Danh sách các câu hỏi phỏng vấn cho công việc cán bộ cho vay
Tuy nhiên, có một số câu hỏi mà bạn có thể sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn cho một vị trí như một viên chức cho vay. Chúng bao gồm một sự kết hợp của các câu hỏi phỏng vấn hành vi, cũng như các câu hỏi tập trung vào kinh nghiệm cho vay của bạn và khả năng của bạn để thành công trong công việc.
Bạn sẽ muốn được chuẩn bị cho tất cả các loại câu hỏi và nói cụ thể về nền tảng, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong từng lĩnh vực.
Câu hỏi hành vi
Đặt câu hỏi hành vi là một kỹ thuật phổ biến được sử dụng bởi các nhà quản lý thuê để đánh giá khả năng của một nhân viên tiềm năng để phù hợp với nhóm của họ. Họ muốn biết thêm về bạn là ai và đạo đức và nhân cách của bạn là như thế nào. Đối với mỗi câu hỏi, hãy chuẩn bị một giai thoại ngắn để trả lời câu hỏi và vẽ bạn với tư cách là một nhân viên thông minh, đủ điều kiện, chăm chỉ và có khả năng cá nhân, người sẽ nhảy ngay vào các nhiệm vụ trong tầm tay. Dưới đây là một số ví dụ phổ biến về các câu hỏi hành vi.
- Tính cách tồi tệ nhất của bạn là gì?
- Tính cách nhân vật tốt nhất của bạn là gì?
- Hãy kể cho tôi nghe về thời gian bạn làm việc hiệu quả dưới áp lực.
- Làm thế nào để bạn xử lý một thách thức?
- Bạn đã từng phạm sai lầm chưa? Làm thế nào bạn có thể xoay xở được?
Câu hỏi về nền tảng kỹ thuật của bạn
Đương nhiên, người sử dụng lao động sẽ muốn biết nếu bạn đủ điều kiện để trở thành một viên chức cho vay, và một lần nữa họ sẽ muốn nghe một số ví dụ cụ thể rút ra từ kinh nghiệm của bạn.
Dưới đây là một số câu hỏi như vậy để chuẩn bị trả lời.
- Bạn có kinh nghiệm ngân hàng nào?
- Bạn có giấy phép gì (tiểu bang và liên bang)?
- Bạn quen thuộc với luật và quy định về cho vay của người tiêu dùng và ngân hàng như thế nào?
- Bạn có kinh nghiệm với FHA và VA cũng như các khoản vay thông thường không?
- Bạn có thể làm việc mà không có một trận hòa?
- Bạn cảm thấy thế nào về tiền hoa hồng?
- Giải thích khấu hao âm.
Tại sao bạn sẽ trở thành nhân viên cho vay tốt nhất
Sau khi chủ lao động đã thiết lập rằng bạn đủ điều kiện, họ sẽ tiếp theo muốn biết lý do tại sao họ nên thuê bạn trên các ứng cử viên đủ điều kiện khác. Hãy suy nghĩ về những thành công của bạn, cách bạn nuôi dưỡng công việc kinh doanh mới và cách bạn điều hướng các tình huống khó khăn. Có một ví dụ để nói chuyện với từng câu hỏi sau đây.
- Làm thế nào để bạn nguồn kinh doanh mới?
- Cho tôi biết về mạng giới thiệu của bạn?
- Mô tả cách bạn xây dựng mối quan hệ với mạng của mình.
- Cho tôi biết cách bạn đã giải thích cho khách hàng về các loại khoản vay và tùy chọn tín dụng khác nhau với các điều khoản dịch vụ.
- Mô tả tình huống với khách hàng không hài lòng và cách bạn khắc phục sự cố.
- Bạn đã bao giờ có khách hàng giận dữ với bạn chưa? Bạn giải quyết vấn đề như thế nào?
- Làm cách nào để một người nào đó có thể thành công trong môi trường có lãi suất tăng?
- Bạn sử dụng phương pháp gì khi quyết định cấp cho người nộp đơn một khoản vay?
- Cung cấp một ví dụ khi đạo đức của bạn đã được kiểm tra.
Thông tin thêm về công việc hiện tại của bạn
Cuối cùng, nhà tuyển dụng sẽ muốn biết thêm về công việc hiện tại hoặc gần đây nhất của bạn. Hãy chuẩn bị để nói về các tình huống cụ thể khác nhau giải thích mức độ công việc mà bạn hiện đang hoặc được giao phó gần đây nhất.
- Bạn có vị trí danh mục đầu tư nào ở vị trí hiện tại của mình?
- Bạn đang ở đâu đối với tỷ lệ phần trăm các khoản vay và tiền gửi của bạn, từ nay đến nay?
- Ai là số một trong nhóm của bạn trong quý trước? Bạn đã xếp hạng ở đâu?
- Làm thế nào để bạn tổ chức thông tin tài chính của người nộp đơn?
- Trạng thái của các tập tin tín dụng và khoản vay của bạn là gì? Làm thế nào bạn có thể cải thiện chúng?
- Mô tả lịch thanh toán hiệu quả mà bạn đã tạo.
- Tại sao bạn lại muốn rời khỏi công ty hiện tại?
Một khi bạn đã chuẩn bị câu trả lời cho tất cả các câu hỏi trên, bạn đã sẵn sàng để tạo một trường hợp cho chính mình với tư cách là người thuê tiếp theo của nhà tuyển dụng tương lai của bạn. Chúc may mắn!
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn khác
Các câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến, cùng với các câu trả lời mẫu mà bạn có thể sử dụng để thực hành phỏng vấn xin việc.
Các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng
Đừng quên chuẩn bị với một danh sách các câu hỏi để hỏi.
Dưới đây là các câu hỏi phỏng vấn để hỏi chủ nhân, cũng như các câu hỏi bạn không nên hỏi một người phỏng vấn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.
thông tin thêm
Lỗi phổ biến nhất về phỏng vấn
Cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm
10 mẹo phỏng vấn việc làm hàng đầu