Một số nhà quản lý tuyển dụng khuyên người nộp đơn bắt đầu hồ sơ của họ với một hồ sơ sơ yếu lý lịch thay vì một mục tiêu . Nhưng sự khác biệt là gì, và tại sao một người có thể tốt hơn người kia?
Hồ sơ sơ yếu lý lịch là một bản tóm tắt ngắn gọn về kỹ năng , kinh nghiệm và mục tiêu của người nộp đơn khi chúng liên quan đến một công việc cụ thể. Mặt khác, mục tiêu tiếp tục cho biết loại vị trí mà người nộp đơn đang tìm kiếm.
Về cơ bản, một hồ sơ là một phiên bản rất cô đọng của một bức thư . Không nghỉ ngơi toàn bộ CV của bạn, nó phù hợp với trình độ của bạn với các yêu cầu công việc. Mục đích là để cho người quản lý tuyển dụng một cách nhanh chóng và thuyết phục rằng bạn là người tốt nhất cho công việc.
Một hồ sơ sơ yếu lý lịch cũng được gọi là tóm tắt sự nghiệp , tuyên bố hồ sơ cá nhân, tuyên bố hồ sơ, tóm tắt sơ yếu lý lịch, và tóm tắt các bằng cấp. Tất cả tham khảo hồ sơ trình độ chính của bạn cho công việc trên hồ sơ của bạn.
Lợi ích của việc sử dụng hồ sơ
Một hồ sơ sơ yếu lý lịch cung cấp cho người nộp đơn một cách để nổi bật trong số hàng trăm hồ sơ mà các công ty nhận được. Hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ dành một vài giây để xem sơ yếu lý lịch, và phần lớn thời gian này được dành cho việc xem xét nửa trên của một bản lý lịch. Do đó, ngay cả khi nhà tuyển dụng chỉ đọc tiểu sử của bạn (nằm ngay bên dưới tiêu đề và thông tin liên hệ của bạn), họ vẫn sẽ có ý tưởng rõ ràng về trình độ duy nhất của bạn.
Ngoài ra, hồ sơ của bạn có thể bao gồm các từ khóa tiếp tục sẽ giúp ứng dụng của bạn được hệ thống theo dõi người đăng ký chọn mà nhiều công ty sử dụng để sàng lọc các ứng dụng để tìm việc làm.
Tiếp tục hồ sơ so với mục tiêu tiếp tục
Một số nhà tuyển dụng thích sơ yếu lý lịch để tiếp tục các mục tiêu, nhưng tùy thuộc vào bạn để quyết định xem hoạt động nào tốt nhất cho hồ sơ của bạn xem xét kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, trình độ và trình độ của bạn.
Việc nêu rõ mục tiêu trong hồ sơ của bạn là cách thuyết phục các nhà tuyển dụng biết bạn muốn gì trong công việc, trong khi hồ sơ giải thích những gì bạn phải cung cấp cho chủ nhân và có thể giúp bán ứng viên của bạn. Một lựa chọn khác là không sử dụng hoặc chỉ đơn giản là bắt đầu sơ yếu lý lịch của bạn với kinh nghiệm làm việc gần đây nhất của bạn.
Ví dụ, trong khi một mục tiêu có thể nói, "giáo viên tiếng Anh có kinh nghiệm tìm kiếm vị trí tại trường độc lập", một hồ sơ có thể nói, "giáo viên tiếng Anh với 10 năm kinh nghiệm trong các hệ thống trường học độc lập. Thành công trong việc phát triển các chiến lược giảng dạy sáng tạo để đạt được các cấp lớp vượt qua trên các kỳ thi toàn tiểu bang. "Không giống như mục tiêu, hồ sơ trả lời câu hỏi," Người nộp đơn này có thể cung cấp cho chủ nhân gì? "
Mẹo viết hồ sơ hồ sơ
Giữ hồ sơ của bạn ngắn gọn. Hồ sơ sơ yếu lý lịch phải dài từ một đến bốn (ngắn) câu. Bạn có thể viết tiểu sử của mình dưới dạng đoạn văn ngắn hoặc dưới dạng dấu đầu dòng.
Tập trung vào Danh sách công việc. Trong hồ sơ của bạn, chỉ bao gồm các kỹ năng và trình độ có liên quan đến công việc cụ thể mà bạn đang áp dụng. Tiểu sử đặc biệt hữu ích nếu bạn có lịch sử công việc không liên quan đến các mục tiêu nghề nghiệp hiện tại của bạn - nó cho phép bạn chỉ làm nổi bật trải nghiệm có liên quan nhất của bạn.
Tập trung vào tương lai. Tiểu sử phục vụ để thể hiện những gì bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng - những gì bạn sẽ làm cho công ty trong tương lai. Xem danh sách công việc để tìm hiểu những gì công ty đang tìm kiếm trong một nhân viên. Trong hồ sơ của bạn, hãy giải thích cách bạn sẽ đáp ứng kỳ vọng của công ty.
Vị trí giám đốc bán hàng có yêu cầu ai đó có thể cải thiện hồ sơ bán hàng của công ty không? Tiểu sử của bạn có thể cho biết bạn là "Giám đốc bán hàng đã hoàn thành với thành công trong việc phát triển các chiến lược đã tạo ra doanh thu tăng trưởng từ 6 đến 7 con số". Giải thích những gì bạn đã làm như một cách thể hiện người quản lý tuyển dụng những gì bạn có thể và sẽ làm, nếu họ thuê bạn.
Vấn đề vị trí. Điều quan trọng là mục tiêu sơ yếu lý lịch của bạn được liệt kê nơi người sử dụng lao động có thể nhìn thấy nó khi họ xem xét hồ sơ của bạn lần đầu tiên, vì vậy hãy liệt kê tiểu sử của bạn ở đầu trang, phía trên lịch sử công việc của bạn.
Tiếp tục các ví dụ về hồ sơ
Luôn luôn hữu ích khi xem xét các mẫu để lấy ý tưởng cho bản lý lịch của riêng bạn. Dưới đây là các mẫu hồ sơ sơ yếu lý lịch cho một loạt các công việc mở.
Khi viết tiểu sử của riêng bạn, hãy cố gắng tích hợp lịch sử việc làm và kỹ năng của bạn vào các bằng cấp được liệt kê trong bài đăng việc làm , vì vậy bạn xuất hiện, ngay từ cái nhìn đầu tiên, cũng đủ điều kiện cho công việc.