu cầu kiểm tra, giáo dục và đăng ký áp dụng cho người khai thuế có trả tiền ký tên vào tờ khai thuế của khách hàng, có một lỗ hổng tiềm tàng.
Người lao động chưa đăng ký có thể có thể chuẩn bị tờ khai thuế, và sau đó người giám sát đã đăng ký có thể xem xét và ký tên. Tuy nhiên, các chuỗi chuẩn bị thuế lớn lý tưởng nên có tất cả các nhà chuẩn bị đăng ký của họ, cả hai để hạn chế trách nhiệm pháp lý và là một điểm bán hàng cho khách hàng. Tuy nhiên, chủ sở hữu CPA được miễn các yêu cầu mới này đối với người khai thuế, với các tiêu chuẩn chuyên môn cao mà họ đã có.
Tư vấn kinh doanh
Các công ty kế toán công cộng lớn thường có các hoạt động tư vấn rộng rãi, chủ yếu là nhân viên không phải là CPA. Các nhóm thực hành này tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp về các vấn đề quản lý khác nhau. Họ có thể tạo ra doanh thu và lợi nhuận đáng kể, trong một số công ty vượt quá sự đóng góp của các bộ phận kiểm toán và thuế. Theo liên kết để biết chi tiết.
Tại sao làm việc cho một công ty kế toán công?
Sinh viên tốt nghiệp gần đây, những người không chắc chắn về điểm đến nghề nghiệp cuối cùng của họ thấy rằng thường xuyên một thời gian làm việc tại một công ty kế toán công lớn như tương đương với một thực tập được trả lương cao.
Nó cung cấp kinh nghiệm thực hành với một số công ty và ngành công nghiệp khác nhau. Tương tự như vậy, kinh nghiệm kế toán công khai là một trình tăng cường tiếp tục tuyệt vời, được nhiều người sử dụng lao động tôn trọng. Làm công việc tuyệt vời cho một công ty khách hàng cũng thường xuyên mở ra các cơ hội việc làm ở đó.
Các công ty Big Four xếp hạng cao trong một hoặc nhiều khảo sát độc lập về những nơi tốt nhất để làm việc. Họ cũng tuyên bố thứ hạng cao trong các cuộc khảo sát độc lập của các nhà tuyển dụng có uy tín nhất. Ngoài ra, trở thành một đối tác trong một công ty Big Four có thể rất bổ ích về mặt tài chính.
Những điều không thích
Các công ty kế toán công lớn có vấn đề với sự kiệt sức của nhân viên. Các đối tác có động cơ kinh tế trực tiếp để tối đa hóa số giờ có thể lập hóa đơn của nhân viên. Trong khi các công ty Big 4 ngày nay kèn chính sách lưu giữ nhân viên của họ, họ có lịch sử về doanh số nhân viên cao, một phần do nhân viên điều trị dùng một lần và dễ thay thế.
Các đối tác có thể rút tiền chỉ bằng một phần lợi nhuận của công ty, được yêu cầu để phần còn lại của thu nhập lý thuyết của họ đầu tư vào công ty làm vốn lưu động. Các chính trị xung quanh chương trình khuyến mãi để hợp tác có thể được cường độ cao và tàn nhẫn.
Xung đột lợi ích tiềm năng là rất nhiều trong kế toán công khai, tạo ra một hành động cân bằng khó khăn. Nghiêm ngặt tuân thủ các quy tắc đạo đức của nghề nghiệp có thể dẫn đến mất kinh doanh của khách hàng, chẳng hạn như khi kết quả kiểm toán không đáp ứng được kỳ vọng của khách hàng.